[討論] 我爪但希望余可以破六百

看板Baseball作者 (ARAY)時間5年前 (2020/09/15 16:48), 5年前編輯推噓27(27推 0噓 32→)
留言59則, 31人參與, 5年前最新討論串1/1
我知道很多人都討論到蔡仲南的例子 其實我也知道拿余謙跟蔡仲南去比，可能余謙還沒到那個坎站 但我還是希望能夠破六百萬，是實際上破哦 不是激勵獎金那些加起來破的 有幾個原因如下 1、很希望人才可以留在中職，比賽才好看 沒有人才是要打什麼gg比賽 每次遇到土投幾乎都打擊戰 這幾年下來的土投只有姐姐 王溢正真的站穩 不要跟我說n4 仕朋，每一年都會冒出1、2個 可以站穩先發的 但真的長久下來的可以有幾個呢？我也希望n4跟仕朋可以站穩阿！ 現在一個幾乎有旅外機會的土投願意留在台灣 不管他是什麼理由 我還是認為盡力留住人才 對於比賽才好看 也可以給後面一些還在高中有志旅外的學弟做一個表率 2、蔡仲南的例子已經過時了 我知道阿甘很強 也知道他當時進入職棒前有很多的豐功偉業 但畢竟已經10幾年過去了 原物料都漲了 房價也漲了 薪水不能不長吧！ 該讓他過去的就過去了吧！ 3、現在的球團都是大企業 就如同標題 現在的球團的母企業每個都是大企業，跟10幾20年前不一樣了！ 在跟我說母企業因為經營職棒他們會倒 我會真的笑死 題外話 喵喵可能不太同意我第三點的講法吧XD 喵喵的問題實在太複雜 還是交給喵迷吧 ！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.206.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1600159691.A.8BB.html
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09/15 16:48, 5年前 , 1F
激勵早就破了 700+
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統一給的簽約金可大方了
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中職難看不是從來都不是因為沒人才
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爪團都說破700+了 蔡應該沒有激勵獎金純600吧
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蔡仲南例子還是適用 對比嘟嘟恰恰也才300-350
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球員薪水其實漲很多,是簽約金沒大漲
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09/15 16:49, 5年前 , 7F
是不管怎樣的人才一進去之後就會變弱變肥
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09/15 16:49, 5年前 , 8F
統一是大企業啊 == 其實去年實際上就破600了 今年也該挑
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09/15 16:49, 5年前 , 9F
戰明的600了。
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只有少數幾個可以有點成長
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09/15 16:50, 5年前 , 11F
尤其是投手的部分
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林子豪出來 余謙應該不遠了
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覺得以後會破，但余破完全不能認同
我是覺得余他其實有很大的機會可以旅外 只是疫情關係影響 所以決定留在中職 所以我才覺得他破六百其實合理 09/15 16:51
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09/15 16:52, 5年前 , 14F
用激勵獎金破700就是資方獲勝 就是另一個前田而已
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09/15 16:52, 5年前 , 15F
韓國職棒就是overpaid留才的。台灣也學學。
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09/15 16:52, 5年前 , 16F
其實不是余本身的問題 感覺球團就是死守這個底線
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09/15 16:53, 5年前 , 17F
自己隊希望簽約金高是正面吧
09/15 16:53, 17F
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09/15 16:54, 5年前 , 18F
明年5隊，投手數量更多，可能會再有利投打平衡吧
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09/15 16:54, 5年前 , 19F
打擊戰有很大的原因是彈力球吧 一個用彈力球的聯盟還肖
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09/15 16:54, 5年前 , 20F
想養出好投手？
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09/15 16:54, 5年前 , 21F
現在球團都大企業這點錢不算什麼，但你有發現收支平衡
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09/15 16:55, 5年前 , 22F
球團很難永續嗎？？
09/15 16:55, 22F
嗯 這其實是很多面向的問題 中職要負很大的責任，但現在是球團問題，所以就盡量往球 團 的方向討論吧！
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09/15 16:55, 5年前 , 23F
韓國選手被美國人認為值20萬鎂。韓職用30萬-60萬鎂留人
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09/15 16:55, 5年前 , 24F
韓職蓬勃發展就是老闆敢給
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09/15 16:56, 5年前 , 25F
日職有目前規模也是老闆敢給百萬美元年薪
09/15 16:56, 25F
其實我想講的就是這個，畢竟母企業都是大企業了 實在沒必要像是以前這樣克難 球團簽到明星級的選手 然後不去旅外 這對球隊的球迷成長有加分
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09/15 16:57, 5年前 , 26F
日職有簽約金上限喔
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09/15 16:57, 5年前 , 27F
看起來這次富邦最小氣 前三輪有2個不用簽約金 後面輪還
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09/15 16:57, 5年前 , 28F
給那麼少簽約金 是不是想轉賣了
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09/15 16:57, 5年前 , 29F
之前還有好幾個暗盤事件
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09/15 16:57, 5年前 , 30F
打擊戰就是彈力球+A4變形好球帶+爛場地+紀錄組搞出來的
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※ 編輯: bmpdet (223.137.206.51 臺灣), 09/15/2020 17:01:29
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09/15 17:00, 5年前 , 31F
阿德跟林子豪合約同時走完 阿德要花比較多錢喔
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09/15 17:00, 5年前 , 32F
24樓，問題是這十年薪水行銷都是翻倍，但球迷量還有花
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09/15 17:00, 5年前 , 33F
的錢有翻倍嗎？
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09/15 17:01, 5年前 , 34F
今年如果是狀元有機會破
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09/15 17:01, 5年前 , 35F
不是狀元根本不可能
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※ 編輯: bmpdet (223.137.206.51 臺灣), 09/15/2020 17:04:02 ※ 編輯: bmpdet (223.137.206.51 臺灣), 09/15/2020 17:09:23
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09/15 17:06, 5年前 , 36F
每年球團花的成本都大幅增加 但是球迷花的錢卻都在減少
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09/15 17:08, 5年前 , 37F
大企業也不是亂花錢
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09/15 17:09, 5年前 , 38F
而且今年虧到爆炸
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09/15 17:09, 5年前 , 39F
要不要跟韓國比進場人數...
