[請益] 關於長官的情緒控管!

看板CS_TEACHER作者 (渥渥仔)時間16年前 (2009/09/30 23:40), 編輯推噓3(303)
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各位前輩們好! 比較失禮的是 這是我第一次在這裡po文 就是篇抱怨+請益文 真的很不好意思... 在這裡我先大概講述一下 我之前有當過國中生的英文家教 也有當過一般國小生的課輔老師 (內容:檢查作業.複習功課.考試練習.回答問題) 前幾天(上個禮拜)剛應徵到一間裝潢相當氣派的補習班 (裡面有安親. 上英文數學作文等) 裡頭當家的是A主任(女) 但是也有另一位B主任(男) A主任是我上班地點的長駐主任 (指every day都在) B主任是由老總直接管轄 且是由別處過來支援的 (只有他要過來上數學課的幾天會來) 兩位職稱都是主任 但其實B多少比A大 (男>女) 而當初應徵我進來的則是B主任 = = = = = = == = = = = = 基本上如果各位前輩有屈指一算的話 就會知道 上禮拜去上班的時候 基本上 學生早就開學了 也就是說 我去 是接了另一位老師的位置 但是我到班後 根本沒有人來跟我交接 也沒有人完整的把工作內容 及學生該寫的東西告訴我 (像評量.自修.或是其他補習班另外有印的考卷或是課程) 所以我融入工作內容的方式 就是當我聯絡簿哪裡沒寫到 進度(補習班另外給的)沒排好時 在被罵/唸完後 才會知道說 原來某部份有特定要求 要做什麼什麼 而我又有哪些部分是要另外去請教其他老師的 甚至是由小朋友告訴我 漏做了什麼什麼... " 如果不是給予老師相當的自主權 那就請給予完整的就職訓練! " 再來 前面我有提到說 除了小朋友每天的作業外 每天 我都要排另外的進度 內容不外乎是要 寫/訂正 考卷 講義 評量 圈詞 背誦 等等的 而一般以小朋友四點下課為例 回到補習班也都差不多是4:30左右 吃個點心 嘻鬧/小聊幾句 大概五點開始寫學校功課 以我帶的小六班為例 如果功課少 大概六點半完成 但是如果功課多 寫到七點半都是有可能 但是小朋友還要吃晚餐 甚至於禮拜2.5 還要上數學課1.5小時 所以開始動進度的時間也就會更晚 以禮拜2.5為例 小朋友要上課 而這兩天 又是學校老師習慣性功課給最多的兩天 4:30 到 5:00前 開始寫功課 5:00~15開始上課 至6:30左右 6:30開始吃晚餐 7:00前開始寫功課 8:30左右 學校作業完成 這樣的情況 試問我能在這兩天 多少進度???? 所以這兩天 我大多是給訂正 或是背書 若真要寫東西 也盡量以文科為主 在他們弄完我進度的時間 大多在九點多了... 可是!!!!!! 當小朋友把補習班的聯絡簿(寫每天的進度與親師溝通)給主任時 主任竟然說!!! "什麼??進度這麼少???你們都在做什麼? 老師在幹麻? 現在都幾點了" ............................ 甚至於 有時候 小朋友完成了學校作業 跟我和另一位老師討論過後的進度之後 竟然是因為時間不夠晚 她就拿著我們的進度 跑去問那一位跟我討論進度的老師 想當然爾 問完後他的氣沒處發後 竟然回來拿小朋友的評量 開始追到之前根本不是我到職接手的部分 甚至於 那已經是另一位老師說訂正OK的東西 那...我夾在中間要怎麼安撫小朋友? 當小朋友寫功課/進度不用心 甚至是不專心時 我都會用說: [趕快把東西完成後 你就可以回家啦] 那小朋友安撫他們一下 等情緒穩定下來後 就會比較願意將工作完成了 但是當他們盡全力完成之後 面對的卻是更多的評量.考卷.罰寫... 那...這情何以堪??? 然而這陣子 也有所耳聞這位傳說中的A主任的一些行事作風 當然 為了不要贅述 以及被當作散佈謠言 我只能說 在讓那麼多老師在試教兩天後就走人的情況下 我能撐過兩個禮拜 甚至真心以為 我會繼續在這裡做長期的狀況之下 難道說 那裏真的是個令人愉悅的工作環境??? 甚至為了討好長官 就可以隨意解除老師的職務 也就是才會另外應徵我 當我手上這個班的導師 然而 卻在我來接手小朋友後 沒有任何交接的動作 對於之前那位老師 甚至也不主動跟他談離職的問題 也沒有交託他任何工作 等於是把他直接架空 是後來這位老師 一直到隔天才被派與支援各班的工作... 為什麼?? 心態是什麼??? 是因為那位老師是正職 換請我是PT 比較省錢 而且等著那位老師受不了 自己開口說離職 還可以省下資遣費嗎???? 是嗎??? 他到底在想什麼??? 甚至還有另一位老師的職務 那位A主任似乎也再開始找人接她的位置 而且又是在 沒有任何溝通的情況之下... 是到時候又要無預警換人嗎??? 然而今天下午 我-被-炒-魷-魚-了-!!!!!!! 引爆點到底是什麼? 