[寶寶] 寶寶被保母退貨已刪文

看板BabyMother作者 (yalin)時間3年前 (2020/06/19 09:44), 編輯推噓131(132推 1噓 184→)
留言317則, 111人參與, 3年前最新討論串1/1
寶寶即將滿八個月，大約兩週前，被保母通知：因為寶寶很黏人（高需求），所以無法繼續帶他，於是講好帶到七月中，媽媽可以開始請育嬰假。 寶寶是今年一月初開始到保母家，原本計畫由公婆幫忙帶，但媽媽產假結束回職場之後，長輩帶不了（寶寶不好睡，加上公婆年紀都近七十），媽媽也無法臨時育嬰假，剛好有人介紹，就送去給現在的保母帶（月薪17000，收端午、中秋半薪，年終一個月） 六月剛給過端午半薪，剛剛詢問七月份，帶半個月要給多少保母費，保母告知還要收6.5/12個月的年終，覺得有點傻眼。 當初沒簽約，但是是保母主動提出不帶的，我們應該給她年終嗎？ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.170.215 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1592531042.A.576.html
推
06/19 09:49, 3年前 , 1F
不給
06/19 09:49, 1F
推
06/19 09:50, 3年前 , 2F
當然不給啊！他退托耶～
06/19 09:50, 2F
推
06/19 09:55, 3年前 , 3F
不給
06/19 09:55, 3F
推
06/19 09:56, 3年前 , 4F
很好意思
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06/19 09:56, 3年前 , 5F
不給+1
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推
06/19 09:57, 3年前 , 6F
不給，她12月沒有托育事實且不滿一年，還好意思要年
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06/19 09:57, 3年前 , 7F
終？
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推
06/19 09:59, 3年前 , 8F
不用喔，要到年底才有年終喔，是沒在外面上過班嗎=
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06/19 09:59, 3年前 , 9F
=這樣要求不合理
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推
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不給年終
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推
06/19 10:01, 3年前 , 11F
其實是我的話會多少給一點啦 不過你們沒簽約 你也
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不喜歡保母
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06/19 10:02, 3年前 , 13F
那不給的話她應該也不能怎樣(頂多在保母群組講你的
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06/19 10:02, 3年前 , 14F
壞話)
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推
06/19 10:03, 3年前 , 15F
不合理，不過沒簽合約其實她也沒辦法要求你要給她這
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06/19 10:03, 3年前 , 16F
部分
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推
06/19 10:04, 3年前 , 17F
保母年終本來就是照比例給欸，簽約保母都是這樣算，
06/19 10:04, 17F
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06/19 10:04, 3年前 , 18F
跟有沒有過年無關
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06/19 10:05, 3年前 , 19F
你可以主動說是她退托，不是你，而且外面工作自己
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06/19 10:05, 3年前 , 20F
離職也要不到這樣的年終啊XDD
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推
06/19 10:05, 3年前 , 21F
年終是12月還在職給的...就這樣說
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推
06/19 10:11, 3年前 , 22F
保母年終本來就是照比例給欸，簽約保母都是這樣算，
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06/19 10:11, 3年前 , 23F
+1
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06/19 10:12, 3年前 , 24F
好聚好散會給，也許不給到那麼多但會包紅包，如果不
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06/19 10:12, 3年前 , 25F
是好聚好散的話就自己斟酌，反正以後孩子也不在她手
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推
06/19 10:12, 3年前 , 26F
不給啊！笑死人了，是他主動離職欸（退托）外面公司
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你離開會給你年終嗎
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上，也沒簽約(我兒當年被退托我是沒給)
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推
06/19 10:21, 3年前 , 29F
勞基法也沒規定要給年終
06/19 10:21, 29F
推
06/19 10:28, 3年前 , 30F
06/19 10:28, 30F
推
06/19 10:33, 3年前 , 31F
怎麼突然大家都變慣老闆 這應該是要給的
06/19 10:33, 31F
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06/19 10:34, 3年前 , 32F
站得住腳的理由就是沒簽約
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06/19 10:34, 3年前 , 33F
合法的簽約保母本來就是按比例給
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推
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被退貨你應該已經心情不好了，畢竟會被影響安排，沒
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有簽約應該是不能這樣算，如果她無照，就儘快結束
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托育吧，然後告訴她妳真的想說的話，讓她知道不是可
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以予取予求的。
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推
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我覺得保母主動是退托 而且端午節還給半薪..
