[心情] 該怎麼辦?

看板CS_TEACHER作者 (你知不知道我好愛你~**)時間15年前 (2010/08/25 12:01), 編輯推噓7(7017)
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目前我在高雄某補習班當班導師 因為我早上要實習,所以是做晚班PT, 從上班第一天起,我就覺得,我可能待不久了... 這家補習班因為要簽約,但是當初簽約的內容, 上班時間: 一到五下午4點半~晚上八點,週六彈性配合 如果我不OK的話,可以調整成5點半上班 時薪:95元 工作內容就是輔導、點名 上班第一天,班主任就要求我以後週一到週五都要四點來,每週六都要全天上班 我提出了疑問,結果主任反問我:「上班時間一定要跟合約一樣嗎?」 礙於已經簽約了,我不想賠違約金一萬元,所以我一直忍氣吞聲 漸漸的,問題開始出現了...... 例如家長向主任反應學生的問題跟學習狀況,結果主任卻沒有告訴我 結果家長發現沒有改善,當然會生氣啊 那天家長就氣沖沖的衝過來,質問我為什麼沒有改善? 我一頭霧水,莫名奇妙的被家長罵了一頓 事後主任還不客氣的跟我說,學生家長已經反應兩次了喔! 可是我完全不知道啊,是你自己沒跟我說的吧? 這件事,我就開始想辭職了... 後來,讓我很受傷的是,平常我管班管的好好的 結果前幾個禮拜,學生不知道是不是因為暑假快結束了,心情特別浮躁 結果主任就上來了,他看到這種情形,當著學生的面罵了我一頓 隔壁班的導師也跟主任說,我平常帶的很OK,今天真的是例外 結果主任緊咬著這點,一直說他"每次"看到的都不OK 還告到老闆那裡去,說我跟學生講話 結果可想而知,我又被老闆罵了一頓,還揚言要減我薪水 我看合約上並沒有這個規定,請問老闆可以減我薪水嗎? 我時薪只有95,再減下去就低於勞基法了吧? 另外,因為普遍學生成績沒有起來,所以主任又異想天開的逼我重點整理 然後還要每題試題輔導,輔導我很OK,可是重點整理是講師的工作啊! 如前面所說,上班時間是4點半~八點半,如果不oK,我可以改成五點半到9點半 結果我現在的上班時間,是四點到9點,有時甚至到九點半, 而每到九點因為主任自己想下班 他就叫我們都把手邊的工作放下趕快回家,可是工作真的做不完啊 他就會沒好氣的回,你不會早點來喔 我就是要實習,我就是沒辦法啊!! 像這種情形,我該怎麼辦? 我額外被丟重點整理的工作,我根本做不完啊 我真的好想辭職,可是我一個月薪水也才9千多塊,哪賠的起一萬? 我覺得好煩... -- □ ╭┐_╴_┌╮ ﹑**;, .‧ ﹒.. □ ■ ▃▂( ˙ ˙ ) 〞 "˙*" ** ■ □▂▃=λ=▃▂ ◣◢◣ □ ■ ▍◤ ▋ ◣ ███ ■ □ ▌▆◥ ▋ ◥██◤ □ ■ ▆▆ ψ靖■ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.32.217.214

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撐下去 才被罵兩句而已 工讀生本來就容易被嫌
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08/25 12:13, , 2F
可以準時下班應該要開心...當作學經驗又有人付錢給你
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就鐵了心的黑到底,你所有的行為依合約所述(上下班)
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受不了的會是主任,他會主動開除你,這樣你也沒違反
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合約,一旦他給的薪水低於95,請社會科的老師幫你寫
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一張簡單的存證信函,另外,你自己要保留每次上下班
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的證明文件(有打卡吧),上述前題是你打算不幹了
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既然有簽合約 那時間照合約來他也不能咬你違反
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我覺得這家可以不用待了 想辦法讓自己被資遣吧 QQ
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舊照著合約時間走啊 不用待了 好好實習找新的吧~
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08/25 22:09, , 11F
千萬不要忍下去 下次他跑上來罵你就嗆回去然後不做了
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08/25 22:09, , 12F
當學生面罵工作人員真有夠扯的
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08/25 22:15, , 13F
忍下去幹嘛? 這種地方越多 好的地方就更難生存
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叫他去吃__吧
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你寫道說 合約內容是四點半到八點 但若
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不ok 可以五點半再到 請問五點半這一條
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有加進去嗎?如果有,你五點半到就是合
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法的 你就不要管他給他五點半到八點走
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反正照合約來 讓他不爽主動辭你 有學生
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家長再來罵你 你就說:主任從沒跟我說過
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您反應的這些事。 我是覺得這樣的補習
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班根本不需要待了 你就黑到你讓他辭退
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你 記得證據都保留好 打卡的單據那些~
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協調不成,到教育局伸訴!
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文章代碼(AID): #1CT9MK6K (CS_TEACHER)