[懷孕] 於生產前先請產假

看板BabyMother作者 (pin)時間4年前 (2020/01/14 21:18), 編輯推噓23(23推 0噓 31→)
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Q：女工可否於產前四週請產假? A：查勞動基準法第五十條規定，勞工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期， 如於產前四週請產假亦屬適當，如勞資雙方協商決定，妊娠期間女性員工得於產 前分次請產假，亦無不可。惟女性因個人體質不同，於分娩前請產假時，應至少 保留4星期於產後，以免妨礙產後恢復。 大家好，想請教大家一個問題， 我預計在產前先請產假待產，而在勞動部上看到這個規定， 「產前分次請產假」，請問這是指什麼意思？ 假設我要從下週開始請產假，可以先請禮拜一到禮拜四，避開週五的除夕和週末， 然後再從開工後，再繼續請產假嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.91.66.172 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1579007901.A.31D.html
推
01/14 21:21, 4年前 , 1F
產假是連續的喔
01/14 21:21, 1F
推
01/14 21:22, 4年前 , 2F
生之前請完即可，可連續，亦可分開請。
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01/14 21:23, 4年前 , 3F
妳是要請安胎吧
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推
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勞工除夕過年跟六日都是照算喔
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推
01/14 21:24, 4年前 , 5F
這邊說的8天，應該是「產前假」的概念，生了之後，`
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請「娩假」
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推
01/14 21:24, 4年前 , 7F
先看公司是否有提供安胎假，可以產前分開請
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01/14 21:24, 4年前 , 8F
除非跟雇主協商 才可拆開來請
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推
01/14 21:25, 4年前 , 9F
「如勞資雙方協商決定」所以還是要看雇主同意是否
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01/14 21:25, 4年前 , 10F
可以分開喔 我們公司是不行啦 一定要連續
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推
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你真的要休息應該請安胎，等同病假，這樣才不會浪費
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連續56天的產假，總之，不管你想怎麼請，「產假」
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本身就只有連續56天
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推
01/14 21:26, 4年前 , 14F
我是年前先請特休，年後才請產假 供參考
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推
01/14 21:38, 4年前 , 15F
產假一定要練續
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推
01/14 21:39, 4年前 , 16F
產假是連續8週，可以在生產日之前就請，但是最多只
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能提早4週，不想浪費產假但產前又需要休養可以請安
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胎假（併入病假計算）
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推
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先請醫生開證明請安胎假 產後再請產假，8週產假一下
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就過了會覺得還不夠
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推
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產假可以提前於生產前請沒錯喔
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建議請醫生開安胎讓你休息
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推
01/14 21:52, 4年前 , 23F
建議請安胎假（算病假）到生，之後接著請產假
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01/14 21:58, 4年前 , 24F
可請醫生證明，跟公司請安胎假 就是等於半薪病假，
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01/14 21:58, 4年前 , 25F
一年最多可以請30天
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01/14 22:00, 4年前 , 26F
但不要快生了37-38周才要請，會太晚，有些醫生會覺
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01/14 22:00, 4年前 , 27F
得都快滿足月 不需安胎，不給請安胎證明
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推
01/14 22:16, 4年前 , 28F
安胎證明這個就看醫師，我足月後沒產兆，大腹便便
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01/14 22:16, 4年前 , 29F
到38週醫師聽到我還每天開車通勤1小時，就問我有沒
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01/14 22:16, 4年前 , 30F
有想休息了(超想呀！)，產假連8周生產後覺得完全不
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01/14 22:16, 4年前 , 31F
夠+1
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01/14 22:35, 4年前 , 32F
我記得有產前（產檢）假可以請
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推
01/14 22:39, 4年前 , 33F
我38週明天開始休息，我是產前假→特休→產假，過年
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01/14 22:39, 4年前 , 34F
前(產前假+特休)，過年就等待產兆不用請假，產假我
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01/14 22:39, 4年前 , 35F
會等生再開始請。
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推
01/14 23:58, 4年前 , 36F
我們公司是不給請安胎，只能請產假
01/14 23:58, 36F
推
01/15 07:27, 4年前 , 37F
依照法規勞資雙方都同意就可以分次在產前請「產假」
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。有些公司是產前有8天「產前假」可請，不併入產假
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，「產前假」一定要在生產前請完，你問問看有沒有
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產前假
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推
01/15 07:38, 4年前 , 41F
產假可以提早4週開始請，但應保留4週於產後恢復期。
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若勞資雙方協商決定分次請產假亦無不可，所以意思是
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原則上產假是連續8週的呦！
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推
01/15 07:42, 4年前 , 44F
你的產假若要分次請，要經過勞資協商
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推
01/15 07:57, 4年前 , 45F
看公司規定，我前公司產假可以產前請或產後請，產前
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01/15 07:57, 4年前 , 46F
請可分段不包含假日，產後就一次請完包含假日囉~
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推
01/15 09:01, 4年前 , 47F
我第ㄧ胎也是提前請 但我不想浪費產假 所以先把產
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01/15 09:01, 4年前 , 48F
檢假和特休請完 接著請安胎假（算病假） 請至生產
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01/15 09:01, 4年前 , 49F
日開始算產假
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推
01/15 09:04, 4年前 , 50F
我是約33週開始請的 有請產檢醫師開安胎證明
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01/15 09:05, 4年前 , 51F
但我當時是確定不會復職 才把特休用掉
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推
01/15 09:06, 4年前 , 52F
如果公司說可以就可以，但建議年前用其他假請比較
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01/15 09:06, 4年前 , 53F
好
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01/15 09:31, 4年前 , 54F
謝謝大家的回覆，我再評估看看怎麼請比較好～
01/15 09:31, 54F
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