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討論串[問題] 實驗室人員生涯規劃
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[問題] 實驗室人員生涯規劃已刪文
推噓11(11推 0噓 24→)留言35則，0人參與, 6年前最新作者kbt2720時間6年前 (2018/01/25 22:22), 6年前編輯資訊
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作者: kbt2720 (master) 看板: Bioindustry. 標題: [問題] 實驗室人員生涯規畫. 時間: Thu Jan 25 22:22:43 2018. 老實說一直很想問但又不敢問. 我畢業一年多了，待過幾個實驗室發現實驗室的人都頗年輕的，是因為沒有發展所以老人跑都了嗎？. 在
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#2
Re: [問題] 實驗室人員生涯規劃
推噓9(9推 0噓 15→)留言24則，0人參與, 6年前最新作者borhuah (BHC)時間6年前 (2018/01/27 09:11), 編輯資訊
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※ 引述《kbt2720》之銘言：中南部雖然生活花費低，但薪資也相對低。. 如果之後加薪幅度都相同，北部的薪資幾年後會好很多。建議可以在新竹找看看。. 以我的經驗，新創小公司的升遷機會和加薪幅度會比已經穩定有產品的大公司好的多。也因為公司人較少，學的東西也比較多。. 我覺得純RD上bench的工作無
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#3
Re: [問題] 實驗室人員生涯規劃
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者blue010679 (藍色灰色)時間6年前 (2018/01/29 08:55), 6年前編輯資訊
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給個業界現況. 實驗室和Q部門. 老闆和主管的想法就是. 1.這東西很固定所以只要肯學就會. 2.現在學歷最少都大學當然找大學或碩士. 3.最好有經驗然後化學化工>藥學>>>食品>生科. 結合以上三點. 老闆主管對Q部門的OS就是只要有待過實驗室都學的會 學歷普及最好化學碩士最好有經驗（不輪班學士2
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