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討論串水的實驗
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者SIKIS (砰一聲)時間23年前 (2003/04/01 14:21), 編輯資訊
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是否跟實驗者噴進杯子裡的口水有關?. 類似讚美別人的時候體內產生什麼激素之類的. 罵人的時候又產生另一種?. 這篇感覺是來亂的 :p. 別理我了... --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw). ◆ From: 218.166.102.214.

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者SIKIS (砰一聲)時間23年前 (2003/04/01 14:08), 編輯資訊
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看了寬慈的分享 讓我想到昨天到總圖查資料時 讀到一篇博士論文. 厚厚一大本的研究 做出的兩項重要結論之一就是. "員工受到讚美的及肯定的頻率會影響員工的工作滿意度及留職意願. 建議管理者多用正面肯定的方式激勵員工 少用負面制約的方式制約員工. 於員工士氣及留職意願會有幫助". 說實話 當時會覺得.
(還有42個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者answer1 (加油)時間23年前 (2003/04/01 13:07), 編輯資訊
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體育大會那天. 聽翠萱姊分享. 曾經有人對兩杯水做了一項實驗. 每天對其中一杯水一直罵一直罵. 對另一杯水則每天讚美及關愛它. (這項實驗印象中曾經聽過對動物或是植物做過 第一次聽到對水做). 過了一陣子以後. 在顯微鏡下觀察兩杯水的結晶. 每天讚美及關心的那杯水的結晶非常地漂亮.... 另一杯水的
(還有450個字)
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