[問題] specialist 的薪水

看板Bioindustry作者 (你是誰)時間11年前 (2013/08/02 16:51), 編輯推噓11(11推 0噓 32→)
留言43則, 22人參與, 最新討論串1/1
大家好 我想請問以一個台大生科相關碩士畢業的新鮮人 去應徵生技公司的specialist 因為是小公司(某個區域的經銷商) 所以整個公司有一個產專 工作內容: 1.幫客戶業務找產品、 2.提供產品諮詢 3.幫業務上課(產品部份) 4.和業務一起出去跑業務(一個月約7天) 5.看paper 6.打雜 因為是經銷商,所以不需跟原廠以英文溝通 區域:台北 待遇:38000 年終:1.5個月 中秋端午:未滿一年只有約2000紅包 特休:第一年無 員工旅遊:第一年無 因為當初面試時沒問老闆試用期 所以工作半年至今都沒有調薪 然而公司業務和行政都有試用期後調新 老闆說,因為面試時沒討論到,這又是新職缺所以無前任可參考 以致我沒有調薪 知道後一直耿耿於懷,覺得被凹想換工作 大家覺得這樣的工作內容和待遇是否合理? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.117.160
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08/02 17:14, , 1F
已經算很好了!
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不錯了~
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基本上 以你的資歷和現在狀況,你的待遇已經算很不錯
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08/02 21:00, , 4F
不然可以介紹給我~~
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台北拿三萬八比助理好一點 自己覺得資歷夠拿多少?!
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台灣生技業真的很可憐...
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台北拿三萬八是要怎麼生活？
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而且看老闆的回答很明顯就是在凹你 也只能吞下去嗎？
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Orz~~我當研究助理也是在台北生活啊!.....
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沒別的意思 38k在台北生活要很克制 大概跟學生差不多
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38k沒辦法生活 那那些22k的不都得去睡街了~
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推
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四大理工碩士起薪不到四萬，這實在是一件很荒謬的事
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公司在台北不能當藉口，四大碩只有這點價值？
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推
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不錯了 這是生蚵
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推
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有找到工作就不錯了囧!
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所以嫁念生科的是青蚵嫂?
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推
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要不要問看額外業績獎金 有些會從當年業績再發一筆獎金
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我想原PO先不要去跟人家比，是否有先想過，你覺得自己的
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貢獻，是否有為公司帶來收益，比如說因為你的專業解釋與
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專業技能有協助業務更快速容易成交，或其他之類的
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對公司收益有正面表列的事情，再去談是否被凹或談調薪
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或許會比你單純想去比較為什麼別人有，來的更成熟一點
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推
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糟糕，我一直很荒謬....工作快10年，我一直覺得ptt上的人薪
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水都比現實高 =_=
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薪水不是單純看學歷，也看產業和工作內容
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你可以先去騎驢找馬，看看別的公司會開多少薪水給你
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推
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念了生科還想拿高薪! 你傻了嗎?
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升大學傻傻填了相關科系就算了,念碩班前沒先打聽清楚阿?
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推
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看到報考人數逐年下降,就知道學弟妹越來越聰明了...
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08/05 09:22, , 30F
逐年下降可能是因為小孩變少吧
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傻小孩變少
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如果是小公司的話還算不錯的了，因為產專這類的缺在大部分
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老闆眼中是沒有直接的產值的。除非你能幫助公司業績上升
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或是有其他的不可取代性，才有可能有籌碼談加薪。
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但依我的經驗，最好的加薪時機是跳槽時，建議您撐下去多學
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點經驗跟人脈，等待下一個好的工作機會出現。
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推
08/07 09:05, , 37F
我覺得沒特休比較慘，正常嗎？
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然後我也滿好奇SPECIALIST有很好跳槽嗎？
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推
08/09 23:28, , 39F
撐一下 多認識一些人 人脈與資歷會幫你薪水加分
08/09 23:28, 39F
推
08/12 00:07, , 40F
四大理工碩士起薪不到四萬 在生科界不是超正常的嗎
08/12 00:07, 40F
推
08/12 13:25, , 41F
很多小公司業務還要兼產專薪水可能還更少 身兼多職 磨練阿
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08/12 13:26, , 42F
如果是社會新鮮人 在老闆的眼中 怎樣都是合理的 這是現實
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08/12 16:21, , 43F
謝謝大家的意見,也感謝一些熱情網友的站內信:)
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