[感想] 億康生物科技面試+疑問(get offer)

看板Bioindustry作者 (默心)時間9年前 (2015/01/15 15:53), 9年前編輯推噓6(6038)
留言44則, 11人參與, 最新討論串1/1
大家好, 先說這篇文是心得偷渡疑問XD 爬過板後發現關於億康的討論比較沒有近年的文章 所以發篇心得文上來和版友們分享 我應徵的是 品質保證處 生物工程師 的職位 今年年初去面試的 目前已接獲該公司電話通知上班 但是我還在等其他間公司的結果 而且有點猶豫要不要去~ 因此先跟打電話通知的小姐說我還在考慮 (她說下周再打電話跟我確認) 猶豫的原因下文會敘述 請版友給我建議該不該去億康呢? --- 我的學經歷背景是前三大生科相關碩士班畢業 去年6月畢業算是應屆畢業的新鮮人 沒有正式工作經驗 直到去年年底才開始認真投履歷 在104投履歷後 很快便接到億康通知面試的電話 & 收到面試通知書 面試通知書附地點時間和交通方式 並提及有停車場可停車 億康位於新竹市清大附近再過去一點的東美路上 面試當天我騎摩托車去 該棟建築附地下停車場(免費) 依照通知書指示停好車 直接坐電梯上去2樓 (該建築2, 3, 6樓都是億康的範圍) 比較傻眼的是到2樓之後不知道該怎麼進去億康 XD 因為他們公司沒有類似櫃檯的接待處 門看起來像安全門需要刷門禁卡 我愣在那邊一陣子才剛好有員工經過拎我進去= = (到這邊有點小扣分 好歹也要有個警衛什麼的來接我進去@@) 拎我進去的員工人很好 我告訴她我來面試的 她幫我打電話請人資小姐過來 人資小姐來了之後告訴我她的辦公室在6樓 (但是通知書寫去2樓找她) 帶我進去一間會議室坐著 拿出基本資料表和一張列了一堆分生技術的表格請我填寫 (和版上其他心得文一樣 就勾一勾 每一項分生技術選項包含: "沒聽過" "課本裡學過" "實驗課做過一次" "常常做" 4個選項) 人資小姐說填完之後再去外面隨便抓人打電話給她 (人資真的這樣說XD) 填完之後我請拎我進來的那位員工幫我打電話給人資小姐 人資小姐不久後出現在會議室 開始用筆電介紹億康&告知一些福利 接著請我自我介紹 並從我的自我介紹再發問 (她說不用講專業的東西 所以我提了家人, 興趣和大學做過的一些事情) 另外她也問了一些很經典的問題: 你最大的挫折是什麼? 你的個性有什麼優缺點? 你跟別人比你覺得贏過他們的是什麼? 最有成就感的事情是什麼? 都回答完畢之後她問我有沒有問題想問 我問她上下班時間是否有彈性時間 她說有半小時(早到早走/晚到晚走) 基本上是做滿八小時 (正規時間8:00~17:30, 午休1.5小時) 另外問是否有宿舍 小姐回答沒有要自己租屋 和人資小姐聊完之後, 換品保部門的主管來跟我面談 (是一位年紀約35上下的女性) 首先請我自我介紹 我加了碩士論文的內容進去 接著她看了看我來面試填的基本資料表之後 問我期望薪資部分填"國科會待遇"是什麼意思 我回答至少36K 她很委婉告訴我有3個月試用期 試用期會比36K少一點 我問大概少多少 她說少個2000~3000 (也就是前三個月33K左右) 接著她問我抗體相關的實驗做過哪些 我回答主要做western和IP, IHC做比較少, 其他沒接觸 她說他們品保分成wesrern, IHC, ChIP等部門 如果錄取我的話因為我沒相關工作經驗 先到western部門 western部門很多都是跟我一樣沒任何工作經驗的 工作內容就是做一堆膠來跑western並確定上面的band是你要的東西 她還說判斷是不是你要的東西不容易 分子量對了也不保證就是 需要時間和經驗的累積 有必要時須要去查文獻 然後她還很直白告訴我這是份無聊的工作XD 要每天做一樣的事 而且應該沒什麼時間休息+責任制 更有趣的是兩人共用一個座位+共用一台電腦 主管笑笑說"反正你一整天應該也沒什麼機會坐在位子上" (聽到有點抖了一下) 等到在western部門熟了再看看是否可調去IHC或其他地方 (但是我心裡OS應該沒機會 大家應該都想調走?) 聊到這邊面試也進行得差不多了 主管送我到電梯處 幫我按電梯讓我下樓去~ -- 我猶豫是否該到億康報到的原因 在於聽起來真的很血汗工廠 @@ 而且朋友的學姐在裡面工作 朋友告訴我說她學姐真的每天忙到不見天日 我並不是害怕操勞 而是這份工作比較不符合我的期待 我希望比較偏向於有機會發揮思考&創新的工作 (但不是在學術界做研究助理) 前些日子去了另一家生技公司面試RD 覺得該公司尊重RD & 鼓勵大家提出新方案的風氣 比較符合我的期待 但是該公司有提到後面還有很多人要來面試 所以是否有二次面試還要等 我該放棄億康的offer去等另一家生技公司的通知嗎??? 跪求版上前輩們給一些意見或是把我罵醒XD (我可能對工作這件事抱有太多期待和想像了~~~~) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.80.238.185 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1421308439.A.B9A.html

