[感想] 最糟的面試經驗

看板Bioindustry作者時間4年前 (2019/06/28 17:22), 4年前編輯推噓14(14推 0噓 10→)
留言24則, 14人參與, 4年前最新討論串1/1
話說在幾週前到桃園某醫材公司複試 當天約了下午ㄧ點的時間，除了等了一段不短的時間外，在等待主管現身的同時，人資當 然先來撐一下場面，過程中當然也發生了一些讓人不太舒服的話... 期間人資問我：對於職務是否還有疑問？ 我：上次主管說得很清楚，基本上沒太大問題 然後又聊了其它事情...... 然後人資又問：所以未來是業務職務？ 我：ㄜ......應該不是(履歷是投另個職務，但主管希望我做業務，而且內容跟我之前做 的 很相似，所以我沒想到職稱是業務） 人資：那你還說自己都很清楚？ ㄜ......我想表達的事是：我清楚工作內容，至於每間公司所給予的職稱本來就不盡相同 ， 我不知道職稱 跟 我說知道工作內容 這兩句話應該不衝突吧！ 然後主管出現，顯然人資把剛這件事情轉述了一次，所以呢 主管一進門就工作內容和職 稱又說明了一次..當然還有薪資的確定，然後最後說：這兩天會先電話通知，然後下週發 正式offer紙本給我，到職時間要我再跟人資確認即可...就我的理解似乎是deal了！？但 一直到了預定時間我沒收到任何通知，於是我在預定發紙本給我的當天下午打電話過去， 我說我是上週過去面試的人，本來主管說上週會通知，今天會發紙本，是否是我會錯意了 ？我是不是沒錄取？ 人資：不是不是，你沒有會錯意，只是因為主管真的真的很忙，最近又有股東會，我連要 遇到他都沒辦法，再給我一些時間，明天中午回覆你。 我說：好，如果明天沒接到通知，就表示沒有了。 結果，當天夜裡，我半夜中驚醒，看了手機，一封晚上11點多從系統發出的訊息：感謝我 對此職務有興趣，但我們已有適合的人選... 我想說的是：糟蹋人也不該用這種方式，如果已經確定了，既然無法做到主動知會就算了 ，為何不能在別人主動詢問的當下就坦白告知？一直壓著別人的時間，不明確表態，我想 不管怎樣的工作 怎樣的身分地位 Integrity is the most important thing... 這件事情多少影響到我的心情，即便我已經不是初出茅廬，雖然不至於玻璃心，但對於一 個待過幾間公司的我而言，這樣的事我敬謝不敏...... 回想從一開始約初試到複試到通知，電話中確定了面試時間然後說會發一封邀請函給我， 我想我是蠻沉的住氣的，（在隔了兩天之後仍然沒有收到還是頭一回）...打過去詢問， 對方人資：蛤，你沒收到啊，那我再寄一次，通話結束後立即由系統發出訊息...嗯，我 想人資的專業不應只是熟悉勞基法而已...... 以我過去的經驗，一般公司打來約面試，通常在通話結束後的當下就發送一封邀請函，電 話的目的當然有知會跟確定雙方都許可的時間，而郵件就是為了要有憑據...... 其實某種程度上非常感謝沒錄取，即便為了等待（我確實很喜歡這份工作）放棄了一些選 擇，但就在隔天，我又收到其它公司的offer letterXD 沒有經歷過，豈能更加珍惜現在的緣分？ 最後，我想說的是 這幾週天氣其實都非常極端，不是突然暴雨就是非常炎熱，總之都是 「濕」的狀態，但為了希冀的工作，誰不是舟車勞頓？我自己就是騎車》高鐵〉桃捷》小 黃，白天出門 回家都是天快黑的狀態，即便是求職者 我們也是人生父母養，給予基本的 尊重 我想不為過吧！ 回想起某次與人資談話提到：我覺得主管非常有親和力，感覺是可以溝通的人。對方人資 ：對啊對啊，主管非常好，什麼都是可以跟他討論的，而且他很重視每位來應徵的人，覺 得就是要把對方當成自己家人般的重視....再對照後來的情況...我只能ㄎㄎ... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.138.45 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1561713730.A.759.html
推
06/28 20:21, 4年前 , 1F
沒法 現在公司都這樣
06/28 20:21, 1F
坦白說，這情況我還是頭一次遇到@@
→
06/28 20:54, 4年前 , 2F
聽起來很雷，做哪種類型產品的公司？
06/28 20:54, 2F
collagen &HA
推
06/28 20:57, 4年前 , 3F
那麼鳥 就直接說哪間了啊
06/28 20:57, 3F
就龜山那間嘍
推
06/28 23:27, 4年前 , 4F
請問是哪間 ？我最近有收到桃園某醫材的面試通知欸
06/28 23:27, 4F
推
06/28 23:32, 4年前 , 5F
想知道哪間+1
06/28 23:32, 5F
推
06/29 01:44, 4年前 , 6F
想知道+1
06/29 01:44, 6F
※ 編輯: flora1103 (111.82.179.104 臺灣), 06/29/2019 07:14:11 ※ 編輯: flora1103 (111.82.179.104 臺灣), 06/29/2019 07:15:53 ※ 編輯: flora1103 (111.82.179.104 臺灣), 06/29/2019 07:24:39 ※ 編輯: flora1103 (111.82.179.104 臺灣), 06/29/2019 08:26:45
推
06/29 12:04, 4年前 , 7F
X亞?
