[感想] 醫檢業務...

看板Bioindustry作者 (黑果)時間12年前 (2012/05/03 13:03), 編輯推噓28(28033)
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小弟最近才當了約兩年的小小業務...想說跟各個MT或者想進這行業的人一點小心得分享 一開始抱著業務的薪水應該會比MT多不少才是... 就開始找各個跟MT相關的業務工作...所幸找到一家離我家超近的公司~ 主要是代理R廠相關的產品,是家代理商... 我的職務是sales...試用期三個月...也會找主任帶我三個月...(這真的還不錯) 後來開始看相關的產品資料 EX:尿液機、免疫機台、gas機台、生化機台 但最主要的還是免疫為最大宗,因為量大利潤好, 一台免疫的利潤可以打死其他所有的機器 一開始負責南部,先跑舊客戶,等全部都熟了,機器相關資訊介紹等等都很熟悉, 才開始跑新客戶,也因為這樣我買了人生的第一台車(開銷真大)... 公司油資(一公升九公里),回數票、停車費(全額給) 我雖然是跑南部,但跑了三個月後,因為公司有人走, 我便去接了北部,最後公司乾脆連台中以北都是我的點...冏 業務相關工作內容有: 1.報價:要看每家醫院的不同,現在的檢驗科主任也沒有以前那麼好當, 醫院都強調減少減少再減少成本,醫院開銷最大的不外乎就是~藥、檢驗科、 每年最主要都是這兩個居多(最賺錢也是), 所以...以前都是檢驗科主任說的算(也會有所謂的特殊需求), 但現在醫院採購開始會跟檢驗科主任爭權,有些好一點的,權力是一半一半, 最差的就是採購說用甚麼就是甚麼,不然就是還會搞檢驗科主任, 認為你有特殊需求,他就自己找廠商議價,無需跟主任報告, 機器不好廠商有問題,主任自己想辦法 (當然採購也不會自己錶自己,都會用較大的廠牌), 但如果是採購比較大的話,你也會很麻煩,因為多了個採購, 你需要想辦法搞定他,而採購說的話有時都會比檢驗科主任還不可靠T.T 2.找主任喇賽(聽主任說教或說故事), 看user對機器是否有任何不爽抱怨(請仔細聆聽他所需要的), 請詢問主任或者user念甚麼學校,同學校關係可以增進不少!!! 3.客戶的庫存是否足夠(有時一些奧客戶會當天跟你叫貨當天就要而且非常急, 你不給...他就破口大罵,因為他都用到沒藥,才要告訴妳...我沒藥了,很緊急) 4.開發新客戶,這部分因為我們老闆認為我們只要把舊客戶顧好, 其實不用開發新的,但我認為沒有永遠的客戶(舊客戶蠻多很難搞的), 所以我還是有陸陸續續開發新的...找新的客戶,但我覺得檢驗的市場, 現在已經惡性競爭很久了,大家都在比低的, 不像以前實習就聽學長姐說那個廠商業務每年都換新車,年薪破百, 現在我認為沒這回事,就算有,你也領不久,因為你只要業績不好, 隔年你就有要走人的覺悟,所以現在其實原廠的流動率也不小, 原廠他要找的一定是~你一來我馬上就要看到業績成長, 達不到隔年你就掰掰了,也看過總經理,處長,經理,一直換, 真搞不懂他們真的懂檢驗嗎,現在檢驗機器,有時一簽約就是好幾年, 在這幾年間,你也只能夠多去拜訪增加熟悉度,等到約要到了再一決勝負, 我很難理解他們一年換人,就真的能達到原廠的業績要求嗎??!! 5.我還需要做speciallist的工作,因為我是唯一一個醫技畢業的(在公司裡), 所以機器測試報告,機器問題,等等相關醫檢的資訊資料,我也全部都要touch到, 基本上只要你是經銷商的業務其實都會去接speciallist的工作, 因為原廠不太會理你,等你等到原廠來支援,你已經被客戶罵到臭頭了, 所以我們都是自己做,客戶有問題立馬解決,真的自己解決不了, 再詢問原廠或者請他支援(都要約時間可能都要一個禮拜後, 除非你這家在他們眼裡是大客戶,不然都叫你自己解決的成分居多)。 有時候如果客戶兵檢太多做不完,你也要去支援做整晚,幫她消耗完, 或者你要做測試報告,要等他檢體作完,你才可以去做,所以有時候都會做到很晚。 6.對公司小姐的溝通非常重要,因為小姐根本搞不懂你在幹嘛, 他們只會用自己的觀點看待每件事情,有時真的會覺得很傻眼, 所以業務也需要會控制小姐,如果你被小姐吃得死死的,那你注定被客戶罵死... 因為小姐也是人,你沒催她做你所需要的資料事情,他就慢慢來反正不急, 因為又不是我被定,但如果今天是客戶本身打給她,她就會非常迅速的處理, 並且跟你聯繫,問說要怎麼辦,這真的是人性阿... 當業務就是:你非常自由,只要你報表寫得漂亮(因為老闆不可能一直盯著你), 你要睡到下午我想你都可以有那個膽,老闆交代的事務有完成, 了解老闆在想些甚麼(你這樣老闆才不會一直盯你),老闆永遠考量你做這件差事, 它可以有多少利潤,而且請當業務不要傻傻地認為老闆會對你多好, 你要去控制你的老闆,去說服你的老闆,告訴他...你這樣做是有道理的, 多半這樣我老闆是都沒有質疑我(這都是我的主任教我的,真的非常感謝他)。 以前都會認為業務賺很大,現在其實沒有以前那麼好,薪水也沒這麼高, 而且不穩定,這都要歸功於我們偉大的健保制度,請各位MT好好想想, 你要每天開車出去南北跑,風吹日曬,要像隻狗一樣對著主任搖尾巴, 巴結他,你就算被罵也是要笑笑的,冷嘲熱諷也是合理的, 千錯萬錯都是你業務的錯,我今天沒藥你就給我今天送來, 不然我沒法發報告,沒送來你就等著換機器,這些事情我都有遇過, 當然也不是每個客戶都是奧客,只是希望想從MT進入業務領域的各位要先想清楚, 這些是否你都能承受。 以上都不包括你下班有時要去喝酒續攤(我們公司沒有,因為都老闆親自上陣), 等等這些傷神傷身還沒有比較多錢的狀況,像我待的公司,我待了兩年~ 兩年都說沒賺錢,但總業績卻是持續成長, 自己當業務都算得出來老闆的利潤大概有多少,但老闆就是不分你, 因為他要繼續投資其他事業。 業務有分經銷商的或者原廠的業務,原廠的業務很多其實都過海水回來的, 因為英文好,但目前其實有趨勢較偏像有實務經驗的人才,各位MT也不要怕說英文不好, 要看很多英文,其實你看久了你都馬會,真的不用太介意英文不好甚麼的, 你要在意的是你到底有沒有業績,這應該是你比較需要care的!!! 最後...如果你要買車跑業務,請買1.6~1.8就好,我是買1.6, 因為1.6以上真的耗油許多,開高速公路跑市區等等...真的1.6我覺得就可以了, 而且稅金又少,最好別買小車...EX...1.6以下的,因為你開高速公路真的比人家慢... 人家也愛巴你。 以上 by Hugo -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.59.235.17

