[情報] 評鑑報告
http://www.heeact.edu.tw/
中山醫學大學視光學系
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一、目標、特色與自我改善
(一)訪評意見
該系設置宗旨:「培育學生成為全方位視機能檢測及屈光矯正
的視光專業人員,以提升大眾視力品質為目標,為國人視力保健把
關」,宗旨明確,且為目前國內第一所大學層級之驗光相關學系。
該系願景遠大,多達九項,惟不夠精簡務實。該系設「自評小組」,
建立自我評鑑制度,以PDCA 方式進行改善,值得肯定。
教學目標以基礎與臨床課程為主,結合相關實驗課程,課程規
劃大致符合教學目標。學習目標分成四學年;此種分學年之方式,
似乎是課程安排方針,與該系發展目標及發展計畫連貫性似嫌不
足。專任教師人力雖已改善,仍顯不足,實務課程比例略少。
該系有許多特色值得稱許,惟班制複雜,學生程度不一,不僅
有大學部,還有進修班及二年制,恐造成教師教學困擾。學生人數
眾多,相對而言,師資及教學資源不足。
(二)改善建議
根據上述訪評意見,茲就下列建議提供該系參考:
1.該系之願景有九項之多,略顯雜亂,不夠精簡,且有幾項似
乎可列為該系施政重點而非願景。
2.將對「驗光師法」之推動,列為教學目標及願景,與創系宗
旨不符,宜刪除。
3.該系教師皆具教學熱忱,惟人力略顯不足,宜增聘專任師資,
使教師有合理的教學負擔及待遇。
4.宜停止招收進修班,並儘早停招二年制學生,以改善學生人
數眾多而致師資及教學資源不足之情況。
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二、課程設計與教師教學
(一)訪評意見
該系設立宗旨及教育目標:「培育學生成為全方位視機能檢測
及屈光矯正的視光專業人員,以提升大眾視力品質為目標,為國人
視力保健把關。」依其宗旨及教育目標所設定的教育課程,反映出
相當的專業與多元化,在其基礎醫學課程中,包括眼球解剖與組織
學、神經學解剖學、病理學、藥理學、眼科學、遺傳學、流行病學、
人類發展學、視覺科學、視覺神經生理學、視覺神經發育學等,在
其視光學及應用課程部分,包括:生理光學、驗光學、眼鏡屈光學、
配鏡學、隱形眼鏡學等及臨床實習─到眼科及眼鏡公司見習,並在
課程中包含經營管理學及病例討論。
選修課程方面,有薄膜工程技術、遺傳學、老化醫學、認知心
理學、低視力學、分子與細胞視覺等,可見該系在課程設計及安排
上的用心及企圖心。
專任師資包括四名博士、四名視光學師(OD)為專任職,另列
有十五名兼任教師,其中有三名醫學工程相關科系教師、一名光電
工程系教師、四名視光學師(OD)、三名技術專業人員、一名行銷
管理相關科系教師、二名溫州醫學院合作人員和一名眼科專業醫
師。學生見實與實習合作醫院有十三家,見習與實習合作眼鏡公司
有十三家。
經實地訪評發現,該學系呈現的講義內容與實務科目名稱不盡
符合者,包括眼球解剖與組織學、視覺科學;名稱混淆者,包括驗
光學、配鏡學、眼屈光學;科目內容重複者,包括眼科學、視覺科
學。此外,基礎科學課程所佔比例偏高。
在上課教室、實驗室設備及教學上,均能達到教學的目標。課
程講義事先準備並發給同學,也增加了上課的吸收效果。惟課程教
材在自評報告書上,表示眼視光儀器學、視覺神經系統發育學及老
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化醫學三科已置於網頁上,然經實際查證發現所提供的三個網址:
(1) http://www.clinico.com.tw/csmu/index-down.htm 無法連線;(2)
http://www.csmu.edu.tw/~pc//可通,但大部份資料為幹細胞之研究報
告, 非教材; ( 3 ) http://snipurl.com/lovxb 已轉至
www.badongo.com/cn/search 沒有教材。
和學生的訪談發現,對系上之目標充滿信心,並認為課程的安
排帶給他們更多的選擇及發展,但若再問到未來在社會的角色定
位,又有不確定感。
和畢業生的訪談發現,95%的人走向目標導向的驗光師行業。
畢業生建議學校課程的安排應增加人際心理學及經營管理學之相關
科目,並減少基礎醫學項目。但也發現約有5%的人走入研究領域
繼續在基礎醫學研究領域發展,並也表示應歸功於學校基礎醫學。
課程名稱與實際教學內容不盡相符,不同的課程名稱,可能內
容差不多(例如驗光學和屈光學),當然重要的部份或可重複教導,
或從不同角度和層面介紹說明。但也發現有課程名稱與實際內容不
