[93級] 人因
1.人工物料搬運(MMH)的方法，有三種研究方法 P295
(I)生物力學法:受限於只能運用於偶發性(較不常發生)的MMH作業。其目的在於限制作業
系統需求，使其介於人體的肌力能耐和壓力忍耐的極限之內(較重複性的作業其所產生的
力量通常在生物力學的界限之內)
●MMH背部傷害最主要部位:L5/S1椎間盤(第5節腰椎&第1節薦椎)
(II)生理學法:最適用於經常性(較頻繁)且持續一段時間的MMH作業，此法關心:人們執行
MMH作業時的"能量消耗"及加諸於心臟血管系統的"壓力"
(III)心理物理學法(心物法):基本前提:認為人們在進行主觀的知覺壓力評估過程中，
能夠有效地整合生物學&生理學上的壓力。使用心物法評估抬舉作業時，受事者須調整
其負重到其不致非常疲倦為止。
◎最大負重:MAWL(最大可接受負重)
◎心物法缺點:
(1)施以特別控制才能獲得最有效的資料(樣本須有群體代表性)
(2)受試者須接受重複測試
(3)有高估現象
2.避免人工物料搬運過度施力的風險 P309
一、工作設計:
(1)減輕被搬物件重量 (2)由兩人以上合力搬運較重物體
(3)變更作業方法 (4)使抬舉作業的起終點的水平距離最小化
(5)物料堆積高度不超過肩高水準 (6)重物維持在指節高的水平
(7)降低抬舉頻率 (8)加入休息時間
(9)與較不激烈的工作相互輪調 (10)設計能緊靠身體且有手柄的盒子
二、人工篩選:(1)背部X光照射 (2)肌力測試 (3)身體檢查
◎此程序要具下列特性:安全的管理、可靠而又計量的數值、與特定工作需求有關、實用、
能預測未來傷害或疾病風險。
三、訓練:MMH風險認知訓練，補充課程，由管理人員強化降第MMH傷害有關知識
3.有3個原因去測耗氧量，他和心搏率並不會成線性關係 P272
◎線性關係會因人而異(身體狀況佳、最大有氧能力越大；特定心搏率下耗氧量也越大)
◎使用心搏率來預測適度粗重工作的耗氧量→最佳指標
◎影響心博率卻不會影響耗氧量的因素: 情緒壓力，疲勞，熱壓力
4. <反應時間>
A.單一型反應時間 P331
單一型反應時間:只有一個特定刺激會出現，且每次反應都是相同情況，經常刺激會在
"一個極短的時間" 和一個特定的空間區域。
◎單一反應時間約在0.15~0.20 s(一般以0.2s作為代表值)
1.刺激的模態;觸覺反應時間大概比視覺快40ms(0.04s)
2.刺激的可偵測性
3.間隔頻率
4.信號的可預期性
5.年齡
6.刺激的位置
B.選擇型反應時間 P334
選擇型反應時間;當好幾個可能刺激一呈現時，必須對應的作出此刺激的適切反應，
稱為選擇反應；所需時間稱為選擇型反應時間。
◎一般而言，可能的刺激越多和反應選項越多，所需的反應時間也越長
1.刺激和反應間的相容程度:刺激和反應間越相容反應時間越短
2.練習
3.警示
4.動作的類型
5.超過一個刺激
5.控制反應中最佳C/R 比是怎樣決定的 P398
控制-反應比:以裝置移動的程度除以系統反映的程度
C/R比低:高靈敏度(高增量)
C/R比高:低靈敏度(低增量)
最佳Ｃ/R比參考課本p.398圖11-10
6.手工具設計原則 P445
1.保持手腕正直:(I)不正確的動作→肌腱炎，腕隧道症候群
(II)避免尺偏、橈偏
(III)彎曲工具
2.避免組織受到壓迫
3.避免手指重複性動作
4.設計應講求操作安全
5.切勿忽略婦女&慣用左手者
7.人體測計資料的應用 P483
1.極端設計:在某個特定尺寸或特色，會構成一限制因素支配一群體的待處理變項
或特徵可採用最大母群體設計:95%或最小值設計(EX.門口高度)
2.可調設計:裝備或設施的某些特質設計成可調式的，以便適合各種人體尺寸的使用者
(EX.汽車坐椅)<較佳的選擇設計解法>
3.平均設計:對於狀況周全分析，有時可以確認某項目的平均值可被接受(EX.收銀櫃檯)
◎人體測計資料之應用步驟 P486
1.確認哪些是在該設計相當關鍵的測計項目
2.界定使用該設施或裝備的群體為何
3.確定所擬採用的應用原則或設計原則
4.選定所擬適用的群體百分比
5.檢索目標群體所屬的人體設計資料圖表，摘錄切合問題需要的數值
6.進行某些必要的修正
7.製作所設計裝備或設施的原尺寸實體模型，然後演練與測試代表性作業
8.什麼是常態區域？ 什麼是最大區域？ Ｐ４９６
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