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你又不說另一家公司的名字
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01/15 17:31, , 2F
做RD創新思考 ,但真的從創新思考做到商品化的有多少?久
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了就覺得虛無飄渺 ~如果你個性是喜歡創新 ,這工作的確
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不適合你 。但不用小看這種看似重複的工作 ,如那個主管
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所說 ,要能分辨是不是目標物 ,也不是原先以為的容易
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您好 我並沒有瞧不起這份工作的意思 我很清楚業界量產 & Lab的差異性 就算在Lab多會做western&判讀 到了公司依然白紙一張 我相信任何工作都可以學習到很多 尤其這是我的第一份工作

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其實很多公司的研究都是這樣,畢竟很少公司願意讓碩士主導
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研究方向。所以碩士進去也像是生產線,每天不斷的做一樣的
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實驗。
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三大應該有更好的選擇吧?!既然主管都說操勞又routine且還
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兩人公用一張桌那如果兩人都要用桌子或電腦是要打架嗎?!…
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放棄吧!
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沒任何工作經驗、進去真的是要從基本的做起。另一家的詳細
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內容呢?
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沒經驗的菜鳥是要創新甚麼呀,先打基本功吧
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再多看看吧
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謝謝以上版友們給的建議和指教 我會自己在多評估!! 如果有幸得到另一家公司的二次面試機會再上來修文 不透露是因為希望不讓版友有先入為主的觀念 認為另一家好/不好而建議我要不要接億康的offer ※ 編輯: mnemosyne07 (211.76.175.170), 01/16/2015 10:54:53

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有時看機緣吧,我也是三大生醫相關系所畢業的
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而我第一份工作是某公立醫院的法務,執行的任務
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都頗有創新性,因為沒人會 (也因為這樣醫院才開缺收人)
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做得還不錯,不過因生涯規劃考量離職了,只能說碩士
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新鮮人還是有機會主導整個計畫之類的,前提是新領域
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再者很多人提到練基本功這件事,我個人是覺得
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有時基本功練太好,未必是好事,有些東西你換了企業
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以前學的那套可能還是要整個砍掉重練,再者基本功還是
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有分,有些坐久了反而會失去創意......只能說擇你所愛
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樓上陳述有點奇怪 法務在人力銀行有描述工作範圍
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跟生醫系所在學訓練似乎不容易拉上關係 能再描述下
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關聯性跟該職位的創新性?
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那職位是需要生醫背景+上少許資訊背景才能勝任
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類似in house的職位,許多outer-control支援,法學是
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進醫院才開始訓練的
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至於說創新性,由於那Act是這幾年才立法通過,法界
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其實一堆人也在看衛服部的後續動作,也因為這樣頗有難
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度,一進去就想辦法讀一堆相關法條,比照醫院內外部的
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文件,與醫院各部門溝通,編排預算,都是且戰且走,
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邊走邊摸索出來的,然後把結果給醫院高層裁示,
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大概就這樣,其實醫院的人不太管我,因為沒人會,就
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看我如何解決這計畫 (當然他們看覺得有不妥的地方會
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退出來糾正就是了XDDDD)
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更正比照醫院為=>比對醫院
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我以上只是說個大概而已,其實有點複雜,也不太方便說
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全部
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我am好奇about什麼act它is
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該不會是那一大堆生物資料庫管理的職缺?
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01/17 07:55, , 44F
樓上猜對了XD
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