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[閒聊] 主委這樣算大頭症嗎?
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#1
[閒聊] 主委這樣算大頭症嗎?
推噓
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46則,0人
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, 10月前
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作者
somebody1025
(烏龍拿鐵一分糖)
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10月前
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(2023/08/13 13:44)
,
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不想低薪、不想在新球隊成長. 宛如NBA一些大咖球員一樣. 主委人生?. -----. Sent from JPTT on my iPhone. --.
※
發信站:
批踢踢實業坊(ptt.cc),
來自:
223.140.242.31
(臺灣)
.
※
文章網址:
https://www.ptt.c
#2
Re: [閒聊] 主委這樣算大頭症嗎?
推噓
9
(9推
0噓 7→
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16則,0人
參與
, 10月前
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作者
uyrmb47
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10月前
發表
(2023/08/13 15:33)
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最有可能的只有不想低於XXX萬. 甚麼不想去新球隊都是假的啦. 錢給夠要帶幾個新人都沒問題. 那這樣選前有消息紅中仍想選王念好就合理了. 可能是知道薪資有差距可能簽不下林子偉. 但領隊或是高層覺得不簽林子偉面子過不去或是簽了談不成再來交易也賺. 然後就變成現在這齣. 原本以為林子偉誰會不想交易 結果
#3
Re: [閒聊] 主委這樣算大頭症嗎?
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作者
mooto
(退出會比較好, 就退出)
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10月前
發表
(2023/08/13 16:52)
, 10月前
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講白了這就是業界生存法則 不限於中職. 夠大咖/有料的人是不會屈就的. 公司規模跟營運狀況 高機率主宰薪資上限. 台鋼要幾年能打摸到季後賽?. 高層沒耐心會不會像邦邦一樣砍預算?. 我們科技業也是這樣. 在一線場當雜魚 還是比三線廠庸庸碌碌忙著好過. 可以洗資歷 多數人也會選擇去洗. 學生洗研跟球員
(還有52個字)
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