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討論串[問題] 農業科技相關公司就職問題
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#1
[問題] 農業科技相關公司就職問題
推噓2(2推 0噓 2→)留言4則，0人參與, 最新作者goddum (％尋Ｐ＠)時間14年前 (2010/06/20 11:14), 編輯資訊
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本人非農業背景但對農業有興趣且獲得農業科技公司錄用,但是公司要求簽署下列文件:. 1. 競業條款 (離職後兩年不得進入相關產業). 2. 五年工作合約, 於合約期滿前離職須依合約比例賠償公司薪資與全部受訓費用. 3. 需畫押兩位保人 (與被保人連坐賠償違約金). 4. 工作期間所有農業相關著作及研究
#2
Re: [問題] 農業科技相關公司就職問題
推噓7(7推 0噓 0→)留言7則，0人參與, 最新作者gray43時間14年前 (2010/06/20 12:21), 編輯資訊
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我猜你投的公司可能歷史悠久. 或老闆是從傳統產業起家的. 因為有些合約很古老XD. 其實某些合約你簽或不簽都不打緊 反正都已經違法..... 1.競業條款只限定兩年內是有效的 但不是進入相關產業就違反條款. 根據目前的判例 法律上認為必須下一份工作明顯利用到上一份工作所獲得資訊. 並對原公司構成利益
(還有1117個字)
#3
Re: [問題] 農業科技相關公司就職問題
推噓0(0推 0噓 2→)留言2則，0人參與, 最新作者goddum (轉職)時間14年前 (2010/06/21 23:22), 編輯資訊
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感謝您的指點迷津. 關於五年合約的賠償金額，將內文敘述如下，煩請幫忙確認條文中的"賠償薪津"是否違法:. 服務未滿一年 自簽約日起，按已領薪津及獎金合計之百分之X，及特別派外. 受訓費用之全部。. 服務未滿N年 自簽約日起，按第一年已領薪津及獎金合計之百分之X，及特. 別派外受訓費用之全部。. 謝謝
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