[心得] 兩個觀察重點,讓你找到最好的私幼

看板BabyMother作者 (海東青)時間1年前 (2022/04/16 00:29), 1年前編輯推噓73(74175)
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我從2013年接觸幼兒園足球才藝課,任教超過15間私立幼兒園,這些年接觸這麼多園長與 老師,觀察出兩個重點,只要避開這兩個條件,選擇幼兒園時踩雷的機率可以大減。 一、新蓋好的學校不要念 我知道很多人選擇幼兒園,首重條件就是建築物跟設備新不新,如果是新蓋好的學校,很 多家長就直接付錢了。 但事實是新幼兒園能避則避,很簡單,因為私幼是要營利的,一間從租地、蓋樓、裝潢、 添購新設備的學校,初期投入資金至少也要2000萬,(我還教過蓋好要6000萬的),請問 一下,這樣一間學校,每個月得要償還多少銀行貸款跟利息呢? 私幼真正有賺錢,是等到把貸款全還完後才是淨利! 所以這種學校會在各種你想得到、想不到的地方東省西省,老師薪水、冷氣、伙食,並且 為了多賺錢,還會用各種名目收錢,為了讓小孩有好的學校品質,花多一點錢是值得的, 但如果你繳那麼多錢,真正回饋到孩子的部分卻少之又少,不是很冤嗎? 十年、二十年以上的老學校沒有不好,建築跟設備舊了些而已,但至少他們早已過了頭幾 年被貸款追著跑的日子,更何況對孩子來說,這些硬體設備根本不重要,往往在意的只有 家長而已。 二、老師流動率高的學校不要念 我知道很多學校喜歡應徵年輕女老師,或是用建教合作方式找實習生,告訴各位真相,年 輕有熱忱的老師幾乎只存在於漫畫,很多老師就只是把教學當一份工作而已,所以年輕除 了好看以外,基本上沒什麼優勢。 要評價一位幼兒園老師,最直觀的就是看他有沒有接觸過夠多孩子,能夠敏銳、迅速、確 實抓到每個孩子個性與應對方式,依據不同特質的孩子給予最適當的教導,講得極端一點 就是,那種看起來有點年紀、胖胖、慈藹的大媽型老師,往往就是最有經驗最厲害的那位 。 一間幼兒園如果每個班,都能有一位這樣的老資格導師,那代表這間學校的待遇還行,留 得住老師,如果老師待遇不差,那相對在學生身上苛扣的部分就會少一點。 一間幼兒園要培育出這樣一位老師,是需要經年累月跟資源的,如果老師流動率高,那育 兒經驗無法傳承,頻繁更換老師也會造成學生得不斷適應新老師,學校也永遠都在培育新 人教育訓練,無法專心一致的好好辦教育。 順道一提,老師流動率高往往不是因為待遇不好(畢竟這行業老師待遇都不太高),而是 學校人事管理出了大問題,職場氣氛極差、留不住人,學校出了這種情況是絕對會影響到 小孩的。 小小心得,與大家分享。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.63.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1650040192.A.723.html

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推第二 留不住人真的是個指標 但麻煩的就是除非有門
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路能打聽 否則不太容易知道管理有問題
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去參觀學校時,應該都能看到帶班老師吧? 你看看學校年份,以及帶班老師的年紀、年輕老師的數量與比例,多多少少就能推估出來 了。 上104看看有沒有一直在徵人,也是一個判斷依據。 ※ 編輯: a0919414591 (220.134.63.7 臺灣), 04/16/2022 00:43:07

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推!謝謝你的提醒
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感謝分享
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※ 編輯: a0919414591 (220.134.63.7 臺灣), 04/16/2022 00:48:10

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謝謝分享
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謝謝分享!
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謝謝分享
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在網絡上看過某家幼兒園 因為要蓋新校 蘋果切到薄的
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透光給小孩吃
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謝謝分享!
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我兒子也是很明顯偏好阿嬤型的老師
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第二點真的很重要,因為可以看得出學校的經營管理
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,老師流動性低至少代表學校有照顧到老師
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推 謝謝分享
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謝謝分享!
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我孩子學校每年給新生辦的說明會,每個老師都會上台
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說幾句話,包括跟大家說自己在這裡教了多少年
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推你的敏銳心得,謝謝提醒!(抄筆記)
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很棒的分享!
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謝謝分享,想順便請問新蓋好的非營利幼兒園也有第一
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點的疑慮嗎?
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謝謝分享
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噓你 九成以上的老師就只是把教學當一份工作
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這句話抹煞多少年輕老師的熱忱?
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謝謝分享!
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但必須說,年輕老師有時候空有熱忱沒有經驗也是有
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心地去就讀,結果真的是非常好的學校。學校最重要
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的是老師。
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推2. 還有看老師辦公桌亂不亂,還有廁所乾淨度。
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空氣瀰漫的空氣也可以判斷。
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我是說味道。
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第二比較中肯,第一倒是還好,因為有些市區不錯的
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學校是跟地主租,他們也有壓力,有些則是後面有小
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財團再撐,他們也知道新學校就是要先燒錢打出口碑
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新成立的學校還是有風險的,因為學校的環境、老師都是
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陌生的,除非有很好的職前訓練,都需要磨合,以上套用
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在所有的新的公私托、公私幼、非營利,前半年都「有可
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能」無法盡善盡美,我認為選擇要選擇新園所,一開始就
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要對學校相對包容。(當然也有上手的,但是相較之下少
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其實不一定,2跟1有時是共存的
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推,很中肯的心得分享
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最後一個真的是推!我小孩送托三四個月換了三四個老師
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,在托嬰沒有一個情感依附,還好後來換了一個待的住小
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孩很喜歡的,到學校會主動伸手抱回來也會想念的,不然
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我都想退托了,後來跟他聊過才知道前面幾個都離職了,
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也的確管理者有很多問題,不過我們讀的是公托,所以管
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理者的問題跟公私立其實沒有什麼太大的關係
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這什麼農場標題 用年紀來當二分法來區別老師
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怎不說有經驗年紀的老師也是很有經驗的應付家長?
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推樓上,沒錯,看到家長很客氣,轉頭就凶小孩,動手動
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腳,本人我看過親眼幾次。但是流動率高,不管甚麼公司
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04/19 00:17, 1年前 , 143F
都是有問題。
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補充,我是說老老師,應對家長都很有一套,家長離開,
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轉頭就凶小孩,消遣小孩,取笑小孩。
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還是要看老師有沒有熱情,這個就是要觀察,很難一時半
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刻就知道。
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104是很棒的觀察方式
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我家附近有個幼兒園是年輕的老師都待不住,不知道是什麼情況
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04/21 16:58, 1年前 , 150F
謝謝分享
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文章代碼(AID): #1YMPs0SZ (BabyMother)