討論串[討論] 有人遇過這種老闆嗎?
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各位生技人你們好:. 想請一下.....我目前正在當某大學生命科學系某老師的研究助理. 剛去應徵時,他說他需要一個幫他做實驗的助理,因為他說他的學生很不認真. 怕國科會做不出來,所以需要一位助理幫忙,因為我本來是做有關植物方面的分生實驗,. 而他們則是做動物rat的實驗...他說其實原理都相同..只
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適用期是有薪水的,有可能是薪水少一點,或不享有正職人員的福利. 可能是我看多了吧. 這種怪老闆或壞老闆很多. 我還有同學是那老闆沒親自面試他 就讓他進來 然後3天後叫他走. 理由是我同學看人的眼神不對之類的...新進人員沒有週休喔. (還沒有資格配實驗用的buffer喔 在那lab 是post do
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雖然版上都是鼓勵的聲音. 不過我覺得也許你也會需要自己好好想一想. 在求職的策略上面有沒有什麼需要改進的地方. 人家說親兄弟明算帳. 找工作怎麼可以不先談清楚工作內容 薪資 福利這些最基本的事情呢？. 如果你含混其詞 沒有明確要求 老闆當然就認為他的規定你都可以接受了阿..... 還有 你事先有沒有
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多文恕刪. 試用期本來就有薪水的. 如果沒有薪水也只能自認倒楣. 你現在的優勢就是趁契約還沒確認 勞保健保還沒有入保. 這樣的話 反而對你造成的傷害最低. 因為一旦你入勞健保 計畫契約也確認報到. 那你要走反而難上加難. 我之前認識一個實驗室的助理也是類似的情況. 倒楣的是他已經入勞健保了. 變得他
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