[懷孕] 放棄6天的產檢假

看板BabyMother作者 (芋頭排骨酥麵)時間2年前 (2022/04/16 01:51), 2年前編輯推噓82(11129232)
留言372則, 162人參與, 2年前最新討論串1/1
不同意記者抄文。 寫出來是希望在職的孕媽咪們最好了解一下自己公司請產檢假跟產假的辦法,以免想請卻 無法請。 1.各公司認定產檢假有的從寬,檢附媽媽手冊姓名頁及預產期頁即可;有的從嚴,要有產 檢事實的日期證明,例如產檢日期的章戳。 我的公司用請假系統請產檢假,附上媽媽手冊姓名頁,我的直屬主管即可准假。 但若牽涉到總公司人資以紙本作業請假即從嚴,要附上有產檢日期的證明才能請假。 2.我的公司產假最早在預產期前四週可請,最晚在生產當天要開始請。 我不熟悉這些假的請假規則,在待產前即把特休7天、產檢假6天跟產假都用請假系統請好 了,直屬主管也都核准了,很放心的去待產。 實際生產過了幾週後,公司通知我因為生產發生,產假生產日就要開始請了,同時發現產 檢假請在實際生產日後要做更改(實際上哪一天會生產我也很難預估)。 但因為我生產應屬產假期間、不進公司才合理,要透過總公司人資用紙本作業銷假跟重新 請假。 於是產檢假的認定從嚴,沒有證明、無產檢事實無法請,只能放棄掉了。 產檢假還剩6天是因為我想預留起來待產用,而且我的工作性質屬於一個蘿蔔一個坑,平 日請假會加重同事的工作量,所以我在平日儘量不請假,都利用週末去做產檢,也因為這 樣更讓我覺得自己很笨。 希望日後準媽咪們能好好了解這些少用到的假的請假方式,真正使用到這些權益。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.93.35 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1650045082.A.132.html

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感謝分享 自己工作的產前假是有媽媽手冊封面即可
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我公司是要求要提供有蓋產檢日期章的那頁影本才給
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請假,所以自費做羊穿跟高層次這種平日才好約或才
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能做的檢查時反而都不能請假QQ
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我一開始提供封面影本時還被HR問我給她這個幹嘛?
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後來只好用特休補請。一般例行產檢時由於另一半剛
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換工作,沒幾天特休能請,只好都挑週六,所以我的
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產檢假幾乎都浪費了
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我公司只要提供媽媽手冊封面 就隨時可請產檢假
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怎麼計算產假法規明確規定。產檢假本來就是在你上班
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日用並附上收據或戳章,你的主管同意是特殊。第一次
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看到有人假日產檢來累積假。不過我們也不用證明,只
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是要在正常工作時間產檢就是
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積假公司同意也ok,最後一起請的規劃就你沒有估算好
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,正常是可以完美規劃假都排好,只是沒想到你們總公
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司的書面流程很奇怪
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例行產檢自己去就好了 & 自身權益本來就該了解清楚
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我真覺得產檢假使用來看得不是用來請的
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我前公司請產檢假如同病假需要檢附就醫收據影本,這
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件事情在第一次請假「前」就需要弄清楚
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產檢積假不符法規,也無法檢舉只能認賠了。下一胎不
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用體諒同事,按照法規請假,一個蘿蔔一個坑那是公司
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的事
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回到原po內文,不太懂妳的從嚴是什麼意思,主管核
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假是給妳方便但不合規,總公司人資是合規,再怎麼
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看都是貴單位理虧,而不是總公司從嚴
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覺得合規=從嚴這種觀念很不ok
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就是要用主管方便的漏洞連續在產假前用光,結果人資
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要正常產檢假證明而沒了。所以你要奉勸大家的是按照
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法規合理使用權益
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產檢假請在實際生產日後也超詭異的
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妳自己想想產檢假請在生產後怪不怪?說穿了妳只是
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精打細算、不想浪費這六天,不巧發生預期外的事情
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而已,跟什麼從嚴無關,起頭就是妳不合規而已
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產檢假請在生產後要更改正常 哪有從嚴 但還是拍拍
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我的產檢假要有醫生證明當天要看診,好像要出示要就
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診的單子公司才准假,有時候都是請假現場去排,根
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本沒辦法請產檢假,就直接全部送公司了
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請任何特別假前都會詢問人事公司規定,免得想的和
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還有 293 則推文
還有 1 段內文
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假再請之前本來就應該要先問清楚人事規則......
