[寶寶] 同時請育嬰假

看板BabyMother作者 (壹伍壹)時間2年前 (2021/07/22 15:50), 編輯推噓21(21推 0噓 18→)
留言39則, 22人參與, 2年前最新討論串1/1
預計八月份要請育嬰假 剛跟公司詢問文件 公司人事說其中一項是「配偶的在職證明」 因為七月份有新法規 配偶也可以同時一起請育嬰假 在職證明這是一定要提供的嗎 不好意思有打過政府電話 但都打不進去只好上來詢問 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.115.225 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1626940217.A.FFD.html
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07/22 15:52, 2年前 , 1F
記得前幾篇有討論，說還沒通過？但還是問政府單位才
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準
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推
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我有問不過公司表示是公司內規要的.好像不是政府
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我是去年底請的
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推
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七月開始請 公司HR說不用配偶在職證明了
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推
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行政院已經提出修正條文的規定，目前等立法院通過。
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各公司情況不一，所以只要立法院通過修法，就一定可
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以適用了。
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推
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立法院休會沒有修法，各機關沒有拿到公文啊
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推
07/22 16:24, 2年前 , 10F
還沒修法
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修法還沒過，所以各機關還沒收到公文，最近也遇到一
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樣問題呀
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四月請沒被要在職證明耶
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還沒通過 我公司堅持要我配偶在職證明
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我從八月開始請，今天送出文件，也是有檢附配偶在
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職證明
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所以目前我也在等修法過育嬰留停
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推
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我跟老婆八月開始請也是都有附
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推
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朋友公司是已經先放寬 不用在職證明
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07/22 17:04, 2年前 , 20F
政府本身不看證明 真的就只能看公司了
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通過了吧
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不管配偶有沒有工作都可以請育嬰假
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以前是不行沒錯
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請公司自己搞清楚吧
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現在確實還沒經過立法院正式通過性別工作平等法的
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修正，所以若是公司規定有需要提供並無違法…
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07/22 18:47, 2年前 , 27F
這樣看下來是各個公司可自行訂出不同標準?
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推
07/22 19:09, 2年前 , 28F
先生7月已經開始請，我本來就沒工作帶大寶
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07/22 19:54, 2年前 , 29F
我七月才剛打電話問人事，他說不用附，結果後來他
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07/22 19:54, 2年前 , 30F
說他去查了還沒正式更改，所以還是要附上
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07/22 20:13, 2年前 , 31F
政府不用，公司看規定
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07/22 22:43, 2年前 , 32F
性平法修正案還沒通過啦
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07/22 22:44, 2年前 , 33F
沒有要求證明的公司算是優於法令
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07/22 23:13, 2年前 , 34F
既然八月才開始請，現在趕快申請在職證明不就好了
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07/22 23:13, 2年前 , 35F
嗎？
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07/23 10:27, 2年前 , 36F
我們HR說不用附了
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推
07/23 16:36, 2年前 , 37F
要等性平法法案通過 有問過立委辦公室 最快年底審
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07/23 20:16, 2年前 , 38F
最快年底嗎...0rz
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07/24 20:35, 2年前 , 39F
修法還沒過 那宣傳還喊這麼大聲....
07/24 20:35, 39F
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