[請益] 離職員工要求勞資協調

看板CS_TEACHER作者pipiher (pipiher)時間15年前 (2009/01/16 21:58)推噓11(11推 0噓 25→)

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我是補習班的主管在08年的八月我應徵一位女老師她帶三四年級(有簽一年約) 九月時仍有12個學生到十月就成了10個她帶學生成績非常差 (例如一張學校數學考卷全班有22人九十分9人八十分兩人七十分, 那兩人就在她班上) 錯就在我第一次月考時就應該請她走(合約當中有一項教學不利......) 只想說再給她一次機會我又再從頭開始教她但是第二次月考前的平時考週(我們這學區都會在月考前一週,考平時考) 學生還是考不好家長開始有怨言(那時已是11月底) 所以在11/29我就問她要做到這次月考完還是今天她說做到今天(拜託我又要帶她的班又要帶我的班) 結果她跑來公司拿錢時(薪水+勞健保) 跟我要十天預告工資(我那時不知道這條法令),我當然不給她說要告我結果她跑去勞工局協調我之所以不給是因為她教學不認真(七八位學生評量都沒完成) 又讓學生流失我又沒有將她的薪水倒扣該給的都給了我也詢問過她的意見為什麼做不好害我們少收入又可以當受害者要求這些錢?? 請各位鄉民可以給我一些意見?? 我的心好荒,第一次遇過這種事這種人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.173.169.25

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