[懷孕] 新工作報到前告知懷孕

看板BabyMother作者 (安左啦)時間2年前 (2021/10/27 15:41), 編輯推噓57(570106)
留言163則, 59人參與, 2年前最新討論串1/1
本人因為懷孕10週 卡在一個尷尬的時候發現 剛好也準備到新工作 想說新工作準備(正職)簽約之前 還是好意告知我對方一下 結果原本正職的合約說可能要改成 時薪制或論件計酬部分 這部分對方還說也要讓他考量勞健保 雇主負擔級距的部分… 但不管怎麼樣 朋友都覺得我不應該先說.. 當然知道雇主這樣違反了性平法 但其實現在的我們也不會去檢舉對方 畢竟可能生產完之後 還是有機會進去這家公司當正職QQ 我只能說上帝可能希望我多休息 先顧好寶寶吧(心裡安慰自己) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.170.34 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1635320466.A.7DC.html

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如果是我不會先講啦!不過去檢舉也不太實際,畢竟
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未來還有可能待在這家公司
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我覺得報到前懷孕本來就要先說耶....之後同事主管掐
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指一算也知道你報到前就懷孕,隱瞞的觀感不太好
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先說對妳也比較好~大家知道妳是孕婦,有什麼狀況同
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事們也能體諒跟協助
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我覺得先說很好,妳很棒,這是人格誠信問題
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很多大公司都有試用期,會給新人簽試用期同意書,所以
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大多公司隱瞞也沒有用~
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而且就算合法資遣,新人的資遣費其實也不多,所以我
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還是覺得先講比較好
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誠信問題+1,我覺得妳有先講很好,至少不會觀感差
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我面試上一份很棒的工作但拿到offer的隔天發現8週了
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想想到職日的時候就剛好3個月,怕同事觀感不佳加
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上自己壓力很大對孕程造成影響,誠實告知之後新公司
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建議我在原公司養胎。雖然很可惜 但想想就當是為了
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寶寶好吧
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我當時是想說講了如果他們仍然歡迎那我就還是去,但
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因為知道他們這個缺就是因為前手育嬰留停離職了,業
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務量又很大,所以他們拒絕我後來想想也能夠體諒。
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誠實講比較好,之後生完還想繼續當正職比較沒疙瘩
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能先說很棒,的確公司也違法了,但如果有書面證據(
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像是之前講好是正職的聘書等等),我還是會去檢舉
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也覺得是誠信問題 你做得很好
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不講以後一定很黑
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我是面試先講,以為沒有戲,但結果錄取唷
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一定要先講,不然同事討厭你也做不久
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一定要先講吧 不然之後爆出來觀感很差
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我報到前發現也先講,公司還是有讓我進來
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職業婦女真的很兩難,原po新公司這樣做...難怪生育
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率低
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先講很好 也好安排後續工作
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你很棒
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這跟誠信沒關係,這本來就是私人的事,沒必要先告
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知。就是因為大家都老是認為要先告知,女性在職場
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上才永遠無法真正被平等對待。今天如果是男性跟雇
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主說老婆懷孕,不但不會變時薪制,還反而有機會談
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到更高的薪水。
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還有 84 則推文
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看到男人在那邊機機歪歪說女性在社會上多好多有優勢
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我都很懶得回他們
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拍拍,但我覺得你先說是好的。
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回k大:我先生竟還說是我自己問題,是不是專業不足
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所以才沒被錄用,只是拿懷孕這事當藉口,當時我聽
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到先生這樣說我時,又氣又難過,除了我是女性外,
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我學人資的會不懂社會殘酷嗎?男人不懂也不會遇到是
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懂女性悲哀嗎
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沒說懷孕就是不誠信?!天啊 這是私事耶 公司無權過
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問的 雖然現在職場很扭曲 但我們要保護自己才對啊
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我覺得要先說,品德問題
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看完前面的討論 難怪現在一堆人不敢生 懷孕這種隱私
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問題本來就不需要先說了 如果社會上還不能包容懷孕
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所造成的影響 那也不用提什麼勞工權益了
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是私事沒錯啊,但是你的私事是會影響到其他人的話,
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先說的話我覺得沒有問題,至少避免之後上班被各種
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白眼擠兌
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職場很排擠孕婦的,公司都會問
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其實雖然是私事但會影響工作還是要說..只是很多公司
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聽到你懷孕後處理方式都非常不尊重勞工權益,歧視孕
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婦的公司真的很多,導致很多人懷孕都不敢講,真的難
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怪生育率低
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誠實很棒!祝孕期一切順利!
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難怪生育率低+1,懷孕後個人生存能力降低這麼多,
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事實上就是沒社會安全感
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當初自己懷孕期間找工作都實說,隱瞞下去,之後知道
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對未來工作氛圍也不佳,一定會有接受新員工懷孕的好
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公司的
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我不覺得有什麼誠信的問題,如果有問我會講,沒問我
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就沒講啊,懷孕請產假育嬰本來就是公司自己要找職代
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,搞得好像懷孕是罪過? 大家都是勞工,結果都能幫
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公司想,難怪那麼多慣老闆。而且肚子大了6、7個月也
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看得出來,請職代都還來得及吧,連職代都不肯請的公
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司也別待了
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覺得不必講 台灣職場對懷孕婦女這麼不友善 難怪生育
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率低
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刻意隱瞞再爆出來黑掉,除非天生討喜人緣好,或臉皮
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比較厚覺得怎麼黑都沒差,不然一定影響孕期心情的啊
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,不光是為了公司也是為了自己
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且因這樣拒絕你的公司不要正好
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文章代碼(AID): #1XUGAIVS (BabyMother)