[請益] 業績未到而減薪,這樣的狀況正常嗎?
我是剛踏入補教業的新手,目前到職快一個月了,
但今天聽到讓我十分shock的消息!!
「如果這個月全體業績未達目標,所有正職員工將被減薪(2-3成)」
因為剛聽到的時候太震驚,所以沒記清楚是兩成還三成
但這樣的狀況在補教業正常嗎????
我是有聽聞補習班在薪水上比較苛刻,不過隨業績減薪會不會太....
一開始在面試的時候,主任並沒有跟我說明這樣的情況
只交待工作需要電話招生,但我個人沒有被訂定業績標準
當然隨業績減薪這種事根本連聽都沒聽過,今天是其他資深員工轉述我才知道
我的底薪是26K(不含勞健保),全勤加1K
如果當月請假一天,然後整體業績又沒到,那麼一個月根本只領一萬多 囧
搞不好時薪比工讀生還低!!
這個工作老實說做得不是很開心,如果「業績未到就減薪」是補習班的潛規則的話
我就要在月底之前離職了!!所以想請問大家,補習班是否都有這樣的給薪規定?
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