[專欄] 馬林魚高層與Mattingly有理由惡搞陳偉殷?
【張尤金專欄】馬林魚高層與Mattingly有理由惡搞陳偉殷?(上)
這2天陳偉殷「信任危機」的話題再度成為媒體焦點。原因無他,繼台北時間上週五陳偉
殷只投1.2局被換下場之後,昨天則是先發4.1局失2分、球隊6:2領先、只差2個出局數就
能取得勝投資格的情況下,總教練Don Mattingly卻走上投手丘直接換投。
看到陳偉殷回球員休息區怒砸水瓶的畫面,網友下面這張圖,不知反映了多少台灣棒球迷
的心聲:
https://goo.gl/tmQPVv
昨天已經是陳偉殷連續第7場先發沒能拿下勝投了。有網友說,勝場數不能用來衡量陳偉
殷的價值與貢獻度,這我同意。因為勝場數摻雜太多與投手本身無關的變數,確實不是衡
量投球表現的適切指標,但我們都必須承認,時至今日,這個有問題的傳統數據,仍然是
棒球界的普世價值。
在進階數據日漸普及的今天,傳統數據如勝場、防禦率、奪三振、打擊率、全壘打、打點
,縱使不夠精確,但它們仍然是棒球界的共通語言。所以反過來說,總教練Mattingly昨
天換投當下,有可能完全沒想過「投滿5局具勝投資格」這件事嗎?先發投手若多次投不
滿5局就被換下場,他能不在意嗎?在這些前提之下,投手本身乃至於球迷有不滿情緒,
似乎也是難以避免的。
但我相信陳偉殷更在意的是自己先發的責任。棒球規則明訂,勝投的條件是「先發投手至
少投完5局後退出,此時該隊仍在領先狀態,中途並未平手或落後且至結束為止亦仍在領
先狀態等條件俱全時始得給予勝利投手之記錄」,當然,不管「投滿5局」或是「比數維
持領先到終場」,這些規則都有其不盡公平合理之處。但必須說,這項規則依舊隱含棒球
界對先發投手責任局數的傳統思維,它意味著你不能只先發一兩局、看到己隊比數大幅領
先就退場爽等勝投進帳,因為傳統上先發投手還是被賦予該有的責任投球局數。
同樣的道理,quality start被翻譯作「優質先發」,標準為「先發投手至少投6局,退場
時單場自責分在3分以內」。仔細想想,投6局失3分,換算每9局防禦率是4.50,這樣真的
稱得上「quality」或「優質」嗎?其實它強調的還是先發投手責任的觀念,因為在投滿6
局、失分有限的情況下,先發投手提供球隊一定程度的贏球機會。
勝場數或許不會增加陳偉殷的交易價值,但傷癒復出的他,必須證明自己有能力多次且持
續先發都能投滿5局、投超過100球、甚至更多,我相信這才是陳偉殷被換下場時真正懊惱
的地方。這麼多年來我們所認識的陳偉殷,一直是團隊至上的好選手、好隊友,他有自信
化解當時的失分危機,想為球隊貢獻更多,更想證明自己的實力,但很顯然,教練團想法
不同,在換投時確實也給外界不好的觀感。
上篇連結:https://goo.gl/jyctT7
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【張尤金專欄】馬林魚高層與Mattingly有理由惡搞陳偉殷?(下)
最近這2場先發下來,看看我們尊敬的2位球評怎麼說---
曾文誠:「總教練對陳偉殷的信賴感,已經非常、非常低了。」(引用自「自由時報」)
袁定文:「陳偉殷多次在領先的情況下被換掉,總教練的調度不但不符專業邏輯,甚至明
顯帶有對陳偉殷的針對性,違反職業運動的常理,也無助幾乎墊底的馬林魚提升戰績。」
(引用自「民視新聞」)
總教練Mattingly對陳偉殷的信任不足,不放心讓他續投,這應該是確定的。至於網友認
為Mattingly惡搞陳偉殷,甚至來自高層的授意,這有可能嗎?
馬林魚高層沒有惡搞陳偉殷的動機,相反地,他們希望陳偉殷盡快健康投出好成績,球團
才有更好的交易機會,即便到時要吃下多數剩餘薪資,但總有機會談到好一些的交易條件
。至於Mattingly呢?
首先,Mattingly從執教道奇時期就有幾次惹人非議的投手調度,這方面球界對他的評價
不高;再者如同前篇文章所言,最近一週包括Elieser Hernandez、Caleb Smith、Dan
Straily都投不滿5局被換下場,顯見至少最近這段期間,教練團提早換投並非只發生在陳
偉殷身上。
至於Mattingly有沒有惡搞陳偉殷?或許可以從教練團資訊與決策的一致性來判斷。大聯
盟球團一定有許多輔助決策的數據,例如陳偉殷面對第3輪打者、用球數超過90球的歷史
表現,面對不同屬性(如右打)及特定打者(如Marcell Ozuna)的對戰數據,乃至於己
方牛棚與對方打線的各項投打數據等,這些都可以協助教練團研判是否換投;同樣的,馬
林魚教練團成員中也有人全場盯著陳偉殷的投球機制與體能狀況。當這些資訊整合研判、
認定陳偉殷續投的失分機率高時,總教練據以做出換投決策,他當然也必須為決策負責。
茲因教練團不可能公布內部決策資訊,所以對於換投當下的決策過程,我們不得而知,自
然就不能一味指責Mattingly在惡搞陳偉殷。但有一件事情確實是教練團要負較大的責任
,那就是教練與球員之間的認知落差問題。當陳偉殷多次自認狀況不錯、也能續投時,教
練團卻果斷換投,這種事兩造之間並沒有對錯,但如果彼此需要溝通及取得共識,對於這
一點,教練團的確責無旁貸。
至於「信任危機」,不只是教練對球員的信任,更可能衍生為球員對教練、乃至於雙向的
互信。幾年前因緣際會,我透過網路認識一位馬林魚球員的親友,去年球季結束後聊天得
知,總教練Mattingly在球季尾聲對於某A球員的調度方式,引起其他部分球員的反感與不
認同。聽到這件事,坦白說當下我是傻眼的,我的直覺反應是:這件事Mattingly早就對
當地媒體解釋過啦!他是為了A球員的紀錄著想,才做了這樣的調度,怎麼可能反而被怪
罪?
當時這位朋友沒接話。但事後我在想,如果Mattingly連這種講清楚說明白、擺明為球員
著想的調度,都能引發其他球員的不認同,要說當時球員對教練的信任、乃至於雙方的互
信出了問題,恐怕不為過。
至於「信任危機」會不會演變成「茶壺風暴」,甚至總教練換人?短期內沒有這樣的徵兆
。畢竟馬林魚新任CEO Derek Jeter同樣出身洋基,甚至與Mattingly有過同隊之誼,況且
帶領重建中的球隊沒有戰績壓力,去年冬天球團又把一堆容易有意見的大牌球星給洗走了
,算起來這些都是Mattingly目前穩坐總教練大位的優勢。
昨天賽後陳偉殷在他官方粉絲團的貼文如下:
https://goo.gl/uS1mF8
很高興看到陳選手能用這麼正面而積極的態度來面對場上的不開心。期待台灣球迷心目中
的「台灣殷雄」,以及日本球迷記憶中的「元中日王牌左腕」,能撇開紛紛擾擾,繼續投
出一場又一場的好球!
下篇連結:https://goo.gl/fhkaFP
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感覺這兩篇專欄把馬林魚跟馬丁力現在的操作講得蠻清楚的
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