[轉貼] 給憂心職業出路的博碩士生

看板CSHSU-LAB作者srwff (可樂果)時間14年前 (2011/12/25 00:10)推噓1(1推 0噓 0→)

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小弟無意中連結至彭教授的部落格,覺得文章十分受用, 尤其是五年五百億的文章,一針見血,點出現在學術界的悲哀. 以下轉錄自清大動機彭明輝教授部落格給憂心職業出路的博碩士生寫這文章給目前30歲左右的妳（你）們，像在寫家信。我們家三個孩子跟妳（你）們差不多年紀，面臨差不多的問題。妳（你）們的父母跟我很像，正是戰後嬰兒潮的一代，歷經小時候物資不算寬裕的生活，以及隨著我們的成長過程而迅速提升的所得與消費水準，因而對未來傾向樂觀，願意鼓勵孩子長期接受教育，對下一代的科系選擇較尊重而開放。在這背景下，許多年輕人在選擇科系時以興趣為第一優先考量，進入了就業機會較少的人文與社會科學系所。妳（你）們念大學時台灣的經濟成長率雖已開始停滯，但是還沒有到令人擔憂的程度，很多人甚至還期待著加入WTO以及政黨輪替將會為台灣的經濟前景帶來利多。但是當妳（你）們畢業後，許多令人憂心的遠景卻一一浮現：2008年的全球金融風暴、歐元區的國債問題、國內高教人口失業率的上升與通貨膨脹、少子化問題，以及美國的外債與國債問題等。我教過一些很優秀、有理想、有熱情，讓我很喜歡的人文與社會科學系所學子，卻在大學畢業、碩士畢業或博士將畢業時一再遭受到求職的挫折，有人慌了手腳，有人對自己生氣，有人失去信心，有人懷疑起自己有過的理想與熱情。這些事，常常讓我看了很心疼。我總是跟這些年輕人說：給自己時間到處去找，姿態要低，不管被拒絕幾次，妳只需要一個願意相信你的公司；永遠不要氣餒，先找到一個不見得喜歡的工作，再慢慢地從這工作開始去瞭解社會的需要，以及自己的興趣與能力，等過個三、五年再逐步轉到自己比較喜歡的工作。最怕的是心急，急著要自立，不要再用父母的錢；急著看見自己在社會上能做一些自己能肯定的事來養活自己和家人。但是，這一切需要花時間：妳需要花時間去認識社會，社會需要花時間去認識你。其實父母往往是最有耐心的，當妳需要時間時，不要因為怕他們擔心而逼自己馬上找到「理想的工作」。身為父母的我們，有足夠的歷練去判斷找工作的難易，有足夠的年紀鍛鍊出等待的耐性。不需要因為我們而著急。在這裡分享我自己人生不同階段的求職心情，希望有機會幫助一部份人鎮定軍心，走過最慌亂的時期。我大學畢業前抽到一種奇怪的兵制（補充兵），只要當三個月。在等待入伍之前就急著想知道自己可以找到什麼工作，所以到處去應徵。結果，每次應徵都有機會面試，每次面試主考官都好像很喜歡我，花不少時間跟我聊他們看人與用人的「哲學」，但是卻沒有一次入取。不過，這些經驗我很受用，後來都努力去揣摩、實踐他們傳授的竅門。很久以後我終於知道：他們不會錄用還沒當兵的人，而我的入伍令還沒下來，不知道何時可以退伍，所以他們也不能等。我最後慌到去應徵一家製鞋店的「廠長」職務，全廠一共一個小學畢業的老闆兼師傅，老闆娘當會計兼出納兼文書與總務，老闆的媽媽負責三餐、茶水與清潔。廣告上說月薪四千，學歷要高工畢業。我去應徵，還是沒有被錄取。後來明白：成大機械畢業生起薪至少六千，我的條件太好，老闆不相信我會呆下去。找工作被拒絕，不要以為錯一定在自己，很多時候只不過是因為陰錯陽差──譬如專長不符，或者 over-qualified，或者對方急著用人沒有時間給妳在職訓練。但是不要氣餒，妳只需要一個工作，繼續找下去。退伍後，我去應徵中鋼，被問到的問題全部答錯，卻還是被錄取了──主考官相信我的聰明，也不急著用人，所以願意培養我。第一個工作月薪八千九百，全班第二高，想都沒有想到。中鋼的工作很辛苦、無聊，輪三班制，管工人。我隨便說了一句，卻碰上一個剛被酒家女甩掉的工人，拿出刀子在廠房裡追殺我。