[心情] 該怎麼辦?
目前我在高雄某補習班當班導師
因為我早上要實習,所以是做晚班PT,
從上班第一天起,我就覺得,我可能待不久了...
這家補習班因為要簽約,但是當初簽約的內容,
上班時間:
一到五下午4點半~晚上八點,週六彈性配合
如果我不OK的話,可以調整成5點半上班
時薪:95元
工作內容就是輔導、點名
上班第一天,班主任就要求我以後週一到週五都要四點來,每週六都要全天上班
我提出了疑問,結果主任反問我:「上班時間一定要跟合約一樣嗎?」
礙於已經簽約了,我不想賠違約金一萬元,所以我一直忍氣吞聲
漸漸的,問題開始出現了......
例如家長向主任反應學生的問題跟學習狀況,結果主任卻沒有告訴我
結果家長發現沒有改善,當然會生氣啊
那天家長就氣沖沖的衝過來,質問我為什麼沒有改善?
我一頭霧水,莫名奇妙的被家長罵了一頓
事後主任還不客氣的跟我說,學生家長已經反應兩次了喔!
可是我完全不知道啊,是你自己沒跟我說的吧?
這件事,我就開始想辭職了...
後來,讓我很受傷的是,平常我管班管的好好的
結果前幾個禮拜,學生不知道是不是因為暑假快結束了,心情特別浮躁
結果主任就上來了,他看到這種情形,當著學生的面罵了我一頓
隔壁班的導師也跟主任說,我平常帶的很OK,今天真的是例外
結果主任緊咬著這點,一直說他"每次"看到的都不OK
還告到老闆那裡去,說我跟學生講話
結果可想而知,我又被老闆罵了一頓,還揚言要減我薪水
我看合約上並沒有這個規定,請問老闆可以減我薪水嗎?
我時薪只有95,再減下去就低於勞基法了吧?
另外,因為普遍學生成績沒有起來,所以主任又異想天開的逼我重點整理
然後還要每題試題輔導,輔導我很OK,可是重點整理是講師的工作啊!
如前面所說,上班時間是4點半~八點半,如果不oK,我可以改成五點半到9點半
結果我現在的上班時間,是四點到9點,有時甚至到九點半,
而每到九點因為主任自己想下班
他就叫我們都把手邊的工作放下趕快回家,可是工作真的做不完啊
他就會沒好氣的回,你不會早點來喔
我就是要實習,我就是沒辦法啊!!
像這種情形,我該怎麼辦?
我額外被丟重點整理的工作,我根本做不完啊
我真的好想辭職,可是我一個月薪水也才9千多塊,哪賠的起一萬?
我覺得好煩...
--
□ ╭┐_╴_┌╮ ﹑**;, .‧ ﹒.. □
■ ▃▂( ˙ ˙ )▂▄ 〞 "˙*" ** ■
□ ◢ ▆▂▃=λ=▃▂▆ ◣ ◢◣◢◣ □
■ ◥ ◤ ◤ ◤ ◢▲◣▍◤ ▋ ◣◤ ▁▁ ████ ■
□ ◢ ● ▂▃▂ ● ◣ ▌▆▌▍◥ ▋◣◢ ▇▇ ◥██◤ □
■ ▍ ◢█人█◣ ▋ ▆▆ ◥◤ψ靖■
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 163.32.217.214
推
08/25 12:11, , 1F
08/25 12:11, 1F
→
08/25 12:13, , 2F
08/25 12:13, 2F
推
08/25 12:36, , 3F
08/25 12:36, 3F
→
08/25 12:37, , 4F
08/25 12:37, 4F
→
08/25 12:37, , 5F
08/25 12:37, 5F
→
08/25 12:38, , 6F
08/25 12:38, 6F
→
08/25 12:39, , 7F
08/25 12:39, 7F
推
08/25 14:32, , 8F
08/25 14:32, 8F
→
08/25 14:33, , 9F
08/25 14:33, 9F
→
08/25 18:41, , 10F
08/25 18:41, 10F
推
08/25 22:09, , 11F
08/25 22:09, 11F
→
08/25 22:09, , 12F
08/25 22:09, 12F
→
08/25 22:15, , 13F
08/25 22:15, 13F
推
08/26 03:04, , 14F
08/26 03:04, 14F
推
08/27 00:11, , 15F
08/27 00:11, 15F
→
08/27 00:11, , 16F
08/27 00:11, 16F
→
08/27 00:11, , 17F
08/27 00:11, 17F
→
08/27 00:12, , 18F
08/27 00:12, 18F
→
08/27 00:12, , 19F
08/27 00:12, 19F
→
08/27 00:12, , 20F
08/27 00:12, 20F
→
08/27 00:12, , 21F
08/27 00:12, 21F
→
08/27 00:12, , 22F
08/27 00:12, 22F
→
08/27 00:13, , 23F
08/27 00:13, 23F
推
08/27 11:49, , 24F
08/27 11:49, 24F