Re: [心情] 該相信嗎?

看板Boy-Girl作者ptt0219 (必須開啟天人模式~~)時間10年前 (2013/10/11 12:53)推噓7(7推 0噓 13→)

留言20則, 8人參與討論串16/32 (看更多)

《公司法》（經理人競業之禁止）第三十二條經理人不得兼任其他營利事業之經理人，並不得自營或為他人經營同類之業務。但經依第二十九條第一項規定之方式同意者，不在此限。原PO問看看他主管是不是經理啊？應該是吧？都是大股東了…… -- 其他營利事業包括公司及獨資合夥在內查公司法第三十二條規定經理人不得兼任其他營利事業之經理人，係指依公司法選任登記之經理人不得兼任其他營利事業之經理人而言，包括公司組織、獨資合夥之經理人在內，如公司經理人兼任獨資合夥行號之經理人時，得經該公司董事或執行業務股東過半數之同意解除其限制。反之獨資合夥之經理人擔任公司之董事或執行業務股東者，得免經該獨資合夥行號負責人之同意。但甲公司經理人兼任乙公司經理人，或乙公司經理人兼任甲公司經理人時即應得甲乙兩公司之董事或執行業務股東半數之同意。前經本部經臺 (55)商字第二七八九一號令釋在案，希仍依前令規定辦理。（經濟部五七、一二、二一商四四七九八號）經理人之經營業務權限　　　一、公司法第29條第1項規定：「公司得依章程規定置經理人，其委任、解任及報　　　　　酬，依左列規定定之。但公司章程有較高規定者，從其規定……二、有限公　　　　　司須有全體股東過半數同意。三、股份有限公司應由董事會以董事過半數之　　　　　出席，及出席董事過半數同意之決議行之」，準此，有關經理人之任免，係　　　　　依上開規定辦理。又同法第31條規定，「經理人之職權，除章程規定外，並　　　　　得依契約之訂定。經理人在公司章程或契約規定授權範圍內，有為公司管理　　　　　事務及簽名之權」。惟經理人與公司間係屬委任關係，並不以登記為生效要　　　　　件，有應登記事項而不登記者，亦僅不得以其事項對抗第三人，而非不生效　　　　　力（公司法第12條參照）。　　　二、復按公司法第32條規定：「經理人不得兼任其他營利事業之經理人，並不得　　　　　自營或為他人經營同類之業務。但經依第29條第一項規定之方式同意者，不　　　　　在此限」。職是，公司經理人除經依第29條第一項規定之方式同意外，負有　　　　　不得兼任其他公司、獨資、合夥營利事業經理人，並不得自營或為他人經營　　　　　同類業務之競業禁止義務。　　　（經濟部九五、五、一六經商字第０九五０二０七一一三０號函）經理人雖未經登記，仍應受公司法第三十二條規定之限制查經理人與公司間係屬委任關係，並不以登記為生效之要件；依據公司法第十二條規定，應登記事項而不登記者，亦僅不得以其事項對抗第三人，而非不生效力，已甚顯明。是戶籍機關職業記載不以主管機關登記文件為憑，即採取此一原則。同法第三十二條係屬防止競業之規定，經理人無論登記與否，既經公司委任，此種競業之情形即已存在，自為法所不許。（經濟部六三、五、一０商一一八九０號） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.246.169

推

newy

10/11 12:53, , 1^F

10/11 12:53, 1^F

→

newy

10/11 12:53, , 2^F

10/11 12:53, 2^F

推

sexxes

10/11 12:53, , 3^F

10/11 12:53, 3^F