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但不能這樣比阿！韓國也是發生過x球 但他們母企業願意花更大筆的錢去維護這個環境 所以才造就他們韓職現在的蓬勃發展 但現在不覺得中職只是惡性循環嗎？ 有旅外機會的小選手 幾乎不會留下來 導致中職好看程度下降 球迷也跟著降 雖然不是我講的這麼模糊 但也有一部分的確是這樣沒錯阿！ ※ 編輯: bmpdet (223.137.206.51 臺灣), 09/15/2020 17:15:42
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09/15 17:10, 5年前 , 40F
請問打擊戰跟記錄組有什麼關係呀？
09/15 17:10, 40F
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09/15 17:10, 5年前 , 41F
余的身材條件跟近期表現，說真的…破600不值
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09/15 17:11, 5年前 , 42F
韓國以前是快倒店的喔，是他們老闆要改變，先投資才救起來
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09/15 17:11, 5年前 , 43F
的
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09/15 17:11, 5年前 , 44F
之前看球200就有了啊
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外野才100
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09/15 17:16, 5年前 , 46F
爪爪一人捐1元留下余？
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就拿隔壁LoL的lms聯賽來比喻 幾個lms明星級的選手旅外去中國的聯賽了 導致關注度大幅下降 現在甚至連lms都沒了 （我知道還有很多原因啦！但我覺得這個才是重點） ※ 編輯: bmpdet (223.137.206.51 臺灣), 09/15/2020 17:24:06
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09/15 17:40, 5年前 , 47F
一直不肯給600萬以上 然後靠北人家只想出國 難怪中職不
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09/15 17:40, 5年前 , 48F
會進步
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09/15 17:49, 5年前 , 49F
同意原po
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09/15 18:00, 5年前 , 50F
支持把簽約金記錄留在中信兄弟
09/15 18:00, 50F
其實這不關什麼記錄的事情 不管那個球團願意花錢把人才留在中職 我都支持！！ 這對聯盟的大環境是好事情 退一萬步來說 萬一余謙沒養起來 我還是認為對整個大環境還是有所幫助的 這代表有旅外機會的小選手會更願意留在中職 ※ 編輯: bmpdet (223.137.206.51 臺灣), 09/15/2020 18:07:31
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09/15 18:03, 5年前 , 51F
總結還是應該聯盟訂一個數字
09/15 18:03, 51F
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09/15 18:12, 5年前 , 52F
阿甘當年600是完全overpaid,一直提阿甘很怪，潘威
09/15 18:12, 52F
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09/15 18:12, 5年前 , 53F
倫拿300，那幾年簽約金差不多就這個水準
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09/15 18:23, 5年前 , 54F
我爪啦，感受不到他哪裡有破600的價值。一個u18要拿來邀功
09/15 18:23, 54F
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09/15 18:23, 5年前 , 55F
幾年啦。真的不簽拉倒。
09/15 18:23, 55F
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09/15 18:59, 5年前 , 56F
玩中職本來就是做公益 還這麼不敢給!!!!
09/15 18:59, 56F
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09/15 19:27, 5年前 , 57F
我是覺得低調點啦
09/15 19:27, 57F
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09/15 20:28, 5年前 , 58F
職棒薪水其實漲很多了
09/15 20:28, 58F
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09/16 08:17, 5年前 , 59F
應該會剛好600
09/16 08:17, 59F
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