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討論串[討論] 怎麼篩選地雷? (研究助理)
共 3 篇文章
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#3
Re: [討論] 怎麼篩選地雷? (研究助理)
推噓9(9推 0噓 16→)留言25則，0人參與, 最新作者afk2768 (AFK)時間14年前 (2011/06/19 21:35), 編輯資訊
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這點非常同意 甚至有些老師還會抱怨現在大學生和研究生程度不好 又想偷懶. 進了他的實驗室 待不到一個月就烙跑 也不想想確切的原因. 所以有些地雷老師現在很奸詐 用別人名義徵人. 從廣告中根本不知道是他 到了面試時候才知道上當了. 更厲害的連老師的聯絡方式和電話都寫別人實驗室 結果去了才知道上當了.
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#2
Re: [討論] 怎麼篩選地雷? (研究助理)
推噓2(2推 0噓 2→)留言4則，0人參與, 最新作者EosTwo (Two飽飽~)時間14年前 (2011/06/18 00:28), 編輯資訊
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想借標提回文問一下. 要如何找到一個好的研究助理呢？. 看看隔壁實驗室...說實在老闆脾氣真的不是很好. 托他的福 我到職半年多認識了很多人. 不過想想他人其實也不錯 只是脾氣要改. 在他換過的助理中. 我看過動作極慢的 （像是抽兩管midi可以花一天,還沒做其他的事情）. 推卸責任的（像是清理冰箱
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#1
[討論] 怎麼篩選地雷? (研究助理)
推噓8(8推 0噓 20→)留言28則，0人參與, 最新作者Rodrigo (漫長的戰鬥.......)時間14年前 (2011/06/17 21:43), 編輯資訊
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畢業一年多了. 也有點經驗了. 也希望大家不要跟我一樣不幸 XD. 以下是我採過雷的特點 XD. 1. 一人實驗室. 累翻不說. 如果是比較特別點的技術. 還常常陷入孤立無援的窘境. 2. 老闆在面試時，抱怨前一個助理爛透了之類的. 只會抱怨?. 人是自己選的~做一做就開始嫌東嫌西?. 自己挑選的人
(還有233個字)
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