符合者(例如:視覺科學課的內容其實是眼科學,生理光學課的內
容大多為視覺生理學,學生了解程度恐有不殆),又該系名稱「視
光學系」,英文名稱optometry,直譯應是「驗光」較符合。
訪評發現有五位列名之兼任教師無授課之實。
(二)改善建議
根據上述訪評意見,茲就下列建議提供該系參考:
1.課程設計雖欲朝向多元化發展,安排的課程也很多,但卻發
現有些課程名稱與實際內容不符,例如將眼科學變名為視覺
科學;且在比例上之分配,如視覺神經學之相關課程稍多。
建議宜與課程委員會就課程設計及安排,作一全面性的調整
與規劃,讓課程內容具有連貫性。
2.教學內容深淺不一,在視覺神經學或生理光學方面的課程非
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常深奧,課程內容宜精簡化,並符合創系宗旨。
3.眼球解剖學內容流於只有小組討論形式,並無正規的教學方
式,教師宜採系統性的授課模式。
4.宜加強教室的隔音設備。
5.宜建置網路教學平台,提供教師教學大綱及相關教材,俾利
學生學習。
三、學生學習與學生事務
(一)訪評意見
因該系之師資不夠,故多聘請他系教師擔任學生導師,但導師
們對學生之生活關切度極高,譬如對無宿舍可住之學生在外租屋安
全性等皆有了解,值得稱許。
受訪學生反應,在校所學的課程較理論化,不夠實用,視光學
方面的實習比較不足,尤其在實務操作方面,練習的時數與經驗的
傳承不夠,畢業後尚須向就業眼鏡店作師徒式的學習,對學生的訓
練不夠完整。
學生去實習之眼鏡店認定標準並未嚴格篩選。
(二)改善建議
根據上述訪評意見,茲就下列建議提供該系參考:
1.宜增加該系師資,讓學生能由該系之教師擔任導師更為妥善。
2.學生在基本光學理論外,臨床視光學及視覺神經學、眼科學
理論方面之比重及深度,均超過驗光學及配鏡實務,宜加強
配鏡與驗光方面的學習時數與操作。
3.在篩選學生見實習之眼鏡店時,需有一套評估標準來評估其
專業性及教學效果。
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四、研究與專業表現
(一)訪評意見
專任教師人數仍略顯不足,兼任教師比例又嫌太高,專任教師
僅八位,兼任教師則為十五位。創系的宗旨目標為訓練學生成為視
機能檢測及屈光矯正的視光專業人員,但即使是專任教師,也僅有
50%之專業領域與創系之宗旨目標相符。九十六學年度擬增聘之教
師,專業領域也多與創系之宗旨目標不符。
八位專任教師僅二位有研究計畫,且似乎均與視光學無關。
系主任的研究成果發表於期刊論文之水準優良,但是均非屬於
視光學領域。其他教師發表之期刊論文數量嫌少,也與視光學無直
接關係,教師在視光學領域之研究似嫌薄弱。依此次訪評過程,以
近年該系教師之研究表現,較無法提升學生在視光學領域的研究基
礎。
(二)改善建議
根據上述訪評意見,茲就下列建議提供該系參考:
1.宜增聘具有optometry 專業之教師,其他新聘專業教師,如視
覺科學、心理學、或微生物學等等,建議待視光學專業教師
足夠之後再聘。
2.教師之研究宜以視光學領域為主,其他領域為輔,以符合創
系的宗旨,並奠定學生在視光學領域之研究基礎。
3.宜設計強化教師申請國科會計畫,以及在高品質期刊發表論
文之機制,並具體落實。
五、畢業生表現
(一)訪評意見
學生在畢業前所學習的實際技能尚嫌不足,大多數得靠僱主或
老闆的在職教育;所幸目前該系為國內大學視光學領域唯一學系,
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故學生畢業後之出路相對良好,就業市場大致不錯。但所謂僱主滿
意度則因無對照組做比較(例如:自評報告第十七頁調查表最下
行),無法凸顯優勢。
至於畢業後之升學或進修管道問題,由於國內、外學制上的差
異,例如美國的OD 並不代表真的博士,或高於加拿大、澳洲之視
光學碩士。各國學位之認定仍待釐清,而非一味地崇拜「洋墨水」。
學生畢業後之動向及成果未確實繼續追蹤並up-dating;畢業生
與在校生表現或意向未有關聯分析,無法進一步了解其教學成果。
(二)改善建議
根據上述訪評意見,茲就下列建議提供該系參考:
1.宜加強學生驗光實務訓練及人際關係課程。
2.學生畢業後動向不同,宜於畢業之前給予學生不同的「職前」
教育。
3.宜能於畢業前詳細評估學生在各方面之能力,以做為其日後
表現的參照。
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