[問題] 老闆加薪留研究助理

看板Bioindustry作者 (pirate-give)時間11年前 (2013/06/15 18:04), 編輯推噓26(26推 0噓 22→)
留言48則, 25人參與, 最新討論串1/1
在下目前做研究助理剛滿一年, 原本期待終於可以離開了 但最近跟老師談,老師希望用加薪留住我再做一年多 (先說我不是做分生實驗的) 而我一直很猶豫,主要原因 1.留下後~薪水到40K, 再領一次年終1.5個月 2.實驗室氣氛讓人很悶, 覺得壓力蠻大的, 只要一坐在位子上, 老闆馬上過來問進度 坐在位子上都不安穩~就是要一直做做做~即使沒事也要找事做。時常還會被老師酸~ 只是個technician, 老師希望周末要來,而且最好一整天, 來半天他都是覺得是沒來 沒什麼自己的時間 作太久的研究助理 出去沒什麼人要, 就算在學術界, 相較之下,作一樣的事,用剛畢 業的還比較便宜,也不用請比較貴的 老師覺得我會的這個技術, 去業界沒用, 也不覺得我還能做什麼, 我說要去嘗試其他環境ex業界, 他就說嘗試不是不好, 但他覺得沒必要, 叫我還不如 留下精進自己的這個"唯一"的技術, 他也說明因為我這技術比較少人能夠cover, 所以不希望paper要revise的時候沒人。 老實說, 我本來就打算要走, 但是家人認為工作不好找, 為什麼還要停下來想, 下一份工作未必會那麼快來。 所以我一直在想是不是真的很難找業界, 是要就這麼因為薪資留下來? 還是就放棄我的技術做別的? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.35.50
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你走了沒人幫他做 走
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年輕不走 難不成作到結婚生子 還要oncall?
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作N年助理 往後找業界工作 還會被笑說那幾年不算年資
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走 end
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不想走就簽博班 呵
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他是為了他自己的方便才留你的，你可以跟他談條件啊
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說再留一年可以，可是你希望星期六可以休息
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不然就拉到，誰都要為自己著想，他也只是為自己而已
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跟我情形很像 除非你要唸博班 不然看情形最好還是離開
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助理情形很特殊 陣痛期還是要努力熬過去
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像我學姐做了10年了，想走都走不了...
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易子而食有沒有聽過
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你幫他做 你又沒好處 等哪一天助理轉成公務員再說
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可能覺得你的能力好用 不想讓你走
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人要懂得為自己著想 他一篇paper換你一兩年青春 值得嗎
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everything comes with a price,你覺得悶一年值不值得
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54萬新台幣?
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好奇一點，老闆說你的技術去業界無用，那留下來精進是
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幹嘛？不如趕快出去學別的有用的，別再被凹了
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再說revise也不一定要繼續留在原單位才可以做，以後是
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他求你幫他補data
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看不出留下來的理由 除非要一生助理 不然轉業界的困難永
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遠存在 現在不面對 只是逃避而已
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等到之後年紀越大要花的成本越高 完全不划算
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到底是甚麼技術呀 好好奇?
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有別的路就快走,離開只會凹人的老闆
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我當初也是一樣，但我還是離開了，約聘助理不是長久之計，
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趁年輕快走吧！
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"這技術比較少人能夠cover" 他只是不想再人培養吧 走吧
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產業界不好找！但留下來對未來沒幫助！轉職一樣新人價
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這是一位會凹人但誠實且手段算乾淨(願加薪留人)的老闆
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但是以上都跟您以後的前途發展關係不大
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但是可以發paper 光宗耀祖阿!!!!
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離開吧
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他的理由只會讓人更想走
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推
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離開+1 現在難找以後會比較好找嗎? 不要再浪費時間
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如果你的技術真的這麼值錢 可以考慮去應徵國外相關的研究助
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理 或者去念國外的博班
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騎驢找馬呢? 一方面跟他談條件 一邊找外面的機會~
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早走早好 你也看到老師是個怎麼帶人的 生活自己的 工
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作老闆的
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現在不走,明年也會走,如果這一年的經驗沒有加分效果,那就走
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有什麼技術值得你留下來, 換個人一樣也學得會, 有什麼難的.
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留下來只是省了教新手的成本而已, 他還是找得到新的手..
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07/01 23:16, , 45F
技術在業界沒用, 那直接去業界吧, 也會有人教你技術.
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07/08 10:47, , 46F
閃人吧，助理本來就是打工仔，騎驢找馬的過渡期，
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07/08 10:49, , 47F
我自己做實驗寫paper 計畫到期或突發狀況還是得閃，沒保障
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09/29 00:40, , 48F
建議簽博班
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