[分享] 受雇槍手攻略（二）：《火花的判斷》
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「那到底怎麼判斷阿！她們那麼善於交際，一些準則應該也不太一樣吧？」
『當然是，只是小陳….她們也是女人，也一定有情感上的需要』
『我們可以透過她現在面具的模式，去知道你們之間是否有火花』
槍手因為工作需要，她們的生活就是不斷的社交，
透過社交去得到她們要的，所以深諳男生的弱點在哪裡—美色。
你可以看到幾乎所有女業務、服飾店店員嘴巴都甜到一個不行，
只要讓男客戶一心軟就可以趁虛而入，猛攻，甚至Close成交。
所以我們這時候要判斷，她的放電、興趣指標
甚至肢體碰觸的動機為何，不然都只是你的白日夢而已。
「原來之前都只是我的腦內小劇場阿…」
小陳的小劇場瞬間從彩色電影變成黑白紀錄片
『你別灰心的那麼快拉，聽完再想想』
一般來說，要判斷槍手跟你有沒有擦出火花，只要透過以下三點就可以了
1.聊天話題
2.碰面狀態
3.非語言溝通
「聊天話題不就那些生活瑣事嗎？也可以拿來判斷？」
「那怎麼用聊天去判斷火花呢？」
『你很急欸～讓我慢慢講你慢慢聽』
1.聊天話題
首先要知道你跟她的聊天話題必須由你主導，
也就是說你不能總是聽她聊工作、聊產品，
那只是她要推銷的前置作業而已，聊天的話題能不要提工作就不要提工作，
如果只是一直聊工作，那你不用跟她買東西
頭上也會多一個「客戶」的紙符，永遠不得超生。
我有個朋友之前也是想攻略一個女業務，他在跟女生交手時，
用的就是我之前跟他說的金字塔聊天法，這個聊天法其實是我歸納出跟一般女生用的，
核心心法是要「快狠準」，不聊多餘的廢話直衝核心，升溫到曖昧狀態
「那是什麼阿？！金字塔聊天法？完全沒聽過欸！」
『你9/20來找我，我講座幫你留個位子阿』
「欸你不要到時候虎爛我欸！我會把時間排出來哦！」
『好拉好拉，我是那種人嗎？』
再來是碰面狀態－
2.碰面狀態
你跟她的見面絕對不要是她的「下班狀態」，這跟第一個有關，
如果她跟你碰面的狀態是切到「業務模式」那你就會是她認定的客戶。
這部分很簡單，就是避免她跟客戶常做的活動、相處時間，
例如：不要跟她喝咖啡吃飯，
因為一般業務都會跟客戶做這些事情，自然容易把你連結到工作上。
「幸好我還沒有貿然行動，之前還真的有想過下班之後去探班….」
『不，是幸好你今天遇到我跟我吃飯，這頓就算你的了～』
「吼～好拉！」
3.非語言溝通
非語言溝通，有兩個不同的領域—
a.行為語言
b.肢體語言
而這兩個卻又環環相扣，我們先從肢體語言說起。
首先是透過肢體語言去觀察是不是有興趣指標的產生，這邊舉幾個簡單例子帶過：
摸頭髮、露出手腕、頭髮放到一邊露出脖子、交叉站著、肚臍方位…等
再來就是行為語言，行為語言包括了她的所有行為反應，例如：
跟你聊天的氣氛、對你的邀約有沒有興趣、工作以外的接觸…等，
其實包含了很多，行為語言的意思就是「女方這個行為的動機與涵義」
這兩個判斷完之後還要去比對看看，如果一個女生她的行為語言跟肢體語言不一致，
代表她內心的想法衝突，某種程度上來說是警訊，代表她對你還在觀察階段，
例如：
嘴巴上對你的邀約非常有興趣，但總是背對著你說話。
行為上對你有好感，但肢體卻不然，這時候就代表你沒有激起真正的火花。
「原來是這樣阿！女人也太難搞了吧…那判斷完之後，要怎麼擦出火花呢？」
『小陳，受雇槍手是女生其中一種面具，要讓她們卸下面具當然要用特殊的方法阿…』
「你說的也是，那快跟我說要怎麼做阿！」
『首先…..』
小陳已經迫不及待的想繼續聽下去，殊不知要真正的擦出火花，才只是剛開始而已….
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