05/03 13:22, , 1F
感謝分享!!
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05/03 14:31, , 2F
推MT :D
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05/03 14:33, , 3F
哈!學弟! 不要忘記面試上的請客約定啊XD
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05/03 14:39, , 4F
真中肯的文,推
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05/03 14:59, , 5F
有寫有推~感謝分享~~
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05/03 15:21, , 6F
可以問一下待遇大概多少嗎 ?
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05/03 16:13, , 7F
最重要的沒有說!!待遇是多少
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05/03 16:31, , 8F
E大你是???南方信???
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05/03 16:31, , 9F
別家待遇我是不清楚...但其實基本上跟MT薪水差不多
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有比較高的話~也只是拿去保養車子罷了...
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05/03 16:43, , 11F
GHCF
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05/03 19:53, , 12F
請問MT 是什麼意思?
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05/03 20:23, , 13F
所以您的意思為了您們少數人的薪資 該取消健保制度嗎?
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05/03 20:29, , 14F
健保被過度濫用了 台灣醫療會回復跟價格符合的水準
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醫護人員的不足和原廠藥的退出 可不是少數人的損失而已
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05/03 20:39, , 16F
我想濫用應該不完全是制度的問題吧 如果因為濫用而取消
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05/03 20:40, , 17F
是否有點捨本逐末呢 ^^? 本人一年也看不到幾次醫生 但仍
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覺得其有存在之必要 ^^
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05/03 20:42, , 19F
另外我想任何工作只要牽扯到服務 難免有像狗一樣的經驗
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並不會因為甚麼制度 薪資高低而有所改善
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05/03 20:54, , 21F
由於濫用 健保局錢不夠 亂審給付項目 醫院虧錢
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05/03 20:54, , 22F
醫院接著壓榨醫療人員 事情就這樣來的
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05/03 20:56, , 23F
相關產業也接著受影響
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當然不是說取消 則是要改革整個制度 避免虧損的不歸路
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05/03 21:26, , 25F
推 MT
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05/03 21:38, , 26F
E大.我並沒說要取消.請無需自行想像~這篇不是在討論健保
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05/03 21:38, , 27F
推推好文!!! 辛苦了~~~~
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05/03 22:06, , 28F
看病醫師都給你開學名藥的時候,還會這麼鄉愿嗎? XD
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05/03 22:06, , 29F
真的要討論健保,就要看是用哪種角度來看待這個制度
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05/03 22:08, , 30F
醫院不是慈善事業,吃虧永遠都是去看病的患者
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MT推
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05/04 00:06, , 32F
謝謝分享!!! 好詳盡
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05/04 08:32, , 33F
R廠?? 是威力德嗎?? XD
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05/04 09:34, , 34F
最後一段很中肯
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05/04 11:30, , 35F
我也看不懂e要表達捨麼@@
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05/04 13:34, , 36F
好全面啊
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05/04 14:31, , 37F
L大是圈內人嗎?威力德是中南部local廠商代理R牌的...
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05/04 15:38, , 38F
我想表達的是薪資跟服務態度跟健保並沒有那麼絕對的關係
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05/04 15:41, , 39F
原po也說了 利潤也是有 只是老闆不分 也不會因為健保改
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05/04 15:43, , 40F
就讓原po可以不用哈巴搖尾
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05/04 15:44, , 41F
如果真的有差 我先道歉XD ps:還是推一下原po分享的美意
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05/04 17:25, , 42F
總而言之,有人po就好好鼓勵一下吧!不然到最後都沒人敢PO
05/04 17:25, 42F

