[寶寶] 育嬰留停延長是否供沒排上幼幼班的解套?
相信現在很多家庭都是雙薪家庭~父母均要上班
有些家庭很幸運擁有神後援(不論是長輩、親友都好),但滿多家庭都是雙薪且無後援。
雖然在計畫懷孕生子前,應該要先通盤規畫好寶寶後續的安排(保母?托嬰?自己帶?等等)
但很多時候計畫趕不上變化阿...
目前幼幼班的人數設置相對於小班少,可謂僧多粥少
想請問雙薪無後援的大家,若寶寶幼幼班沒有排上,是會怎麼安排跟考慮呢?
或是目前已在托嬰中心就讀的家長們,幼幼班沒排上
但礙於法規規定滿三歲前一天必須從學校畢業(原本托嬰只能到兩足歲,
為因應幼幼班銜接問題故已延長最多可待至滿三歲前一天,但是小班的入學時間又還沒到
這段空窗期大家都怎麼安排呢?
考量到上述問題是普遍雙薪無後援家長的煩惱,所以目前在公共政策平台提出
懇請政府放寬「育嬰假申請至孩童滿四足歲前」
若願意附議,請點選下網址並歡迎轉此篇文章
https://join.gov.tw/idea/detail/55520f34-d24b-493a-ab57-6daefdf3c195#
此提案僅延長育嬰假申請年限(寶寶滿四足歲前),最長一樣不得超過兩年,
津貼一樣只有前半年八成勞保級距薪水
主要用意讓托嬰中心畢業、排不上幼幼班的孩子
在父母雙薪無後援的情況下,銜接幼兒園時能有個更彈性選擇。
因提案需在11/11前達成5000人附議,政府才會轉交權責機關商討並回覆
懇請大家多多附議了~
也許有些人會說~育嬰假並不是這麼好請,很多公司都會....
但我們希望透過這個提議,讓父母在遇到抉擇時有更多的選擇之一
(不過我們還是期許這社會仍有很多公司願意提供友善育兒環境)
也許有些人會說~提這個不如廣設幼幼班
沒錯,這才是最能治本的方案,但考量現實狀況下
要取得幼幼班場域、培訓師資、立案流程等並非一蹴可及,且政府的確有陸續新增
然仍供不應求。
此提案實為幼幼班不足的情況下能先提供治標的方案之一。
若有其他想法也歡迎一同提出討論,謝謝大家^^
若願意附議,請點選下網址並歡迎轉此篇文章
https://join.gov.tw/idea/detail/55520f34-d24b-493a-ab57-6daefdf3c195#
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.65.130.139 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1631730226.A.F2D.html
※ 編輯: sabrinading (61.65.130.139 臺灣), 09/16/2021 02:30:11
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可能過個半天再試看看?很需要大家的附議~~~
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這個也有討論過~其實現行的托嬰環境跟師資的確是比較適合到2歲幼兒
但也因為銜接幼幼班的問題~所以延長一年到三足歲前
如果還要再延長托嬰的收托年齡~
向下面樓主說的~可能會導致
1.托嬰名額不足
2.托嬰環境適合這麼大的寶寶嗎?(畢竟原本托嬰的教具、教材、
都是以0-2歲的寶寶為基礎發展
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感謝大大~激發我去統計的動力(普遍來說詢問的幼幼班的時候是感覺很少)
但的確少了數據輔佐
惟全台並無可供查詢幼幼班的系統,就連去電新北市詢問
也只有公幼+非營利的每個學校的核定人數/歲數,沒有總數
私立與準公共則需個別查詢!!
經人工統計,今年新北市約有2,169人數的2歲專班及2-5歲混齡班
符合今年可以送托的年齡為107/9/2-108/9/1出生的寶寶
再經過人工統計,(僅能統計每個月在新北市登記出生人口)
實際統計月份為107/9/1-108/8/31,總共出生的寶寶有28,090人
相信這個比例之懸殊~~足以證明幼幼班的不足~~
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