Re: [請益] 與媽媽之間的關係 會不會影響跟主管間ꨠ…
我嘗試著用心理學的角度來解釋一下，
不過我會避免使用一些複雜的專有名詞，
因為我個人很討厭背專有名詞，所以通通都記不住Orz
※ 引述《Andrea73 (這一躍沒這麼難)》之銘言：
: 問題類型:
: 魅力、向上溝通相處
: 個人魅力提升
: 自己個性:
: 我向來神經大條，沒有什麼殺傷力，有點傻傻的，
: 最近面試過程中，我常被女主管盯、壓，
: 是否因為我該在團體裡找個適當的定位，不然實在很不是滋味
: 1.問題背景:
: 家中有三個女人，我最小
: 我跟母親的關係不知道為什麼，長年來愈來愈不好，
: 在打這篇文章的同時回想問題，還真的不知道為什麼
: 因為我向來個性並不會討厭他人，
: 但是過去幾年卻愈來愈討厭自己的母親
: 對她做的事情愈來愈有成見
: 前幾個月我嘗試拿下對他的定見，
: 可是當他在大家面前表線表達之後，在當下，我每次的發言會被視為對他的成見
: 在家庭聚會裡，他會拿我當題材或擋箭牌，以致我都覺得自己很可憐
通常呢，關係會不好絕對是雙方面的原因。
首先，她會拿你當題材或擋箭牌這種事情，我想絕對不是一天兩天的事。
至於你說三個女人，我先假設分別是：母親、姐姐、妳。
關於家庭動力的部分我不做推測，畢竟準確度太低，
不過如果要猜，我應該會猜姐姐比較得人緣，
妳母親應該比較喜歡妳姐姐，原因可能是功課好或比較會撒嬌。
導致母親拿妳說嘴，妳也覺得不容易受母親肯定的結果，以上都是隨便猜，看看就好。
無論原因是啥，反正結果就是妳對『女性權威者』比較有成見，
可能妳母親的個性講話比較酸，所以當女主管講話太犀利，
就會讓你不自覺得想到妳母親，進而直接將成見套到主管身上。
這狀況是有學理依據，主要原因就在於人類那很聰明也很笨的經驗學習法。
為了節省腦力與縮短思考時間，人在類似的情景下，
便常常會拿以往的經驗直接套用並做出判斷。
這種判斷法尤其容易發生在高壓力的狀況，例如被主管定的時候。
因為高壓力的狀況被大腦判斷成危險時刻，自然通常來說，
直接拿以往的經驗來應對比較不會錯，至少妳『活』到現在。
動物本能的要求很低，只要能『活著』就算是好反應。但很不幸的是，
以人類來說這可能不太夠用。在被女主管定的狀況下，這樣的應對其實不甚正確。
例如妳下面介紹的兩種狀況─
『直接反彈』或『依然固我』，這兩種方式其實都不是很好的處理方式，
被扣上帽子也是應該。
尤其當你把對母親的成見，同樣套在主管身上時，
我相信做出這些反應的時候，口氣跟臉色一定不會太好。
在這種狀況，被主管扣帽子也只是剛好而已。
當然，我不是說女主管一定對，但女主管定妳，也不一定她就是錯。
她就算錯，但很不幸的她就是妳主管，就是需要妳好言好氣的說服她，而不是她說服妳。
: 2.目前狀況:
: 這樣的情況，延伸到工作場合，我愈想往上爬，就愈會遠離互相取暖的環境
: 而親自面對犀利的女主管，這使我不知該如何面對，
: 也就是我，在過去面對犀利的主管(我母親)，我的內心其實只能忍氣吞聲
: 愈是直接反彈，被噹的愈厲害；或直接去做想做的事，也會被扣上一些帽子
: 所以，我幾乎不懂得如何與長輩或主管相處的自由自在
: 3.我的疑問:
: 上面那句話正是我發問的問題所在啦，
: 謝謝
妳的問題的答案就是─
一定會有影響，而且基本上應該就是直接的原因。
至於要怎麼處理？
大概就是想辦法經由心理治療，讓妳對母親的成見歸成見，主管歸主管。
或者是找母親一起來做治療，解決妳們之間的問題。
詳細狀況請詢問專業人員，我只是神棍而已，謝謝觀賞。
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