05/04 17:44, , 43F
我只能夠告訴你~健保有絕對無敵非常到爆炸的關係...這點
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05/04 17:45, , 44F
可以非常無敵明確無誤地告訴你.當業務就是要會搖尾巴!!!
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05/04 17:46, , 45F
我沒說可以少搖一點.利潤是有.只不過沒多到老闆願意給你
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05/05 20:40, , 46F
心有戚戚焉~~H大講的 真的是跑這一塊的心聲.......
05/05 20:40, 46F

05/08 00:41, , 47F
說得太好了!!剛剛看到一半想說是不是同一間公司XD
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05/08 00:44, , 48F
現在醫院都成本導向!成本考量>>>品質考量
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05/08 00:56, , 49F
MT= Medical Technologist 醫檢師
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05/08 04:05, , 50F
非常中肯…醫檢行業本身被自家人競爭降低成本
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05/08 04:06, , 51F
連醫檢人員薪資也受影響!
05/08 04:06, 51F

05/08 11:52, , 52F
我們就好比台灣的代工廠一般般...冏
05/08 11:52, 52F

05/08 13:48, , 53F
MT人推一個
05/08 13:48, 53F

05/08 17:11, , 54F
寫的好仔細,謝謝分享。
05/08 17:11, 54F

05/09 15:26, , 55F
以前在聯合檢驗所...我是第三種> <!...偶而要急送拿藥
05/09 15:26, 55F

05/09 17:14, , 56F
偶爾是覺得還可以接受啦...免不了的...
05/09 17:14, 56F

05/11 17:37, , 57F
我是mt從未作mt,做了三年生技工廠,轉行業務了!
05/11 17:37, 57F

05/11 17:47, , 58F
樓上也可以多分享一下您的工作經驗阿...
05/11 17:47, 58F

05/15 16:33, , 59F
推 很詳細,如臨實境XD
05/15 16:33, 59F

06/08 19:36, , 60F
R原廠業務年薪是有百萬@@, 不過壓力比經銷商的業務大多了
06/08 19:36, 60F

06/08 19:38, , 61F
和R原廠比起來, 我覺得你們公司的周老闆不錯XD
06/08 19:38, 61F
文章代碼(AID): #1FeX6XZW (Bioindustry)