[生產] 產假期間薪資疑問
又是老梗的產假薪資問題,想來請教大家:
在懷孕期間我已經有寫信詢問勞工局關於我的產假薪資算法,
我的問題如下:
https://i.imgur.com/ijLqMBR.jpg
得到的回覆如下:
https://i.imgur.com/jTGs259.jpg
這邊再解釋一次
我的公司的薪資算法,以我個人來說是:
底薪32000+職務津貼4500元=36500元
但是這個職務津貼的名目,實際上等同全勤獎金,即使請特休一天,雖然底薪不會扣,但
是職務津貼會被扣4500/30=150元。
我想問的是,在我請產假這段期間,我確實是沒有出勤事實的,所以這個職務津貼我是無
法領到的嗎?
但是若就勞工局的回覆,只要是經常性薪資,產假的兩個月都必須如實發放,所以即使我
沒有出勤事實,公司也應該給我那4500元的職務津貼嗎?
另外,我生產後有申請勞保生育給付,總共得到66000元,這樣代表我單月平均投保薪資
是33000元。
所以我在產假時的單月薪資應該是哪一個數字呢?
1. 僅底薪32000元
2. 底薪+職務津貼36500元
3. 平均投保薪資33000元
啊不過,查網銀發現公司只給我28870元,不知道人資用的是什麼謎之算法,這部分是確
定違法的吧?
如果確定違法,我手邊有留著近三個月的薪資條,若我要檢舉的話應該還要準備什麼文件
資料呢?
公司最近也有好幾位同事生產,不過似乎沒有人想關心津貼這部分的權益,可能覺得公司
給多少就是多少,所以我也沒有同事可以問。
先謝謝大家的回答。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.212.215 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1600219626.A.A18.html
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我的勞健保自付額大約1200元上下,加回28870的話大約是30000元,剩下的差額可能是所
得稅的部份,我再問問家人(家人在稅務機關工作,廢廢如我任何稅務都交給家人處理跟
計算,我就負責繳稅
)
謝謝您的回答!
※ 編輯: vhryLan (223.141.212.215 臺灣), 09/16/2020 09:45:40
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我也印象中我的薪資加上三節跟年終是在不用扣所得稅的邊緣,特休要扣錢一直都被大家
詬病,可是詬病歸詬病,扣的又是巧立名目的津貼,就鑽漏洞啊。
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是的!(居然忘記還有我兒子的健保費)那確實有可能是新生兒健保費
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我之前的實領金額,扣除加班費大約是32000+4500-1200,大約34-35k左右
※ 編輯: vhryLan (223.141.212.215 臺灣), 09/16/2020 09:57:36
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好的,謝謝您!
其實我也承認我有預設立場,畢竟資方跟勞方永遠是在對立面的,公司連請特休都會找漏
洞扣薪,很難不有產假也會的想法。
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了解了,謝謝您的回答 :D
講到年資照算,我同事才跟我說我差點被當幽靈人口留停處理領不到中秋禮盒跟禮金
Hello?我只是去生小孩好嗎!
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台灣的各種職場不友善,雖然我沒有要請育嬰假,但是公司給有請育嬰假的同仁好像那是
一種恩賜一樣要謝主隆恩,生育率低下不是沒有原因的。
※ 編輯: vhryLan (223.141.212.215 臺灣), 09/16/2020 10:29:51
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打了一段回覆您,結果送出失敗,請容許我用截圖再次回覆:
https://i.imgur.com/ZwbDfCP.jpg
※ 編輯: vhryLan (223.141.212.215 臺灣), 09/17/2020 05:20:39
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