[閒聊] 棒協培養之我感與改革建議已回收
文長 慎讀
看到林秘書長宗成表示
大王是我棒協培養的
小魯我心中充滿了感謝
遙想當年在忠孝國小少棒隊
感謝棒協讓我住過發霉的宿舍
感謝棒協讓我練習的時候在學校中央草皮
感謝棒協讓我們只有一個教練兼體育老師
感謝棒協讓我現在沒有打棒球改混娛樂圈
感謝棒協讓我知道在台灣打棒球生活比當棒
協理事還難
感謝棒協讓我現在只能在匪區沒有棒球看
有朝一日 台灣像我這種曾經被棒協培養過
但是現在沒有從事體育行業的小球員賺到錢
林秘書長宗成
相信我 我們也會好好“感謝”曾經培養過我
們的棒協
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其實前面講的都是廢話和抱怨
來點有實質性的建議
先讓我把棒球比喻成電影
在美國電影圈有幾種不一樣的募集資金方
式 其中一種是透過平台 在平台裡你可以找
到任何你想找的 律師 導演 演員 後製 資金
美國的演員公會權力大到比棒協還大一點
但是在這個平台上面演員公會是需要低頭的
原因在於平台組成與運營有各種各樣的真心
熱愛產業的人在裡面 做一件事情 評分
好萊塢每個從業人員以能拿到高分數 高評
分為重點 因為這會影響到從業人員的評級
評級相對來說也代表著機會 錢 以及權力
相信大家應該也都清楚棒協已經爛到底了
很難有大改變 就算解散 那群老廢物一樣可
以藉由本身的人脈與權力去影響棒球的發
展
小魯建議可以仿照好萊塢電影工業的這個
平台模式 藉由民間力量 成為一個監督與評
分者的角度 相對的 這個平台裡面肯定會有
權力與利益上的爭鬥 但是只要初始的制度
設立完善 可以最大程度降低這種事情發生
肯定有人問說 搞這平台不用錢嗎
要的 肯定要的 但是想想紅杉軍 都可以募集
到這麼多資金了 而且以這種形式大家都是
股東 有發言權 我忘了哪一隻足球俱樂部就
是使用這種形式 讓市民成為股東
與其讓棒協下台不如釜底抽薪架空棒協
成為棒球界的白色力量
甚至是集合各個運動的力量 成為一個在民
間但是能夠監督體育主管機關的第三方單
位
感謝大家看我廢話 希望可以有更聰明的鄉
民 能夠提出更好的做法
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