嚇得我決心要換一個「只被人管，不需要管人」的工作。三個月後，中山科學研究院來函叫我去應徵。據說當時的中山是「博士滿街走，大學生不如狗」，我覺得這最符合我的願望。口試時主考官講的一口湖南話，我一句也聽不懂，他自認理虧，不再考我，只問我：要不要來上班？這句我聽懂了，猛點頭！就這樣到了全國最高機密的研究機構。上班之後才知道這個上校主管真的不可理喻，軍事單位也很官僚。有一次一張公文稿改了我三次，每次只改一個字，然後叫我整張重寫。第四次時我跟主管說：「這是最後一次給你改，要改多少隨你，但是我改完後就不再跟你玩這無聊遊戲了。」他還是只改一字，我謄寫完給他，過一陣子他又改一字拿來給我。我改都不改就送回他桌上，他又拿來給我，說一聲：「這是命令！」。我回他：「早跟你說過我只改最後一次。」又把公文送回給他，他又拿過來，我當著他面把整張公文撕爛丟到字紙簍。但是，我還是在裡頭很認真地學習，有不懂的就到處問，到處找資料。兩年期滿，我要離職時主官很不捨得。妳如果去看吳念真或嚴長壽的生平，大家都是這樣摸索著慢慢找到自己可以發揮的工作。社會不是大學，妳需要時間與親自摸索的機會去認識社會，社會需要靠妳一點一滴累積出來的工作經驗與能力發現你。不要急著找到人生最後一個工作！一個文學院的才女，畢業後半年找不到工作，去餐廳當服務生。我遠遠看見，故意不打招呼。後來她鼓起勇氣到我桌前，我才替她放心。第一個工作是什麼都不要緊，要緊的是「只要清白的工作都願意做」的態度。後來我問她求職為何不順利，原來她自己過度篩選，只投了有限張的履歷。我要她到處都投，沾上邊就投，沾不上邊也投──不需要妳來決定自己適不適合那個工作，讓老闆來決定。畢竟，剛畢業的人不容易判斷哪些工作需要哪些能力。沒多久，她應徵上好幾個工作，都是她事先以為不會上的。譬如，一個古董店老闆看出她有一些在該行值得培養的氣質與潛力。不要被自己的科系限制。我的一位高中同學找很久的工作後只找到一家公司要他，到美國的汽車廠推銷螺絲與五金。他是日文系畢業，不敢接這工作，我跟他說：我給你當靠山，不懂就找我。我給他一本英文的「金屬加工」，他硬著頭皮去接這工作，後來非常成功。其實，任何公司都有機會需要非本科系畢業的人。而且，學校分科系，公司裡根本沒有科系之分。一個工作下來，往往什麼事都得做，都得懂。只要夠聰明、肯努力，不是科班的也可以在三、五年內超過科班的。如果要更積極，打聽清楚哪些行業妳願意進去發展，應徵前在 Google search 內用「 market analysis」把該行的特性與展望盡量查清楚（不需要有內行的功力，只需要超出剛出校門的生嫩即可），有機會的話甚至到該行業最頂尖的公司大門前，利用中午時間問每一個出來的人：「我希望瞭解你們這個行業，妳可不可以讓我請妳一頓飯，利用午餐時間講一些給我聽？」如果妳是中文系畢業，想要到高科技公司行銷部，只要妳願意積極打聽，還是有機會進這行業。有一個高科技公司的董事長跟我說他如何找到一位最得力的幹部。這個人大學畢業去應徵，表現太差而沒錄取。他不服氣，堅持一再打電話要問沒上的理由，並且表示他不相信自己沒有能力做那份工作。老闆對他的堅持印象深刻，再給他一次面試機會，結果錄取了。愈是熱門的產業，應徵的人愈搶手，但是熱門行業中有熱門公司，也有冷門公司。妳若沒有經驗與專長，先去應徵冷門公司（別在乎它多久會倒），在它倒之前認真學習該行專業職能，然後跳槽到較好的公司，這樣一路跳過去。好好掌握以上竅門，我猜應該對很多人會有用吧。最後送你們托爾斯泰《戰爭與和平》裡我最喜歡的一句話：「Time and patience, patience and time」。講這句話的大將軍最後贏得了俄法戰爭（打敗拿破崙）。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.203.14

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