我也有一點點搞不太清楚 大致情形是這樣: 下午小朋友正常上作文課 我則去別班當支援 等我們班下課後 我則回去帶他們 (下午三點) 有人寫進度 有人做作業 (因為有人的班級 因為H1N1停課 所以直接做進度) 到了四點半多 有兩人因為有兩個小朋友OK先離開了 剩下兩個人 一個是也OK了 再等另一位要一起做英文課的錄音 (WALKMAN) 另一位則還在做進度 而我則在改他們今天寫的評量.考卷...等等 然後過一陣子 五年級的導師過來 說是A主任 希望我們都過去 我說好 那可以等我完成手上批改的動作嗎? 那位老師也說好      (至於我回答這樣 是因為我是要過去幫忙支援五年級的秩序)      (有幾個臭小孩會怕我 所以要我去幫忙 )      (但是相對地 如果我自己手上也一堆東西要做       )      (我怎麼幫忙? 只會越管越亂 所以我想先把最後一點點看完 )      (最後我過去那邊 就可以專心維持秩序 以及排我們班明天的進度) 大概又過了幾分鐘 那個已經OK的小朋友 因為不想等了 想要先開始錄音 但走廊的低年級等 實在有點吵 (我們的教室是派在廁所旁邊) 所以問我說可不可以關門 我想說 恩 要錄音 需要安靜 也應該不會很久 所以我答應了! 我答應了~~~ 恩 問題在於 A主任非~~常不喜歡我們關門 說是因為不方便它突襲罵人吧 XDD 總之 當小朋友錄音錄到一半 A主任就衝了來 大罵我說 為什麼叫我過去那邊不過去 而且幹麻關門 說不要關門是聽不懂嗎 我就回說 我有跟老師說 我手上一完成 就會過去了 話都還沒說完 A主任就大罵說:那你不會過去那邊改嗎? 幹麻一定要在這邊改? OK 你都這樣說了 我也不想回話了 低頭把筆蓋起來 本子合起來 人也站了起來 低頭開始收東西 只由餘光感覺到A主任又離開了 我跟小朋友也沒多說啥 就開始收東西要過去 當我東西拿的差不多 正要準備離開後 B主任就也衝了進來 叫小朋友離開後 跟我說:[林老師 我們可以把話講清楚嗎? 你剛剛到底跟主任講了什麼?] 我當然一臉問號回說 我沒有回他話阿...? 他說:[那我問他她也不說...你東西不用拿了 你今天就到這...去打卡吧...] 然後也不讓我整理桌面 就一直重複說 我可以離開了 那後來中間又有幾句對話 請容我記憶不佳 無法準確記住 只記得他有透露出 我明天不用去了 就對了 那到此 我也不弄東西了 就跟他說:[如果說 這幾天因為我 讓你為難 我跟你說聲抱歉      但是我剛剛真的沒有回他話 讓它可以這樣辭我] 然後B主任大概也開始比較控制住情緒了 也願意聽我把剛剛的事情  跟我的立場說明一次 才跟我說 他這樣夾在中間 實在有為難... 等等類的 (我又開始遺忘細項了...) 不然今天就先這樣 然後 他在試試留我下來 之類的 (因為我是由B主任應徵進來的 還有前頭所提的官職關係) 那我最後是跟他說:[沒關係 如果他真的對我很不高興的話 要 fire 我 我是OK 可以接受 甚至 我每天要面對的長官是A 不是你 (B) 所以如果真的強留我下來 對你的立場也不太好 但他今天這樣對我 我真的覺得莫名奇妙...] ............. balabalabala 然後最後我就把小朋友的東西 交代/分類一下 然後我就要離開了 那B還一直就是說 要我在留10分鐘 等湊到整點的時數 然後會幫我在留留看 之類... 這樣的意思是 他是站在我這邊的囉? 那如果真的流成功 我到底明天還要不要回去上班? 如果要我先回去跟A低頭 我要嗎? 到時候的處事 怎麼辦? 還是說 各位前輩看完 真的有認為說 我有哪裡做不對 需要改進呢? 抱歉寫的這麼長的文 又好像有點偏題?? = =" 總之 我現在真的是 既頭痛 生氣 又無比心煩 怒阿~!!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.170.159

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有沒有留成還不確定~但已經說出希望你離職的話...等
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補習班主動通知你是否繼續留任吧...有勇氣的話也可以
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直接打電話過去問...遇到情緒化的上級真的很辛苦(拍)
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A主任有問題...就算你留下來,以後你要和她乾瞪眼??
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一個上班氣氛這麼差的地方...會讓上班是種壓力.....
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EQ這麼差的人 在他底下做事會很痛苦吧?
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