06/29 12:04, 7F
推
06/29 18:41, 4年前 , 8F
這比其他公司不主動通知錄取的感覺還差，恭喜找到工作，
06/29 18:41, 8F
→
06/29 18:41, 4年前 , 9F
謝謝分享
06/29 18:41, 9F
推
06/29 18:43, 4年前 , 10F
和x在華X園區對嗎?
06/29 18:43, 10F
lol ※ 編輯: flora1103 (111.82.172.196 臺灣), 06/29/2019 19:56:56 其實我只是回想起這個過程，替我父母心疼了一下我自己。這種感受真的非常糟，突然遇 到也只能傻眼...... 謝謝你，也祝你一切順利 ※ 編輯: flora1103 (111.82.172.196 臺灣), 06/29/2019 19:59:13
→
06/29 21:11, 4年前 , 11F
拍拍，員工面對大眾就是代表著公司，不懂得尊重他人的
06/29 21:11, 11F
→
06/29 21:11, 4年前 , 12F
公司，還是別去給他們糟蹋～
06/29 21:11, 12F
下面的人處理事情的方式有待加強，顯然 資深不等於專業，況且面試的主管是總... 此間公司 不予置評。 ※ 編輯: flora1103 (42.76.57.82 臺灣), 06/29/2019 22:21:47
推
07/02 08:19, 4年前 , 13F
拍拍
07/02 08:19, 13F
推
07/02 23:35, 4年前 , 14F
如果是和x不小耶...
07/02 23:35, 14F
小公司也就算了。原諒我是井底之蛙，這處事格局我也只能呆若木雞 ※ 編輯: flora1103 (118.170.8.209 臺灣), 07/03/2019 07:39:21
→
07/03 08:13, 4年前 , 15F
林子大了...甚麼..都有；公司大了...
07/03 08:13, 15F
最近收到了一封奇怪信，說自己是這間公司研發，內勤人員管人事是否越俎？還說有必要 稟報主管此事，他口中的主管跟面試的會不會剛好是同一位？還問我人資是哪位？此招募 窗口就一位，為何不直接問內部 反而問我這個外人，不然上招募網頁答案不就清楚了... 我想自己不過是眾多應試者中之一，無須拘泥於此，如果這是貴司做事風格，豈是你一位 研 發能奈何？向來面對錄取與否我都是平常心。 即使覺得人資小姐的說法很鳥，但我還是接受了，只不過最後又被潑了一身濕... ※ 編輯: flora1103 (111.82.123.24 臺灣), 07/03/2019 20:09:41 ※ 編輯: flora1103 (111.82.123.24 臺灣), 07/03/2019 20:11:10
→
07/04 11:42, 4年前 , 16F
這封信看起來就是在問你內部八卦囉XD
07/04 11:42, 16F
→
07/04 11:44, 4年前 , 17F
因為他問完之後,妳也不會被找進去工作,冷處理就好了
07/04 11:44, 17F
推
07/07 12:14, 4年前 , 18F
真正被糟蹋是，對方人資主動找面試，面試當天等了半小時才
07/07 12:14, 18F
→
07/07 12:14, 4年前 , 19F
跟主管見面面談，差一點就要背包包走人
07/07 12:14, 19F
→
07/07 12:16, 4年前 , 20F
然後主管面談只想套你現在的公司作法是怎樣？查廠有問題嗎
07/07 12:16, 20F
推
07/09 15:21, 4年前 , 21F
你要慶幸還好這種公司沒錄取，不然上了應該也不會太好過，
07/09 15:21, 21F
→
07/09 15:21, 4年前 , 22F
公司氣氛遠大於一切
07/09 15:21, 22F
推
07/12 15:53, 4年前 , 23F
小島公司不少都這樣
07/12 15:53, 23F
推
07/22 22:51, 4年前 , 24F
和X？ X康？
07/22 22:51, 24F
‣ 更多 flora1103 的文章
文章代碼(AID): #1T5Tn2TP (Bioindustry)