[心得] 面談2
接續上次的話題
新竹風超大，又下雨，氣溫又很低
如果沒有車子，新竹真的是很難待，真的是幸福之都嗎？
旺宏：封裝測試
員工訓練也是強大一派，不過要看你待的部門.......
面試了一下，真的覺得有必要想一下十年後的阿茗在作什麼......
一進去就給你看旺宏20年影片，總之影片搞得超熱血
然後帶你看一下工作環境，有游泳池（要收費）、有健身房
有宅男餐廳（讓你一步也不要離開公司）、有兒童育樂場、有圖書館
我覺得最屌的是有電動場，還說可以借遊戲片出來........
面試前先考英文，20題，其實很簡單，但是宅茗腦袋更簡單，只對12題......
然後就等人資叫你進去，順帶一提.......1111人力銀行的人資妹超正，裙超短>\\\<
但很可惜我們面對的是旺宏的人資嬸..........我沒有別的意思啦...只是.........
等很久！等到第二梯我同學都出來了，我第一梯還沒進場！
然後面試的是三個工程師，挺嘴泡的，其實我不太喜歡正式的場合給我嘻嘻哈哈
如果你是會心一笑，還是科科笑之類的，我還喜歡
有點不正經的打鬧我就不是很喜歡.........
一樣先講自我介紹，不過他們對我作啥沒啥興趣
數位題目要對到面試官的口味還真不容易，不像類比的滾來滾去就那幾個，一定會中
因此他們問的差不多之後，就開始問我有沒有寫過C，有阿有阿
工作內容是在封裝測試、以及修補晶片缺陷，然後就寫控制機器的最佳解
要提昇機器效率、修補比，因此要對C比較熟悉
修補晶片缺陷就跟字義上講的一樣，可能一批晶片中會有壞掉的
然後就想辦法補起來，因此也是要寫機器的控制程式
他們主要是修補ROM跟Flash
其實沒啥興趣，大概也是問一下教育訓練就沒了，不過他們說這個訓練期比較短
大概一年吧，作到很強才要三～五年
不像IC下線要練5年，五年後公司還不敢讓你下，還在跑模擬，下線前還要多練幾年。
同時也是這家讓阿茗覺得，會作東西還不夠，會的tool超多也沒用
真的是要剛剛好命中部門相關的，不然他一律沒啥興趣
不過剛剛好命中也不一定好，他就深入問，結果你不是作的很強大，還是爆
所以大家出門前還是先把自己做的東西看熟一點好了
我每次出門固定翻一下DLL......太久沒回去修那顆XD
心得：我同學去黃光，很慘，他成績這麼好，設計也超強的
結果一樣去被人家列為黃光，變成製程
不是說黃光不好，只是有時候想想，我們都挑人家剩下的，真的很討厭
也不是說黃光就是剩下的，只是我們是電機耶？不是什麼化工耶...........
哪天賺了大錢，各位學長姐，一定要回來捐一棟工三
要是林背發了也成名了，就在工二後面蓋一棟「茗館」，感覺很邱的樣子XDDD
「走了，下一堂在茗館四樓。」
「幹，今天好像要考試......」
想到以後學弟會講這種話就覺得很爽...........
離題了。還不知道研替的路在哪裡就在嘴炮.......
友達：數位IC
雖然說是電源管理IC，不過我聽主管面試講的時候總覺得不太對......
因此我就把他分成數位IC了
面試前要寫的東西超級多！跟奕力有得拼！
人格特質、英文、綠色分數（這個超鳥XD）、細心度測驗
大家大概不知道綠色分數是三小，只聽過綠色執政
好像最近友達在推動節能減碳，因此就要你寫你對環保概念到哪裡
題目大概就是冷氣降一度，省幾%電
四人家庭用省水馬桶，一年省多少水.........等等極其無言之能事的題目....
我68%..........不過應該參考性質比較大，大家寫寫就爽
細心度測試是左邊一個5566，右邊一個5556，兩邊不一樣，那就打X
兩邊都是5566，那就打O...........................唉........
這個面試官是我遇過最有耐心的一個，即使他對我題目沒興趣，他還是有把他聽完
不會懶得聽，或是中途打斷問你DLL怎麼作
工作部門大致上是寫演算法，他聽到我大學專題是針對JPEG2000的演算法
有稍微問一下，不過只可惜我沒有命中，因為他希望是有修改到演算法
而我只有單純去撐速度跟功耗面積等等
因此他就問我有沒有用過FPGA，有阿有阿，有沒有寫過verilog，有阿有阿
有沒有改過演算法，沒有沒有..........
就是這家也讓我覺得，會的tool會就好，他們似乎不在意你會到什麼程度
有用過吼？有！有就好..........不過當然這也要看公司。
有些當然也會問你tool的想法
我們感謝不知名友人提供題目：verilog跟VHDL差在哪裡
不過我想實驗室的大家都會寫verilog，應該就不用我多說什麼了。
之後就問教育訓練了，教育訓練也是會上課。
不過詳細的我就記不是很清楚了，因為我剛剛收到友達的來信
已經被reject掉了............
新竹，已經給了我兩次reject了。
以上大概是這個樣子
總之大家還是走務實派吧，有作什麼就講什麼
如果沒中面試官的喜好，那也無可奈何，我想，一般學校做的很難剛好命中他們的產品
project跟product還是有差。
強強講的其實也不知道在講什麼......什麼訓練你的能力，出去不要輸別人。
可是這些所謂的「做事態度」「業界不是這樣作」「成長了很多」（摘自強語錄第七章）
是不能寫在履歷上並且量化的。是沒有辦法傳達給面試官的。
難道你要寫你成長度80%，態度90%！？..............又不是神奇寶貝！！
講到神奇寶貝國中超瘋的。成長度大概都要把它刷到100%才開始練XD
唉，大家沒事的時候可以多看點別的書，作作一些設計
一些真正可以寫在履歷上面的事。
可以講得出來而且不會愧對未來老闆的事。
.............言止於此
跟上次一樣，等我晶片拿B，我才敢教人家奈米電路，不然在這之前都是打嘴炮。
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話說回來，我上次搞得阿聰奈米7X分，那次晶片拿D.........
囧？似乎有正相關！？
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10/30 14:00, , 1F
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