[問題] RA/QA工作內容&Offer請益

看板Bioindustry作者lightdance (Grace恩典多美麗)時間10年前 (2015/07/08 21:27)推噓13(13推 0噓 17→)

留言30則, 14人參與討論串1/1

各位前輩大家好，最近得到兩個Offer，還有一個正在等待回覆但這三個工作內容差蠻多的，所以想拜託前輩們給予意見~先謝謝了! 我是師大英語系畢業，前一份工作是原料藥代理商的業務+法規剛進公司時是先從業務做起，後來因為TFDA對法規要求越來越多本來負責法規工作的藥師離職後，公司一直沒有找新人進來專責這塊我就把我負責供應商的相關法規事務都抓起來做不然台灣這端的客人一天到晚問送件進度，總不能都說沒進度吧造成最近一年多來，工作內容皆是以法規為主，最近找工作，也都是找相關的職缺以下包含面試心得還有對工作內容的疑問，請各位不吝指教m(_"_)m ------------------------------以下為Offer概述------------------------------- A. 國內老字號輸入製劑代理商職缺：法規專員雖說職稱是法規專員，但實際上工作內容相當複雜，包括秘書 QA RA... 面試過兩次老闆非常難搞Orz 因為這家公司需要接受代理廠商的查廠(主要是查倉儲環境) 但是每家廠商的標準都不一樣舉個例子查廠標準中，有要求病蟲害防治但a廠商認為要放捕鼠器，b廠商認為不能用捕鼠器要用老鼠藥 c廠商又說不能用老鼠藥要用噴藥的搞得他們很混亂所以需要一個人專門來建立QA系統作出一個可以符合每個廠商查廠標準的SOP 對這部分我很猶豫，因為我前一個工作沒有管理倉儲的經驗不知道做不做得到 *[1;33m可是這家公司的期望，是有可能達成的嗎?*[m (我只覺得，公司在台灣，為什麼不能符合TFDA要求就好Orz) 其他工作內容還有隨總經理出國當他翻譯訂機票安排交通等... 辦公室同事年紀據說比我大很多。其他條件薪資：我開NT45,000/month x 14 第二次面試的時候，總經理有說可以達到但細節上是怎麼達到我沒有問其他福利：同勞基法規定只是遇到國定假日補假造成的連假時不會照放好像是會另外補交通：捷運+公車約30-40分 B. 外商-化妝品進口公司職稱：法規助理(約聘) 這個職缺很單純是做法規，前六個月約聘，之後再視表現決定是否續約薪資：面試時有很清楚說約聘只能給35,000(本薪)+1,800(伙食津貼) 跟我前一份工作差不多我想約聘大概就是這樣福利：約聘期間福利照勞基法 6個月後有續約會再加上優於勞基法的年假和員購優惠交通：捷運30分以內 C 某本土CRO公司這家很妙本來我面試的職缺是法規專員(約聘) 但是面試我的法規專員一開始就說「你的資歷作法規太浪費了」後來主管進來也很簡單明瞭地說我的資歷可以做一些跨部門的工作因為英文很好也可以跟國外廠商接洽等等等... 薪資方面我本來開45,000/月主管也很明確地說目前約聘給的薪資沒有這麼高但他很希望可以合作所以會再跟HR那邊溝通看看綜觀以上其實薪資跟工作內容都不明XD 可是主管的風格簡單明瞭我很喜歡XD 目前在等這家回覆可提供給我的工作內容和薪資福利希望這周會有結果~ 交通：捷運25分+步行10-15分(搭公車一站也可以) ----------------------------------------------------------------------- 感謝各位前輩看完這長長的文章，如果哪裡說明不清楚的話，也請告知，我會盡量補充謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.70.212 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1436362023.A.50C.html

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skyyo

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lightdance

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saturnzl

07/08 23:20, , 3^F

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昨天我朋友說看我文字敘述我最想去3 XD 但是新字跟工作內容都不明只知道是個本土CRO 也許他說明清楚後我會改變心意

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erp44

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gingsow

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pin365

07/09 06:25, , 7^F

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不好意思...可以解釋一下破壞薪水是甚麼意思嗎? 有些眉角我不太懂請鞭小力點>"<

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shile

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shile

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shile

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但是兩次面試公司都強調「要符合所有廠商要求」感覺上他們很清楚自己要建立甚麼系統大概不懂的人是我吧

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edeline13

07/09 08:40, , 12^F

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針對薪水跟工作內容的部分我可能沒說得很清楚兩次面試公司都強調「希望這個職位可以多元化」除了RA/QA之外還要擔任各部門的Coordinator 整合內部已有的資料來建立SOP 要花很多時間跟各部門溝通 EQ要很高 (因為辦公室內的同事都很資深所以...) 以我的狀況因為我英文能力好需要跟總經理出國洽公擔任翻譯安排機票旅館交通就是翻譯+秘書還是隨身管家之類的更重要的是總經理自己都在面試中說「我脾氣不好很難搞」加上公司架構較扁平直接跟總經理/特助負責沒有升遷光這點對大多數人來講給高薪都不想要吧既然要多元化的工作要求多元化的薪水應該也不過分但我相信這是特例啦說到QA系統我還真的沒甚麼經驗面試時有跟公司說但他們一再強調可以訓練我也沒辦法說甚麼.... ※ 編輯: lightdance (118.160.70.212), 07/09/2015 10:37:36

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bing0803

07/09 10:35, , 15^F

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bing0803

07/09 10:41, , 16^F

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pin365

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