[疑問] 我是不是人太好?消失

看板BaseballXXXX作者Y1999時間6年前 (2018/05/03 01:33)推噓10(10推 0噓 4→)

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開頭先說這篇主要是說我工作上的問題不過最後我會讓他跟棒球點有關的被這件事情搞到心情不好想吐沒食慾睡不著想說抒發出來看會不會好一點= = 去年年底我部門來了一個新人學習能力，理解能力，組織架構能力，觀察周遭能力，主動性，言語表達，記憶力都差到不行，唯一優點大概只有肯做事，可是跟上列有關的成果都是悲劇一開始還在試用期，所以我有問必答(不管他同樣的事情問了N次還記不住) 也會一值提醒他該做什麼事情，做好的幫他再善後巡視一次所有規劃都幫他處理好，說給他聽理解不了，就交辦最簡單的工作所以即使我個人認為他完全沒有資格過試用期在我各種神掩護下，主管還是讓他過了試用期試用期一過，理論上他就該獨立自主，所以我開始放生(不要水桶我X) 結果他大包小包不斷，誇張到主管受不了，跑來問我意見我把我神掩護的過程跟主管說了後，主管找他面談結果他說他很有壓力，沒有熱情，不想繼續做下去如果故事到這邊結尾就他媽的皆大歡喜了今天下午主管拿離職單要給他簽，他居然說他改變主意想繼續做我差點當場翻桌，現在是你整天雷，我們受不了，你什麼時候有選擇權了讓你自己走是給你面子，結果你說你要繼續，幹，那你有問過我們願不願意讓你雷嗎結果經理(比主管還大)聽到也孬了，好像不想出資遣費也怕被最上層怪說如果人這麼雷，為什麼當初會讓他過試用要我努力盡量多多督促新人，翻成白話就是老子不想管，你自己想辦法吞下去我瞬間歸藍波火，跟主管說：如果新人這種表現還可以不用走兼領全薪他媽的我這麼認真負責神救援是做功德還身體健康的? 我跟新人至少職務上是同級耶原本一肚子火，都打算今天上班開始罵人了一回家看到(挪抬)史總的全新觀念，笑到美丁美當，讓情緒稍微緩和了一些打算明天上班開始新人問什麼我都回:我以前說過，請自己想一想要擺爛要放空大家一起來阿靠，我看雷到最後是誰受害所以回到標題，我當初新人試用期是不是對他太好，才造成現在這種結果= = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.2.212 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1525282399.A.DB7.html

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iloveayken

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zerger3546

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SamDalembert

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