[討論] 生技業口頭offer的可信賴度？

看板Bioindustry作者 (單株)時間7年前 (2017/04/29 22:05), 編輯推噓8(8推 0噓 14→)
留言22則, 15人參與, 最新討論串1/1
如果去科技業版或是就業版看關於口頭offer的文章 很多人耳提面命的提醒口頭offer非常不可靠 強調要拿到紙本offer才算數 甚至有些人拿到紙本offer了也被人事凍結搓掉 但是在生技業，似乎這例子較少見到各位討論 目前板上也只看過聯X生技的口頭offer婊過人 請問各位都是拿到口頭offer就順利完成就業的嗎？ 有沒有人被婊過？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.97.232 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1493474752.A.557.html
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04/29 22:12, , 1F
請問聯X是那一間?我只google到X聯
04/29 22:12, 1F
推
04/29 22:27, , 2F
不管什麼產業都是正式offer才算數啦
04/29 22:27, 2F
推
04/29 22:48, , 3F
拿到口頭offer,結果拖了三個月,最後沒有
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04/29 23:38, , 4F
進去有些公司上班都會被fire了 有什麼好信賴度的
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04/29 23:53, , 5F
前陣子上新聞的某公司也是有口頭offer結果科科的啦
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04/30 01:41, , 6F
口頭承諾聘用也有法律效力 但要告的人有義務舉證
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04/30 01:42, , 7F
書面聘用書更別提了 當然有法律效力 要告的話 舉證所受
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04/30 01:42, , 8F
損害 打贏官司就可請法院強制執行讓違約者賠錢 問題是
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04/30 01:43, , 9F
被違約的人自己要不要告 法院不告不理 因為這是你的權利
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04/30 01:43, , 10F
你有權利原諒違約者
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推
04/30 02:13, , 11F
拿到口頭offer隔兩周被搞掉+1
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推
04/30 07:55, , 12F
現場口頭 可信度0% 人事打電話比較可信
04/30 07:55, 12F
推
04/30 08:56, , 13F
是南科聯x生技嗎 可是我知道的沒表過人啊
04/30 08:56, 13F
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04/30 15:37, , 14F
有聽過別間公司的主管口頭給N(無紙本), 發薪時給N-2
04/30 15:37, 14F
推
04/30 16:26, , 15F
offer letter拿到之前我是都不信...
04/30 16:26, 15F
推
05/01 16:16, , 16F
沒正式簽約前，一切都是浮雲。
05/01 16:16, 16F
推
05/01 16:19, , 17F
曾經遇過已和人資確認且連繫好了，結果正式報到前一天，突
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然來電說公司預算縮編，沒職缺了…
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05/02 01:48, , 19F
offer隨便亂開 人力和人才管控失當 這種公司是要搞啥名堂
05/02 01:48, 19F
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05/02 02:55, , 20F
樓上覺得公司把聘的人當"人才"的話會這樣搞?
05/02 02:55, 20F
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05/03 15:32, , 21F
南港某電視集團旗下公司口頭offer會被董事長搓掉
05/03 15:32, 21F
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05/09 08:31, , 22F
可信度我不知道 不過有一間面試福利蠻會虎爛的
05/09 08:31, 22F
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