[校務] 校長給全校師生的公開信

看板CMU_M55作者 (Jessica)時間9年前 (2014/11/06 22:53), 編輯推噓-1(010)
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創新求變、追求卓越 中國醫藥大學會更好 致全校師生的公開信 親愛的老師及同學們,大家好。   時序入冬,謹在此提醒大家添衣保暖照顧身體。   中國醫藥大學在蔡長海董事長及所有董事、黃榮村前校長、與所有師生共同努力下, 近年來,不論在教學、研究、服務各方面,都表現亮眼,連續8年榮獲教育部「獎勵大學 教學卓越計畫」全國最高補助,2012年躋身世界大學排名五百大及世界臨床醫學與藥學領 域前200強,在新發布的2014年英國《泰晤士高等教育亞洲大學排名》攀升到第57名,讓 校友和家長們都與有榮焉。   今年二月,我回國接任校長,倍感責任重大,因為大學面對國際化的競爭趨勢,校務 發展必須與時俱進,不進則退,所以不能有半刻鬆懈。況且,在朝向國際一流大學進展過 程,勢必面臨相當多的困難,亟待克服,也是只許成功,不容失敗的挑戰。   在校方擘劃邁向頂尖大學為主軸的願景工程,一切校務推動導向都以學生為中心:落 實以學生為主體的學習方式,創新學制整合及學程規劃;期許學生接受全人教育,加強通 識學養的廣度與深度;籌設五個校級中心來增強各學院的研發能量;在推動國際化策略方 面,採行國際雙學位學程,與美國一流大學包括UCI、Tulane、UT MD Anderson建立雙聯 學制,讓本校醫學生及其他研究生,透過雙聯學制取得美國學校及CMU的雙學位。此外, 為增強與產業界之互動合作,已向教育部申請並已核准設立產學一體之“製藥碩士學位學 程”,此乃引領國際醫藥與生技新藥潮流,同時配合政府在台中水湳經貿生態園區打造『 國際健康產業園區』。   在硬體方面,於學校有限的空間裡,希望能充份利用以創造最大的加值。目前已在醫 學院的4、5樓建立全新的共同實驗室,中醫學院的共同實驗室也已規劃完成。附設醫院I 棟大樓的動物實驗室空間也已完成重整,並由空間委員會規劃作最好的利用。   在軟體方面,提議「行政組織重整」案,在配合學術單位有效運作下,已通過增設研 究生事務處,統籌研究生招生、課程、指導教授等事項,並增設副主管以利行政工作推行 。   再者,考量學生就業及證照,與系所優質師資的來源,有些系所考慮合併,原則是讓 本校學生有考證照的機會,待政府通過該學門的證照後,再考慮從合併系所中獨立出來; 同時亦可讓找不到優秀師資的系所,透過整合,更為強壯,讓學生更能從優質的教師中學 習到有用的知識。   基於這些原則,校方研議「學術組織重整」,經過幾個月的時間、不下十多次的會議 討論,研議出一個草案,以利大家作進一步的討論,讓全校師生參與推動校務革新意見, 使學校的學術組織重整能更周延,達到共識。   只是,對師生來說,任何的改變都會有焦慮,需要有適應期;果然,10月23 日有同 學投書媒體質疑校方研擬的「學術組織重整」草案為黑箱作業,並對「保密條款」發表批 評言論。不過,遺憾的是,該同學對此事未能有全面的瞭解,而造成此事件引發爭議風波 ,校長願意承擔全部的責任。   我知道各學院系所主管、教授和學生代表之間的溝通及了解尚有落差,必須要有更多 的多方面協議與討論,因此,我立即召開幕僚會議,把各院系所對「學術組織重整」之協 調討論時程,延長到12月,俾讓全校達到一致的共識。學校並未預設立場,完全是以學生 及教師為主體的構思,對學生及教師的權益不僅完全不能受影響,只有更加的改善,況且 ,校方規劃實施的時程是106年。   學校為什麼要做這些事情?目的是讓學生在校接受好的全人及專業教育,讓教師分流 工作更加完備,學校有責任聘請優秀的師資,把學生教好;讓學生畢業後即能成為社會上 期盼的人才,我們不能只看眼前,還要看到未來。在充滿希望又快速變化的21世紀,知識 就是力量;以後的同學,不但要在台灣競爭,也要和對岸的人才競爭,更要勇敢的和全球 人才競爭;因此,學校不僅是培育學生考取專業技能證照,並應提升人文素養及外語能力 ,使同學畢業後在職場上更具競爭優勢!   我記得在澎湖讀高中時英文考90多分,到了台北只考6、70分,顯而易見,城鄉教育 程度是有差距的,大學國際化接軌亦是如此。對此,校內各系所的師資人數、教學品質、 學生能否取得專業證照,都要做評值檢討;而身為教育工作者,老師們要以寬宏的胸襟和 做父母的心情,關心每個學生未來的出路。   學校組織重整之目標很明確,積極的功能在於:1.增加研究動能以進入頂尖大學之列 ;2.強化學生學習素質與國際接軌;3.建立彈性平台,有利延攬人才、留住人才,營造研 究團隊精神;4.教師分流使人盡其才,以達和諧、公平晉升之校園;5.增加財源使學校財 務能達平衡。學校的每一個改變,都必須符合這些目標。   我在美國生活了35年,大學自由及開放學風,與民主的普世價值,是我堅定的信仰。 校方提議「保密條款」,是為了提醒相關主管參與幕僚會議在未做成決議前,勿散布尚未 決定之訊息,避免造成不必要的困擾,期為教師升等或論文送審衍生關說等流弊,防範未 然。僅因二提案併列議程,造成部份師生誤會聯想,造成之誤解,實非本意。   八個多月以來,我經常在校園逛逛,看看大家,在校門口或在電梯內,都希望認識您 們;看到各位或在教室中認真學習,或在球場上鍛鍊身體,或在校園裡做社團表演練習, 和風廣場洋溢著青春歡愉氣息,讓我感到欣慰。學校的教學設施及制度尚有許多需要改進 的空間,校長也不斷地學習,希望能引領學校往上提昇,若有不滿意或不周全的地方,請 適時的提供建議,讓我們可以做得更好。   因為,您們才是學校前進的最大動力,希望全校師生能互相尊重,互相體諒,共同營 造和諧共榮的學習與相處環境。我深信,形塑這樣的校園氛圍是需要時間的,一旦完成後 ,中國醫大一定能成為世界一流的醫藥大學,做為教學、研究和求學的美好殿堂,讓我們 共勉之。 校長 李文華 2014.11.4. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.22.177 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CMU_M55/M.1415285613.A.6EA.html

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2沒壞
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