[問題] 球員本身願意打破亞洲式FA嗎?

看板Baseball作者 (江島十路)時間4月前 (2024/01/23 17:43), 編輯推噓7(7018)
留言25則, 10人參與, 4月前最新討論串1/1
亞洲式FA特色 就是由球員主動宣告 並非看契約期限 因為即使球員合約到期 母隊仍有優先議約權利 一旦簽下FA球員 新球隊必須付出球員或金錢補償舊球團 雖然限制較多 與其說是FA 不如說是球員喊吹密 但優點在只要表現不要差太多 通常球團仍會續約 頂多在月薪上面略作增減 不用擔心合約到期自動失業 必須自己去找新頭家 如果對明星球員想要爭取大約 亞洲式FA當然是對自己不利 但對於一些板凳球員、二軍球員或是老將 肯定是維持目前的母球團優先議約比較有保障 我很好奇的是球員們真的希望打破母隊有優先議約權利 時間一到就自己找新老闆嗎? ---- Sent from BePTT on my Google Pixel 7 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.123.208 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1706002993.A.830.html

01/23 17:47, 4月前 , 1F
聽你這麼分析,那我覺得球員會覺得這樣也好
01/23 17:47, 1F

01/23 17:48, 4月前 , 2F
亞洲比較像僱佣 美國比較像承攬的感覺
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01/23 17:59, 4月前 , 3F
經紀人不發達 球員得承擔多一點行政成本啊
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01/23 18:03, 4月前 , 4F
對沒愛的人來說太不利 控制時間太長難拿資格
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01/23 18:15, 4月前 , 5F
你分析的有問題,母隊優先議約權哪有什麼保障,你有自由球
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01/23 18:15, 4月前 , 6F
員身份母隊還是可以簽回,反之母隊不要你就丟60人外,有FA
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01/23 18:15, 4月前 , 7F
還多了其他球隊可以接觸的機會,哪裡對球員不好?
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01/23 18:17, 4月前 , 8F
主動砍人跟合約自動到期不簽回 情感上是有差別的
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01/23 18:25, 4月前 , 9F
火掉一個員工的心理壓力還是比較大一點
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01/23 18:38, 4月前 , 10F
FA資格年限縮短就好,剩下其實球員不會太在意,通常
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01/23 18:38, 4月前 , 11F
是資方在意比較多
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01/23 18:40, 4月前 , 12F
母隊優先議約對球員有保障的前提是球團認為經營球隊有部分
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01/23 18:40, 4月前 , 13F
社會公益aka面子aka照顧球迷情感的性質 不然就是變相綁約
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01/23 18:44, 4月前 , 14F
那有差 藝人不也一樣 就找一個經紀人替自己打點合約的事
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01/23 18:44, 4月前 , 15F
自己只要打好球就好
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01/23 18:46, 4月前 , 16F
國內都有悍創搞這些 相信真的出現需求 一定會有更多供給
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01/23 21:14, 4月前 , 17F
就算是交給經紀人 你知道失業還是會忐忑啊 還是你找
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01/23 21:14, 4月前 , 18F
心理醫生當經紀
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01/24 01:29, 4月前 , 19F
企業砍人"不會"有心理壓力
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01/24 01:30, 4月前 , 20F
有心理壓力的是那個說你被fire的人,然後他不一定有權
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01/24 01:30, 4月前 , 21F
讓你留下來,所以這個想法是多餘的
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01/24 01:31, 4月前 , 22F
再怎麼痛苦要你交名單你還是要交,所以你能讓人六十外
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01/24 01:31, 4月前 , 23F
戰力外,但約滿不能自己出去接洽是絕對的弱勢
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01/24 01:33, 4月前 , 24F
在台灣要想通這件事很困難,因為不知道為啥員工總認為
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01/24 01:33, 4月前 , 25F
公司會看人情
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