[問題] 育嬰留停後半年的補助

看板BabyMother作者 (蛋)時間3年前 (2020/07/02 22:48), 3年前編輯推噓19(19024)
留言43則, 18人參與, 3年前最新討論串1/1
現況是 父母在職+小孩準公共,所以只領托育補助 6K 目前計劃媽媽要請一年的育嬰假 但小孩還是會持續送托 所以補助會變成.... 第1-6個月領育嬰留停津貼 => 6成薪 想請問如果第 7個月以後的補助是..... 1. 自行去申請回托育補助 6K or 育兒補助 2.5K擇一 2. 只能申請育兒補助 2.5K 3. 媽媽未復職前都不能申請 謝謝大家!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.249.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1593701293.A.CEE.html

07/02 22:51, 3年前 , 1F
2唷
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07/02 23:07, 3年前 , 2F
我目前育嬰假第四個月 小孩8/1上準公托 公托老師告
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訴我最晚一個月內要復職 否則資格不符 然後公托那會
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幫忙申請托育補助3000
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07/02 23:08, 3年前 , 5F
送托就不能領育嬰留停津貼了吧
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07/02 23:20, 3年前 , 6F
公立托嬰 首要條件是父母都在職喔
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07/02 23:23, 3年前 , 7F
不好意思借文發問,請問可以產假完回去上班幾個月
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後,再請半年的育嬰假(六成薪)嗎?
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回樓上r大 可以唷~我就是因為職涯規劃這麼做 有成
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原文打太快... 是私托有加準公共, 不是公托 XDD ※ 編輯: deplag (49.159.249.39 臺灣), 07/02/2020 23:32:20

07/02 23:34, 3年前 , 11F
謝謝樓上回覆!
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07/02 23:41, 3年前 , 12F
記得人資說育嬰留停就是要給你育兒的,送準公共應
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該也不能領六成薪耶,你要不要再確認一下
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07/03 00:00, 3年前 , 14F
育嬰假前半年可以領六成薪,小孩送準公共托嬰的補助
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六千就不能領
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我們知道前6個月只有6成薪 主要是問6個月後能申請的補助有那些哦 ※ 編輯: deplag (49.159.249.39 臺灣), 07/03/2020 00:10:55

07/03 00:38, 3年前 , 16F
送托後還可以繼續育嬰留停喔?不是要復職嗎
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07/03 00:58, 3年前 , 17F
我也想知道如果送托嬰,是否能繼續領育嬰假的六成薪,
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自己原本先請了六個月育嬰假,打算提前回去上班,但預
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留一個月辦些事情(該月已經送托嬰),這個狀況該月
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是否能領六成薪呢 ?
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07/03 01:57, 3年前 , 21F
樓上若不領托育補助的話應該沒問題吧
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07/03 02:01, 3年前 , 22F
我的理解是領取育嬰留職津貼不能領取托育補助,但
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應該沒規定不能送托育才對
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原po問題我自己猜測是1. 因爲按照規定沒領取育嬰留
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07/03 02:05, 3年前 , 25F
職津貼應該就可以申請
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07/03 06:20, 3年前 , 26F
育嬰留職津貼領完就可以申請托育補助費,媽媽是否復
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職無所謂,重點是錢不能重複領
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07/03 06:30, 3年前 , 28F
想知道領完六成薪後是領6千還是2千5~
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07/03 07:15, 3年前 , 29F
領6000喔,我們家之前是爸爸請育嬰假,但是有送托
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07/03 07:15, 3年前 , 30F
準公共,現在換新工作提前結束育嬰假,請園所幫忙
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07/03 07:15, 3年前 , 31F
申請的是6000補助
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07/03 07:16, 3年前 , 32F
但是要復職才能領6000
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07/03 07:17, 3年前 , 33F
這點我不太確定
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07/03 08:43, 3年前 , 34F
我之前育嬰請9個月,超過6個月以後每個月就是只有育
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兒補助2.5k
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然後回去上班才能領托育補助6000
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07/03 08:54, 3年前 , 37F
但是我看法規應該超過6個月以後就可以領6000了,所
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07/03 08:54, 3年前 , 38F
以應該是我第9個月才送準公托托嬰來不及轉換
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07/03 09:23, 3年前 , 39F
托嬰中心幫我問的,也是私立準公共
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07/03 09:23, 3年前 , 40F

07/03 13:18, 3年前 , 41F
建議直接打去地區托育服務中心詢問
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07/03 16:49, 3年前 , 42F
育嬰期間都不能領補助,所以是3吧
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07/03 20:51, 3年前 , 43F
問過其他媽媽,原來是1啊
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文章代碼(AID): #1U_VEjpk (BabyMother)