[請益] 什麼工作可以快速提升自己呢?

看板CATCH作者 (APPLE)時間12年前 (2012/06/29 23:49), 編輯推噓9(9推 0噓 21→)
留言30則, 11人參與, 最新討論串1/1
做什麼工作可以快速的提升自己呢? 特別在學會與人相處 應對進退的道理上 不想要只是學會話術變得很會講 而是想要真的提升自己有成長 變得更成熟 需要具體一點的喔 ex廣告公司做哪種類型職位的 工作內容是什麼會接觸到什麼 本身有做過業務 也不排斥這種性質工作 (但不要保險那種傾向做緣故的) 不過因為是女生 所以不想是那種烈日下流汗奔波的 麻煩大家了~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.176.117.156
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國際業務助理?
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有所成長 更成熟 能具體一點嗎
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特別強調是在跟人相處 應對進退方面 就是不只是學會領域專業專精的部分 還能學會一些道理 (舉例像工程師就是比較需要專精鑽研在專業領域上"比較"不需要接觸人際) 所以工作內容會與這有些相關囉 公關 廣告 是我暫時目前想到的 但是這些產業都不了解(我只有業務做比較久) 所以想知道有哪些類型工作的職缺可以參考 或哪種的公司文化會特別注意這方面的
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工作是先看你有什麼 而不是你缺什麼 你要的那種叫做學生
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會不會成長是看人的態度而不是看工作
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希望大家可以針對問題提供建設性的提議~ 酸都很容易 會不會成長當然是看態度 可是環境也重要吧 打工時也做過辦公室的文書 超級悶 上班只想等下班 下班連面對店員也會習慣面無表情 像這類型要處理的只是文字工作的正確跟快速 這樣一來除了在上班學會的一些工作技能都沒什麼學的 對自我成長或許也有..但相對緩慢 (不要說也有同事相處 但那畢竟不是主要)是想知道有哪些不了解的類型的工作能當選項的 也能做為方向這樣 希望知道的人能提供意見 謝謝~ ※ 編輯: birth116 來自: 180.176.117.156 (06/30 01:43)
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我覺得是高階主管特助耶。我看我們公司的特助整個超萬
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能的，一堆鳥不拉幾的突發狀況她都有辦法知道怎麼處理
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個人覺得拓展視野 提升能力 增加穩定度 這個工作非常
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適合 不過真的不容易應徵上就是了
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不然一般的公關專員也有類似的工作內容
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認識的廣告AE都很操,一定讚,幾乎全能
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能當高階主管特助的基本上都要有擔任次一級主管的能耐或經驗
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我很不想推這個---->金x豹。金x豹不能亂來，消費不是一般
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人說想去就可以去，應該可以學很多!
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沒有那種工作
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你的觀念嚴重錯誤 工程師才最需要大量與人交際溝通
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你只想當個交際花的話 長的正穿的露就好了
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工程師當然也有分很多種 有負責開會也有只負責寫程式面對電腦的 要看公司跟需求做的事吧 但也有朋友是在這種大眾印象的狀況跟職位上 做的也是悶但又無法離職 不是想當交際花 是因為現在的工作遇到一些事 而這一份工作跟前一份工作都是很多獨立作業 做了很多主管也不知道 甚至不在意 想找一份讓自己更有存在感 而且學習到的道理快的工作內容或環境
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但是要當上高階主管特助是不是要先有一些工作經驗或歷練或是
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之前在學校就有很多經驗(豐富的履歷表之類)...?要一次就應徵上
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應該有難度吧..?
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是要"很多"的工作經驗..頂級的特助在公司的位階是比照副總的
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像我們這種的經歷只怕連副總的特助都不夠格
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一開始網友說的,要成長主要是看"態度",是非常中肯的意
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見,不曉得為什麼原po覺得是被酸呢?事在人為,同樣是看
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似沒有成長的文書工作,也可以想辦法處理得流程更簡化
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這也是一種態度的成長.只要有心,在任何崗位都可以觀察
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都能有所成長改變,如果要學會與人相處,一個好方法就是
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在公司裡頭找到一個值得仿效的對象,學習他的應對進退,
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久而久之也會學到處事的道理
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當然很多事事在人為 就像壞學校也有好學生 好學校也有壞學生 有心學當然都會有成長 就像會讀好學校不見得會處理事情 但是這篇文主要在問"有哪些傾向我所說類型的工作"可做參考 (當然不排除也有我個性偏好的關係) 而非討論文書工作或辦公室工作是不是能學到做人處事的道理 會說酸 因為在發文前其實就有想到：發一篇文總是不管用怎樣的問法 一定會有人針對你的問題提出質疑反駁 同時卻又沒有真正的提出建議 （而且每間公司的文書小姐會面臨到的情況也不同甚至環境差很多 但不在問題之內) 補充一下我現在的工作同事就我跟另外兩人 公司主管大約幾個月才會見一次 所以所謂的相處之道或學習仿效也是就我們三人而已這樣
推
07/01 16:09, , 29F
推樓上! "文書"這個位子其實是有許多待人處事的奧妙在裡面的
07/01 16:09, 29F
推
07/03 00:00, , 30F
電梯小姐.......我承認我是來亂的 XD
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※ 編輯: birth116 來自: 180.176.117.156 (07/03 02:08)
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