[問題] 勞保育嬰留停津貼相關問題

看板BabyMother作者 (green)時間8月前 (2023/08/26 12:48), 編輯推噓6(6推 0噓 31→)
留言37則, 9人參與, 8月前最新討論串1/1
各位好 想問一下有沒有人有經驗 就是已經有大寶的情況下（未滿三歲） 懷孕懷二寶後期 以大寶名義申請育嬰留停 領取勞保育嬰留停津貼六個月後 需要復職並再用二寶名義申請育嬰留停 才能領二寶的六個月育嬰留停津貼嗎？ 還是不需要復職呢？ 有人有相關經驗嗎？ ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 2112123AG. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.62.63 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1693025338.A.F9E.html
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08/26 12:54, 8月前 , 1F
要先復職妳才能請二寶的產假，留停的部分可以問看看
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08/26 12:54, 8月前 , 2F
勞保局但猜應該也需要在職身份申請
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08/26 12:55, 8月前 , 3F
不是產假喔
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08/26 12:55, 8月前 , 4F
留停而已
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或是說大寶二寶都出生以後
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一次留停連續領12個月
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勞保津貼
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08/26 12:56, 8月前 , 8F
這樣可以嗎？
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08/26 12:56, 8月前 , 9F
還是中間要復職？
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08/26 13:15, 8月前 , 10F
請領第一胎育嬰留職停薪津貼時，選擇繼續參加勞工保
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08/26 13:15, 8月前 , 11F
險及就業保險，且於第一胎育嬰留職停薪期間分娩第二
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胎，並符合育嬰留職停薪津貼請領規定，仍可繼續請
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領第二胎津貼。
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08/26 13:31, 8月前 , 14F
如果妳沒有要求產假的話，可以跟人資諮詢能否一次填
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兩張申請書先送大寶的，半年後補上2寶資料再送第二
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份
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我是想問
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因為對公司來說
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就是育嬰留職停薪
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對勞保來說
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才有大寶二寶的津貼問題
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對啦，我沒有產假可以請XD
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大寶留停申請時勞保要選繼續投保，祝你申請順利
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推
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不需復職，申請時一併提交兩份申請書給公司即可。
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08/26 15:01, 8月前 , 25F
我就是這樣的狀況喔。
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推
08/26 16:38, 8月前 , 26F
其實形式上要復職 不過你可以持續放假 人資會處理
08/26 16:38, 26F
推
08/26 18:12, 8月前 , 27F
如果是留停，就不需要復職，直接申請二寶，但如果想
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08/26 18:12, 8月前 , 28F
連產假都拿，就復職後當天直接請產假，再接續請育
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嬰假。
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08/26 23:06, 8月前 , 30F
可以喔，大寶期間繼續投保，續請二寶育嬰假，沒有復
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08/26 23:06, 8月前 , 31F
職，拿不到產假而已
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推
08/28 07:13, 8月前 , 32F
我去年也是相同情形，產假後直接請大寶的留停（半年
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08/28 07:13, 8月前 , 33F
後剛好三歲）復職三天繼續請二寶的留停，二寶的留
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08/28 07:13, 8月前 , 34F
停需在寫一份新的留職申請書
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推
08/28 23:26, 8月前 , 35F
有同事是這樣6+6留停一年，6結束前有進公司簽二寶
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08/28 23:26, 8月前 , 36F
的留停單，沒有辦理復職（這邊應該是看公司？）但這
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08/28 23:26, 8月前 , 37F
樣他二寶的產假就沒有了～
08/28 23:26, 37F
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