[新聞] 美近半雇主 看網誌調查求職者
美近半雇主 看網誌調查求職者 【8/21 18:31】
http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=258682
﹝本報訊﹞根據美國網站,CareerBuilder.com進行的調查顯示,在美國,近半數的
雇主會使用Facebook、MySpace、LinkedIn等社交網站,查看求職者線上個人檔案,故若
要在網路上張貼資訊、發表言論,都需十分小心。
調查指出,有45%雇主表示曾造訪社交網站查詢求職者檔案;另有11%雇主表示,計畫以社
交網站作為篩選求職者的方式;且35%受訪者表示,他們曾因求職者在社交網路上的內容
,決定不錄取此人。
這些讓雇主卻步的內容包括「挑釁性或不當的照片和資料」,或有關酗酒和嗑藥,又或是
,臭罵前雇主、同事或客戶;拙劣的溝通技巧;歧視性言語;學經歷不實;洩露前東家的
機密資訊等。
但交友網站卻也為求職者帶來了正面影響,如有18%雇主曾因看了社交網站,決定雇用此
人。而這些人的檔案「讓人對求職者品格有良好的感覺」,或為專業資格提供證明。某些
人則展現創造力和紮實的溝通技巧。
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