[心情] 感覺被坑了
已經讀過版規,但是仍然不確定內容是否合規定,
若不合規定請告知,在下會自D
事情是這樣的,
今天拿到了我生平第一份正職薪水,
卻比預計的少了1800元,
雖然不是什麼大錢,
但是老闆的說法卻讓我無法欣然接受。
我上班的地方一個班只要超過10人,
老師就會有帶班獎金,
從第11個學生算起每個學生300元,
我班上有22個學生,帶班獎金應該是3600元,
結果今天老闆給的薪水獎金部份卻只有1800元,
因為老闆說這個班級現在還是我跟她一起帶,
所以獎金對半分…
我承認我是個新手,
前三個月的試用期帶我的老闆也確實每天有1/3以上的時間在班上和我一起帶班
但是從他確定我升正職的那個月起
他每天進班不到一個小時,進來發發作業簿、罵罵人就走了
而且自從那時起,老闆檢查我們班小朋友的作業就變得非常不仔細
導致錯誤叢生,爸媽都懷疑是我不會檢查作業…
好幾次跟老闆稍為提一下他就不爽
這樣就算了…
當初11月做完本來要走了,
因為每天進班要煮點心(約90人份)、做海報、修電腦、盯進度和功課…
真的消耗我太多體力,家人反對、壓力又大,加上薪水真的低…
當時老闆保證我12月起會生正職還有帶班獎金一個學生300元等等,
零零總總我至少可以拿到25000up
結果現在沒跟我說一聲就先扣了我的一半獎金
等我看到薪水袋才說什麼:「一起帶班,獎金對分」
扣來扣去我的薪水不含勞健保給付的補貼才23k(跟老闆原本算的真的有差)
聽他說完的當下真的很不高興,
整個十二月份天天在義務加班(雖然我知道每個老師12月份都很操勞)
零零總總加起來義務加班時間至少三天以上…
加上老闆把期末考的責任都推到我這…
這樣還有什麼道理說是跟我一起帶班要對分獎金呢?
請問如果是這種情況,大家會怎麼做呢?
呼~打完了
感謝大家收看本篇文章^^
若不能po此文請告知,
會自動刪文。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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