[疑問] 新庄BB

看板BaseballXXXX作者 (foolsky)時間1年前 (2022/06/02 15:47), 編輯推噓6(607)
留言13則, 7人參與, 1年前最新討論串1/1
火腿今年目標就是育成 有時候真是不知道酸的人是故意無視還是怎樣 硬是要用勝負去評價新庄的打線安排或采配 我個人也不喜歡新庄很多地方 但媒體公關過度的造勢新聞 平心來說應該是制服組跟新庄的共業吧 既要兼顧育成又要抓緊明年的客流量 這有很難理解嗎? 這幾個月來火腿的野手整體進步幅度真的很明顯 也有針對各個選手的特性去加強 不是每個人都用同一套方法 難道就只因為清宮被比較嚴格對待就要酸新庄? 可是那一場比賽裡清宮的確發生不少小瑕疵 不只是最後的雙盜壘起跑過慢 之前有一局是清宮野村兩人連續二壘打 結果清宮起跑過慢只跑到三壘 還好後來靠万波的犧牲打得分掩蓋了這個跑壘瑕疵… 至於後來的雙盜壘 這裡有現場影片 https://www.youtube.com/watch?v=v8nExTUnjfc
清宮起跑就真的慢了啊 雙盜壘你就是要去壓迫守備方 逼他在一瞬間腦袋當機傳球失誤 前陣子軟銀對火腿時不是就有甲斐要傳給投手結果石川柊太閃掉 或是上個月中職喵吱戰時也剛好有個喵子豪菜雞失敗的案例 「打ったら打った、終わり。次は走塁。すぐに切り替える。これをしていかないと」 新庄要求的是在場上的專注度 打擊上壘後要趕緊切換心情專心跑壘 新庄生氣的是這一點 不是因為輸球找戰犯 真的要找戰犯豈不是該抓北山出來鞭? 可是他沒有 當天IG還貼了北山的照片跟勉勵的話語 然後他也不是光罵一罵就放著清宮不管啊 隔天有做說明 雖然拔一場先發但讓他後面上來代打 https://news.yahoo.co.jp/articles/db5e245820a449fc5406656ba0f15b8763d04812 清宮のスタメン落ちについて、新庄ビッグボスは「うん、昨日のミスで。彼本人にも分 からせたいし、チームにも分からせたい。引き締めるために」と、戒めの意図があった ことを明かした。 ただ、代打としてチャンスは与えた。「チャンスも与える。もちろんもちろん。今まで もそうだったし、この悔しさをもっともっと集中力をもって、バッティングはバッティ ング、守備は守備、走塁は走塁、と分けていかないといけないスポーツだから」と、奮 起を求めた。 接著巨人戦也都有繼續安排清宮先發 雙響當下也是很高興地跟回來的清宮擊掌 所以我想認真問一下 為了清宮酸新庄的人到底是哪裡看不順眼? 啊對了如果是要酸他對石井說的話倒是很歡迎就是了 「ああいうところはセンスでね。(三塁ベースに)戻るセンスは欲しい。」 看到當下真的覺得你腦袋還好嗎?= = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.34.155 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1654156048.A.E14.html

06/02 15:50, 1年前 , 1F
很少人酸他吧 都說他有料欸
06/02 15:50, 1F

06/02 15:51, 1年前 , 2F
我不太理解他的投手使用法,但野手他調教得確實不錯
06/02 15:51, 2F

06/02 15:54, 1年前 , 3F
接下來要是也能讓王發揮剩餘價值就完美了
06/02 15:54, 3F

06/02 15:54, 1年前 , 4F
(假如今年約滿不續的話)
06/02 15:54, 4F

06/02 15:57, 1年前 , 5F
BB神有料
06/02 15:57, 5F

06/02 16:06, 1年前 , 6F
投手調度比較有疑慮
06/02 16:06, 6F

06/02 16:11, 1年前 , 7F
打者還好,大家對他投手使用方式有疑慮
06/02 16:11, 7F

06/02 16:19, 1年前 , 8F
投手跟先發不夠也有關吧 而且他不熟的投捕方面不是主要由
06/02 16:19, 8F

06/02 16:20, 1年前 , 9F
專門教練主導嗎?除了少數例子會插手
06/02 16:20, 9F

06/02 16:41, 1年前 , 10F
今年洋投比去年還爛 有夠誇張
06/02 16:41, 10F

06/02 16:44, 1年前 , 11F
Pounce似乎不太適應日本打法。Gant甚至二軍都還沒上
06/02 16:44, 11F

06/02 16:44, 1年前 , 12F
*Ponce
06/02 16:44, 12F

06/02 16:55, 1年前 , 13F
P昨天二軍似乎投得還不錯 看有沒有可能趕快上來幫忙…
06/02 16:55, 13F
文章代碼(AID): #1Yc6iGuK (BaseballXXXX)