Fw: [新聞] 生技博士職前訓練56 K起薪

看板Bioindustry作者 (XD)時間11年前 (2013/05/18 15:54), 編輯推噓12(12030)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Hbp7OWC ] 作者: dearevan (歸去,也無風雨也無晴) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 生技博士職前訓練56 K起薪 時間: Sat May 18 15:46:28 2013 1.媒體來源:中國時報【李宗祐╱台北報導】 http://ppt.cc/Rzag 生技博士職前訓練56 K起薪 作者: 李宗祐╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年5月18日 上午5:30 中國時報【李宗祐╱台北報導】 為解決生物科技相關領域博士「畢業即失業」現象,行政院科技會報辦公室主導推動生技 博士「百萬加值」計畫,首屆招生從今日起受理報名。以每月最低五萬六千六百五十元起 薪,甄選一百名生技博士到十三個學研機構接受一年「職前訓練」,結訓後再輔導就業。 政院科技會報辦公室人才小組主任徐瑛瑛指出,三年三億補助三百名生技博士「百萬加值 」計畫,去年底公布後,廠商和學研機構詢問度相當高。國內某知名藥廠在聽完說明會簡 報後,馬上跟在場學研機構代表說:「你們來找我合作!」這項計畫今年首度舉辦,提供 一百個實習名額,各學研機構和廠商合作申請名額高達二百廿一個,競爭非常激烈。 經審查結果,共有工業技術研究、醫藥工業技術發展中心、中央研究院和台灣大學等十三 個學研機構獲選為培訓單位,與廠商或醫學中心合作,提供為期一年的藥品、醫療器材或 醫療管理等相關職能實戰訓練,其中,合作廠商至少要安排生技博士到業界實習六個月。 依規定,培訓單位在生技博士接受「職前訓練」期間,提供待遇比照《國科會延攬客座人 才作業要點》,月薪不得低於五萬六千六百五十元。 政務委員張善政強調,國內博士後研究訓練過去均以提供學術研究及教職生涯規畫為主; 今年首次結合學研機構與廠商及醫學中心提供產業習訓練,輔導博士到生技產業發展,是 我國促進產學研接軌的全新嘗試。 「百萬加值」計畫包括研究發展、專利智財和行銷管理三大領域,有興趣參加甄選的生技 博士,可透過phD-OJT.org.tw查詢相關辦法。此外,科技會報辦公室預定下周五和六月七 日分別在台灣大學和成功大學舉辦甄選說明會。 -- Sent from my Nokia Lumia 920 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.125.236

05/18 15:47, , 1F
哈哈哈 博士月薪不到六萬 去撞牆算了
05/18 15:47, 1F

05/18 15:48, , 2F
你不知道找不到工作的博士一大把嗎...
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05/18 15:48, , 3F
56友情推
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05/18 15:49, , 4F
訓練撿垃圾
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05/18 15:49, , 5F
讀到博士還要輔導就業... 以前不都是沒學歷才要輔導?
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05/18 15:51, , 6F
我記得玩生技的權威被人稱作三七仔
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05/18 15:52, , 7F
念書念到頭殼壞去 所以需要輔導嗎
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: fakl (124.9.27.48), 時間: 05/18/2013 15:54:55

05/18 16:00, , 8F
博班都畢業了 還要被輔導 念之前都沒想過嗎?
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05/18 18:23, , 9F
只能寫個慘字了....
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05/18 18:55, , 10F
其實很多實驗室 畢業不是件太困難的事阿...
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都念到博士了 還要給錢做職前輔導?
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05/18 22:06, , 12F
衛生署也開了不少查登輔導 大概都是沒學歷才去參加?
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經濟部也開了不少專利智財等的輔導課 也是沒學歷才去?
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其實更早的各種公家跟民間電腦技術輔導課也不少 現在也有
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難道都是沒學歷才去?
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我國企業不肯自己花錢做職訓 我政府跟國民又"體貼"
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05/18 22:09, , 17F
自然有層出不窮各種公費輔導 不爽的話投票別投
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那才是正本清源
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05/19 13:45, , 19F
博班畢業已經算是該領域的佼佼者了 但畢業後卻無法在該
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領域中混口飯吃 這難道是博班五六年來該有的訓練嗎?
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05/19 13:50, , 21F
以人生角度來看 念博班是深思後才做出的決定 結果搞到最後
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05/19 13:53, , 22F
還是政府要買單 這五六年來沒再思考大環境的變遷嗎?
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也沒想過自己每天做的東西是業界需要的嗎?
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博班已不是通才教育了 不要再說那種因政府有撒錢所以受訓
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是天經地義的事了!
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有夠糟的政策,感覺只是讓這些「學研機構」的博後短期加
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博士還要職前訓練,是要訓練什麼 = =?
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訓練如何短期內適應鬼島高學歷、低收入的獨有文化…
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05/19 21:09, , 29F
博士再職前教育? 之前唸的是無用的?
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05/19 21:10, , 30F
還是業者, 連職前訓練都想省?
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05/19 22:44, , 31F
推樓上 這個計畫企業一毛錢都不用出 連勞健保都政府買單
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05/19 22:45, , 32F
企業在1年到之後也不一定要續聘
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05/19 22:45, , 33F
美其名看表現 企業當然歡迎 反正有一年的免費人力可以用
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05/19 22:46, , 34F
搞不好還可以盡情壓榨 因為這個博士怕到期後不被續聘...
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05/20 10:39, , 35F
自己都無法看清和開拓自己的道路的,根本不是人材,和
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05/20 10:40, , 36F
啃老族沒什麼差別。
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05/20 12:05, , 37F
類似方案早就用過了,反正企業就是免費用你一年
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05/20 12:06, , 38F
一年後再想辦法把你弄走,再聘新人,無線循環
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05/20 17:05, , 39F
這種政策真的是蠢到無以復加
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05/21 00:13, , 40F
公司其實不太缺這種錢,一年省一百萬 vs 一年後新人帶著
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05/21 00:13, , 41F
公司的機密跳槽 .....政策所帶來的風險反而較大
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05/21 18:41, , 42F
不是每個公司都有多值錢的營業秘密
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05/22 00:00, , 43F
但基本上沒有值錢營業秘密的公司也不需要博士:)
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05/22 14:35, , 44F
不管公司需要不需,反正政府補助找個博士來玩玩又何彷?
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05/22 18:33, , 45F
樓上得到它了 反正政府給錢 找個博士當特助耍著玩也爽
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05/22 18:33, , 46F
業界腦子比政府清楚的要多
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05/24 10:16, , 47F
剛收到信 因為廠商過多 需簽到期保證續聘書才優先考慮
05/24 10:16, 47F

05/24 10:16, , 48F
不知是不是會一哄而散呢?讓我們繼續看下去....
05/24 10:16, 48F

05/28 09:47, , 49F
還搞這招? 以後博士公定價56k?
05/28 09:47, 49F
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