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推
06/19 10:35, 3年前 , 39F
今天是她提出退托，不會給
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還有 238 則推文
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06/19 18:01, 3年前 , 278F
依這篇推文兩極來看，也不算慣例，所以既然保母主
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06/19 18:01, 3年前 , 279F
動要退托，我傾向不給
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06/19 18:02, 3年前 , 280F
有些說推文是慣老闆的，我很想問依據在哪裡
06/19 18:02, 280F
推
06/19 19:31, 3年前 , 281F
上班族也是要撐才能拿到年終，這個保母很好意思
06/19 19:31, 281F
推
06/19 19:42, 3年前 , 282F
新竹人的收入到底多高，好敢開。
06/19 19:42, 282F
推
06/19 20:33, 3年前 , 283F
公務人員都馬要至少12月有在職事實才能隔年領年終
06/19 20:33, 283F
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06/19 20:33, 3年前 , 284F
新竹保母真令人開眼界@_@
06/19 20:33, 284F
推
06/19 21:34, 3年前 , 285F
簽約保母自行提離職,也要賠償吧...
06/19 21:34, 285F
推
06/19 21:46, 3年前 , 286F
06/19 21:46, 286F
推
06/19 21:49, 3年前 , 287F
保母是特意等領完端午獎金再退托嗎.....
06/19 21:49, 287F
推
06/19 21:53, 3年前 , 288F
j大的保母更誇張@@五月停託按比例領三個還沒到的三
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06/19 21:53, 3年前 , 289F
節跟年終神扯
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推
06/19 22:01, 3年前 , 290F
有的公司會給耶 看你良心了
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推
06/19 22:14, 3年前 , 291F
被退托不應該給耶 在外面上班也是一樣阿
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06/19 22:15, 3年前 , 292F
就說要帶滿一年才有年終
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推
06/19 22:17, 3年前 , 293F
我們是違約方 所以有按比例給（但一直到寶寶回到家
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06/19 22:17, 3年前 , 294F
裡，保母都沒有提到年終，是我事後回去拿東西時 主
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→
06/19 22:17, 3年前 , 295F
動給她的，覺得依比例很合理），但你們是保母違約，
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→
06/19 22:17, 3年前 , 296F
我覺得可以直接說當成違約金扣掉吧。
06/19 22:17, 296F
推
06/19 22:18, 3年前 , 297F
家長有良心當然就是不用給，明明不合理是要給什麼？
06/19 22:18, 297F
推
06/19 22:19, 3年前 , 298F
當然不給 幫保母講話的是想什麼
06/19 22:19, 298F
推
06/19 22:26, 3年前 , 299F
好聚好散會給，也許之後能幫介紹其他保母，但態度差
06/19 22:26, 299F
→
06/19 22:27, 3年前 , 300F
（例如說看你良心那種情緒勒索的）就不爽給，反正沒
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06/19 22:27, 3年前 , 301F
簽約。跳槽那年原東家年終發四個月，也沒給我啊～現
06/19 22:27, 301F
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06/19 22:29, 3年前 , 302F
職公司發獎金時也不會給自請離職的員工。鄙人歷練亡
06/19 22:29, 302F
→
06/19 22:29, 3年前 , 303F
，待過的公司不過兩家，區區百大企業在某些人眼裡大
06/19 22:29, 303F
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06/19 22:29, 3年前 , 304F
概算不上正常吧wwww
06/19 22:29, 304F
推
06/19 23:29, 3年前 , 305F
主動離職在公家單位約聘人員也是都是工作日有跨過隔
06/19 23:29, 305F
→
06/19 23:29, 3年前 , 306F
年1/1號才會依照在職比例給年終，但這位保姆沒簽約
06/19 23:29, 306F
→
06/19 23:29, 3年前 , 307F
也沒工作到隔年1/1號、在勞基法方面年終也不是必給
06/19 23:29, 307F
→
06/19 23:29, 3年前 , 308F
項目，加上端午都給半薪了，主動退托家長有權利拒
06/19 23:29, 308F
→
06/19 23:29, 3年前 , 309F
絕給年終的。
06/19 23:29, 309F
推
06/20 00:52, 3年前 , 310F
保母就是照比例給年終的，不過沒簽約也那你沒辦法
06/20 00:52, 310F
推
06/20 01:52, 3年前 , 311F
若是本身自己是保母當然就覺得不給沒良心吧！但我
06/20 01:52, 311F
→
06/20 01:52, 3年前 , 312F
覺得這樣的保母也還好退托了，應該不會太真心對小
06/20 01:52, 312F
→
06/20 01:52, 3年前 , 313F
孩吧
06/20 01:52, 313F
推
06/20 03:05, 3年前 , 314F
不會給
06/20 03:05, 314F
推
06/20 05:39, 3年前 , 315F
問這問題前自己想想，假如你主動提離職你會不會想
06/20 05:39, 315F
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06/20 05:40, 3年前 , 316F
拿公司年終，沒做到年底但也有為公司立汗馬功，然
06/20 05:40, 316F
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06/20 05:40, 3年前 , 317F
後你就可以省下問這問題的時間
06/20 05:40, 317F
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