[請益] 該辭職嗎?
我是剛進補教界的新人
學生時代帶了一些家教，所以也不算完全沒有教的經驗
快畢業的時候現在任職的補習班主任主動找我去面試
當初談的內容是升小一正音班+國中小功課輔導
主任的說法是，"主要以正音班為主，有時間才做輔導"
因為我是外文系畢業的，主任也說會培訓我當兒美老師
因為試用期簽的是三個月
目前真的很掙扎要不要辭職
興起想要辭職的原因是
1.工作內容太過繁雜
本來是談小一正音班+國中小課業輔導
我以為時間是錯開的
結果竟然是要我同時進行囧
小一﹝5人﹞上課的同時，會有其他2~6年級﹝約10人﹞的學生在同一個教室
常常要上課的時候教室內就鬧轟轟的一團
早上的老師通常只有我一個
我要上小一的課，又要管秩序，又要盯其他年級的作業
這樣不管哪一邊都品質不好
常常有時候顧了一邊，另一邊就沒辦法兼顧
2.工作內容常在變動，而且不事先告知
常常到班的時候，主任才會說"今天不要管某某某，你趕快去幫ooo"
但真要不管也沒辦法，因為老師只有我一個，學生還是會一直過來找我
3.讓我教國中數學.....
其實這算是爆點
我覺得輔導是一回事
輔導對我來說就是學生有不會的問題過來問，是1對1的教學﹝還是我認知錯誤?﹞
結果上禮拜在沒有告知我的情況下，直接請我上台講解考卷
考卷有事前給我，但是是跟我說學生會過來給我輔導﹝因為之前有這樣﹞
結果隔天一到班竟然變成要上台，而且被輔導的學生有15人，數學老師還在後面盯著我
我完全沒有心理準備，我平常面對的學生也不過就是5個人，教的還是注音
國中數學是不難，但是會算跟會講解釋兩回事
上台跟1對1也是兩回事
上台還要顧及版書，站位等方面，事前我也沒看過該位老師上課
真的很怕某個概念講法不一樣學生會更混亂....
我自己是數學不好的人，也不希望去誤人子弟
4.其他零零總總
他們有些做事方法是會讓我覺得以後一定會出事的
包括請數學系畢業的老師教英文﹝就是3裡說的那位﹞
並不是數學好就一定英文不好，但是我有領教過這位老師的英文，真的很...
主任和這位老師是親人，我覺得這位老師也不太尊重人
有時候當著學生的面"教"我，真的是教，可是口氣不怎麼好
好歹我的學生也叫我一聲老師
我一定也有不好的地方，可是我覺得可以私下講
還有要戶外教學的時候，把學生當貨物一樣塞著載，還請老師騎機車載
我真的是不曉得要是真的出意外要怎麼負責....
在來就是目前也沒有讓我接觸到英文部分
讓我對於他說會把我培訓成兒美老師這件事存疑
這些是我目前發現的問題
我不知道這樣子是不是常態，就算是，有沒有忍下去的必要?
我本來是打算做完試用期就走
不曉得什麼時候提辭職比較好?
我是想說，如果做完這個月就走，他們可以提早找人訓練
又怕他要我做完試用期，然後之後就故意刁難我.....
我的工作時間是朝九晚五，月薪約20k
不曉得大家覺得這樣該不該繼續下去呢?
或者我該怎麼調適心態呢?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.162.83.197
推
07/19 21:25, , 1F
07/19 21:25, 1F
→
07/19 22:02, , 2F
07/19 22:02, 2F
推
07/19 22:33, , 3F
07/19 22:33, 3F
→
07/20 00:12, , 4F
07/20 00:12, 4F
→
07/20 14:44, , 5F
07/20 14:44, 5F
推
07/20 19:38, , 6F
07/20 19:38, 6F
推
07/21 00:24, , 7F
07/21 00:24, 7F
→
07/22 00:43, , 8F
07/22 00:43, 8F