[閒聊] 中職沒上,阿彬只好去馬林魚,什麼狀況已回收

看板Baseball作者 (0922018783 孫大炮是也~~)時間9年前 (2017/02/19 21:16), 9年前編輯推噓17(18143)
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中職沒上,阿彬只好去馬林魚,什麼狀況,到底? 阿宏叔叔2017/02/19 何紹彬本來是國內崇越科技成棒隊的選手,一直沒有被國內職棒看上,今年一月到美國參 加測試性的獨立聯盟,在美國期間,因為守備能力優異,最後和MLB馬林魚隊簽約,即將 展開旅美的生涯。 中職沒選上,所以只好去MLB馬林魚,聽起來怪怪的,MLB是世界棒球最高殿堂,CPBL不要 的選手才去MLB,這是不合邏輯的。這件事情暴露出國內職棒在選才上有著很大的問題。 說到選才有問題,相信內行的朋友會馬上聯想到球探。阿宏在球場上遇到幾位相熟的現役 本土球探,常常聽到他們的心聲,他們最大的困難就是一個人要做兩三個人的工作。大聯 盟球探們只需要尋找有潛力、各項條件適合送去美國栽培的選手,但本土球探們必須跑遍 整個台灣,盡可能看遍所有選手,提出許多人選讓球團在選秀會做參考。 本土球探對於有可能在選秀會被選上的每一位選手,必須準備充分的資料,要有文字、要 有影像,什麼都要有,一個人要做這麼多工作是不可能的,但球團往往在球探這個部分編 制得很精簡,預算上也很精簡,他們太辛苦了。 由工作量太大,大部分球探都只能先挑最重要的部分去做,例如先看重大比賽、先注意強 隊,因此,國內選手如果沒有顯赫的資歷,參加的球隊也不是最強的那幾隊,是很難被國 內職棒選上的。 再者,國內職棒雖然每年都會舉行測試會,但測試會的流程往往流於草率。一位參加過20 16年測試會的選手曾經反映,他以野手的身份報名,由於人數眾多,球團也往往已經有想 要選的內定人選,所以測試會只是讓全部人幾在一起做一個簡單的內野練習,就這樣而已 ,沒有機會表現什麼。 依照阿宏的球探經驗,要真的了解一位選手,必須追蹤一段時間,除了看比賽還要看練球 ,看夠了才能寫出精準的報告。每個球團只有一個球探,實在沒辦法把這些工作做好。 2001年MLB紅襪隊曾在日本舉辦一場測試會,吸引大約200位選手,為了好好測試,球團安 排整個流程為期兩天,美國方面派出六個人,包括四位球探,最後也真的相中一兩位選手 ,把他們送到美國去打球。 此外,被選進國內職棒球團的選手,往往也沒有被適度培養,就被丟上戰場。阿宏的前輩 Lee Sigman曾經說過:「一個職棒聯盟,如果常常有新人一進來就可以上台面,那就表示 這個聯盟的水準不高。」我們回想去年國內職棒,選秀會之後一個個的新人被放上一軍, 很多媒體也把新人上一軍當作喜事爭相報導,卻很少人能體會出其中的隱憂。 新人被球團爭相放進一軍,有一個主要原因是國內的二軍不健全,對新人的培養有限。早 期的二軍人員不足,為了比賽往往需要向業餘借將,現在的二軍還是常常人手不足,所以 有些比賽野手兼投手、或者守自己不熟悉的位置,拼湊著打完比賽,導致比賽強度不足。 比賽強度不夠,選手能練到什麼? 球探人員太精簡、二軍人員不足,國內職棒球團培訓功能不足,很多好的選手找不到舞台 ,這已經是國內職棒的「久年老症頭」,不知道什麼時候才能改善。 https://www.sportsv.net/articles/38527 各位大大您們怎麼看呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.59.155 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1487510161.A.CAE.html

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嗯嗯
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先給我個標題好嗎
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※ 編輯: verybiggun (223.140.59.155), 02/19/2017 21:19:50

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我覺得你先有標題比較好
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聊你的標題是啥嗎????
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抱歉 已更正 不好意思
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上菜了
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這有什麼 中職才4隊 當時一堆比他更強的
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CPBL是要找能打能投能跑能守~~只有守備只好去美國(誤)
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他的實力比起吳東融如何?
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只是可能他後來實力進步 剛好被馬林魚發現
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我還以為標題是在說兩個爪寶
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中職內野手比他年輕要練的也不少
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比賽強度很難改啊,選手就這個實力而已
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頂多先改二軍場次一百場
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中職比較缺優質土投
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馬林魚在台灣沒球探 他是自費去打冬聯才被簽
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測試會很草創倒是真的
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優質土投在地檢署阿
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優質土投都高中被操光了啊XD
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再來就是一堆旅外歸國 LEVEL自然不一樣
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因為測試會有球團推薦的,有的球團可能只用他推薦的
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不就台灣需求少 人家剛好被撿走卻怪台灣沒伯樂喔
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旅外打者就佔多少位置 把多少未成品打下二軍
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大概就是高階旅外,球團推薦為主,其他就被邊緣化
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你看魔球電影球探部人一堆,台灣一隊好像才一個球探
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是說崇越的先發二游當年選秀都被挑走了啊....
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且球探除了米糕之外其他都是球員轉任
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不過之前也有少數低階旅外選秀落選啦
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理想的話每隊球探人數都要像魔球那樣多
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或者是像超級選秀日那樣多
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但球團八成不願意花錢在球探上
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所以只好一人多工,校長兼撞鐘
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球員轉任又不是問題
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球員轉任比較貴耶...XD
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問題是人數不夠,又沒有球團願意讓球探多到像魔球那樣多
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雖然有打過球不一定就能當好球探 但沒打過球有些就要花更
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多時間理解
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台灣企業基本想法是能省就省,人請剛剛好就好XD
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s90523,有種科系叫運動管理,米糕球探可能就是那種專業
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當然有的人是退休才去進修啦
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也不是貴不貴的問題,重點是人手不足
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又沒有球隊願意讓球探多到像魔球那樣多
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畢竟球團心想只要選高階旅外,球團推薦就好
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球團推薦以前會變成形同教練的子弟兵
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直到藍天勇的崛起,才讓其他球團開始重視球探問題
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以前有的隊連球探都沒有,選前才打聽
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更早以前選秀不發達,都搞營養金暗盤特考
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如果上了3A,再來PO文打臉中職吧
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中職》馬林魚
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少年阿彬!?
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只能祝福他囉……
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等站穩3a再來說
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又不是確定上MLB了,黑中職也不是這麼黑的
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拜託,才上1A耶,還不知能不能上1A高階,球探還說他能力
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最好是守備,打擊還待培養,根本就是反正農場很大,簽來
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當免洗的fu…簽約金多少都不知…
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怎麼看都是人手不夠 沒眼光 只好開大絕
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這篇講的不都是中職的問題嗎...怎麼一堆人看都不看
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花粉哪會在意 沒有他比賽還是照打 啦啦隊還是會表演
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人手不足 沒眼光 先丟個大絕 上3A再說 結束這回合
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沒簽約金也拿來比喔== 這種居然沒人噓也是醉了
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文章代碼(AID): #1OgPgHok (Baseball)