[請益] 補習班新人的勞健保問題
新手報到 在下有問題想請教版上各位...
最近在高雄找到一間補習班 主要是作課輔的
7月底做到現在了 一開始主任有說要簽約1年 不過還沒簽.....
他說未滿一年離職則需扣錢...
工作時間: 暑假是只有下午3hr 所以只有半薪=8000
開學到9點半 中間有吃飯時間 薪資1萬6
工作日週1至週5 週6是採輪值半天
都有上台教學的時間 其他時間則做課輔 訂正作業 督促考試 打雜...
勞健保一開始有跟主任談到 不過他說他們是小補習班 5人以下
所以幫我加保會划不來 說會負擔好幾千 =..=
而我去年退伍 健保是保在媽媽名下 但似乎只能寄託一年
至9月應該會恢復無健保狀態
退伍至今 國民年金繳款單也收到2張了 實在是.......囧
想跟主任再反應勞健保的事 他有說可以幫我保健保 不過沒有單保的吧!?
畢竟我薪資未達17280 就算要保也是以最低級別來保
勞保比國民年金 我當然寧願勞保
但不知如何跟主任說明 畢竟景氣實在很差 男生找課輔老覺得很不吃香
我在準備國考 所以才沒考慮工時更長的 但還是希望工作有所保障...
勞健保這問題一直困擾著我 不知有何解決方法呢??
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