請育嬰假留停公司通知復職後才發年終獎金已刪文

看板BabyMother作者 (Lag)時間2年前 (2022/01/27 11:17), 2年前編輯推噓1(104)
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如題,剛剛接到公司人事來電,告知公司的年終獎金是明天1/28入帳,但公司的高階主管 要求人事,請育嬰假和留職停薪的人要等復職後才發年終獎金,還說年終獎金本來勞基法 就沒有規定一定要發,我跟人事要勞動契約她不給,想問看看大家有沒有遇到類似的狀況 ?這樣真的沒有違法嗎?我該去勞工局申訴嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.201.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1643253430.A.537.html ※ 編輯: tyughj (1.34.201.90 臺灣), 01/27/2022 11:17:53

01/27 11:24, 2年前 , 1F
復職會發獎金算不錯了…畢竟年終沒有一定要給,且育
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嬰假視同離職狀態
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01/27 11:24, 2年前 , 3F
應無違法,通常公司會寫明發放獎金須在職
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01/27 11:26, 2年前 , 4F
年終獎金不算常態獎金,所以合約內沒記載的話並沒
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01/27 11:26, 2年前 , 5F
有一定要發放
01/27 11:26, 5F
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