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看板Bioindustry作者 (mythlove)時間8年前 (2016/05/12 15:29), 編輯推噓10(10020)
留言30則, 10人參與, 最新討論串1/1
各位先進大家好,最近因為舊東家做得很不愉快,所以開始在找面試,這個版也幫了我很 多忙,現在有幸錄取了一家,但想聽聽大家的意見,是否該轉換呢 舊東家 優點: 管理職,薪水N+2,每月還有獎金約3~5k,原本的主管也要走了,所以如果肯留下 來,應該會很受重用,年終基本上都有2m,去年我拿了3.75m 缺點:該組約有九個成員,這一兩個月會跑了四個(+我就五個了),幾乎一半都會是新人, 可想如果留下來就是屁股擦不完的局面,留下的老人很會推事情,很難指揮,且常常發生 代理人和負責人同時請假的情況,常常都有被陰了的感覺,比較需要加班,我上個月加班 時數為30h. 新公司:新水Nk,但非管理職,壓力比較小,保障14m,有時會有績效獎金但非常態,比較 不用加班,通勤時間大約比舊東家少五分鐘吧 這兩家公司基本共有的福利為,子女獎學金,旅遊補助 想請問大家的意見,會想要離職嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.193.103 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1463038199.A.165.html

05/12 16:49, , 1F
不會
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05/12 18:10, , 2F
可以請問不會的考量理由嗎
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加班有加班費嗎?
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05/12 20:03, , 4F
感覺新的沒有好到可以換~你目前也不是待不下去,可
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找再更好的職位
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沒有很大的誘因 去新公司
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兩家都有加班費,想離職的原因與其說是新公司待遇好,
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不如說是舊公司讓人待不下去吧,雖然知道因為人際關係
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離職,到哪邊都有可能有一樣的問題,但舊公司已經讓我
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厭倦無力到連解決問題的力氣都沒了
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新公司,是景德,看版上說好像福利還不錯,而且有小孩,
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所以並不希望常加班,我並沒什麼事業心,所以當主管對
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我而言不會是利多
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自己都有答案了 就照自己想選的走吧
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05/12 22:28, , 15F
我只是就現實面考量而已,老屁股總會離開,但主管缺有
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時候難佔
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至少覺得妳的年終反映了你的辛勞,有時候做得要死卻不
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如那些拍馬屁的,你會更不平衡,我現在就是這樣
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現在才發現內文的m是月而不是百萬 想說幹嘛跳XD
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05/12 23:17, , 20F
如果m是百萬,多苦我都吞得下了,哈哈
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05/12 23:21, , 21F
去隔壁看一下RAVANA...個人不推但對某些人很有用
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如果我是你我會待在舊東家,從職涯角度看,都是主管了,
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當然跳同等級,沒人往下跳的啦!你不能看下份工作,你還
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要思考到下下份工作,增加你的履歷可看度。或者再面試其
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他主管缺,運氣好就有好缺出來
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留舊 除非妳永遠不想管理職 否則目前面臨的問題 正式管理
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人員會遇到的呀 克服它 妳會有成長的 加以舊東家薪資也較
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優 又不需磨合
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推樓上
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05/13 11:37, , 30F
謝謝大家的意見,我決定拒絕了,謝謝
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文章代碼(AID): #1ND33t5b (Bioindustry)