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產檢假一定要在生產日前,所以應該產檢假、特休、
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產假,生產日當天就是產假開始第一天
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應該問問人事能否產檢假先用,特休還你
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誰會產後請產檢假..
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若是足月生產,產檢至少都會有8次以上,產檢假覺對
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會用完甚至不夠,你自己要積假還怪公司?
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看了兩次覺得...。就沒有產檢事實要請產檢假?
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04/16 20:06, 2年前 , 341F
產檢假本來就是用在「產檢」,不覺得公司有從嚴認定
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產檢假本來就是給妳產檢用的 都生完了是要產檢什麼
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............
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Nina大,記得產檢假應該是孕期中產檢次數約14次,一
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次半天,因此產檢假才會規定給七天,不是一次請一
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天的吧?
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你真的要多熟悉一下請假規則
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04/16 22:14, 2年前 , 348F
產檢假本來就是產檢用的,自己想累積產前休長一點其實有安
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胎假,不用拿同事當理由,公司只是照規定而已
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要如此精打細算的話,還是要了解法規,及公司規章。
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沒有人有義務要替妳個人操作
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04/16 22:40, 2年前 , 352F
講得很像公司跟人資在為難,其實都是遵循法令,請不
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要佔法條的便宜
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04/16 22:44, 2年前 , 354F
痾,我以為產檢假真的就是去產檢的,第一次聽到有人拿來
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04/16 22:44, 2年前 , 355F
當作待產假用…
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04/17 00:06, 2年前 , 356F
雖然產檢假跟產假的確是不同假 但我認為產假只有56天還
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04/17 00:06, 2年前 , 357F
含假日 實在是有夠少的 可以理解原Po可惜的心情
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04/17 00:49, 2年前 , 358F
能理解你心情,但產檢假本就是產檢用,累積當產假蠻怪的
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04/17 01:20, 2年前 , 359F
謝謝分享
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04/17 02:37, 2年前 , 360F
妳才搞不清楚狀況,產檢假就是「懷孕期間」有產檢事實
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04/17 02:37, 2年前 , 361F
才能請的,要妳檢附證明請假本來就合規,不是刁難。也
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04/17 02:37, 2年前 , 362F
不可能在產假(生產日之後)開始後,還讓妳請產檢假,
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04/17 02:37, 2年前 , 363F
都生完了還要產檢什麼?
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04/17 02:38, 2年前 , 364F
而且誰跟你說產檢假可以積假的
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04/17 10:25, 2年前 , 365F
看到留言,我放心了
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04/17 17:53, 2年前 , 366F
產檢假本來就是產檢使用,提出證明是應該的......
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04/17 18:55, 2年前 , 367F
我會先問有懷孕過的同事怎麼請耶,沒有就問人事
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04/18 09:48, 2年前 , 368F
產假是生產當天開始算,待產我是請醫生開證明請安胎假
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04/18 10:33, 2年前 , 369F
難怪我看不懂 原來是因為產檢假不用在產檢
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04/18 17:44, 2年前 , 370F
產檢假 不就是產檢請的嗎
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04/19 12:57, 2年前 , 371F
感謝分享
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04/19 13:26, 2年前 , 372F
產檢假的名稱不就已經寫很清楚了?
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文章代碼(AID): #1YMR2Q4o (BabyMother)